2025年度員工退出策劃保密合同范本

2025年度員工退出策劃保密合同范本甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于甲方是一家專注于____的公司，乙方是甲方的員工，雙方在乙方退出甲方公司時(shí)，為確保甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等不受泄露，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保密合同。一、保密范圍1.1商業(yè)秘密：包括但不限于甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息、供應(yīng)商信息、市場(chǎng)分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等。1.2技術(shù)秘密：包括但不限于甲方公司的研發(fā)成果、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)配方、工藝流程等。1.3市場(chǎng)秘密：包括但不限于甲方公司的市場(chǎng)渠道、銷售策略、營(yíng)銷計(jì)劃、廣告宣傳方案等。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方公司任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。2.2乙方不得在離職后利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密為自己或他人謀取利益。2.3乙方在離職后，應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)銷毀或交回與保密信息相關(guān)的文件、資料、電子設(shè)備等。三、保密期限3.1本合同自乙方離職之日起生效，有效期為____年。3.2在保密期限內(nèi)，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，直至保密信息不再具有保密性。四、保密補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的保密補(bǔ)償。4.2保密補(bǔ)償?shù)木唧w金額和支付方式，雙方另有協(xié)議的，從其協(xié)議；雙方未達(dá)成協(xié)議的，按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年的工資總額的____倍。5.2如因乙方泄露保密信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜