2025年企業(yè)合并諒解備忘錄協(xié)議

2025年企業(yè)合并諒解備忘錄協(xié)議簽署日期：____甲方：____有限公司地址：____乙方：____集團有限公司地址：____鑒于甲方和乙方均認同合并將有助于實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、提升市場競爭力，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就合并事宜達成以下諒解備忘錄：一、合并目的甲方和乙方同意，合并的主要目的是為了整合雙方資源，提高管理效率，降低運營成本，擴大市場份額，提升企業(yè)整體競爭力。二、合并方式1.本次合并采用吸收合并的方式，即乙方吸收甲方，甲方注銷法人資格。2.合并后，乙方將承擔甲方全部資產(chǎn)、負債及業(yè)務。三、合并程序1.雙方將按照相關法律法規(guī)的要求，成立合并工作領導小組，負責合并過程中的協(xié)調(diào)、決策及具體實施工作。2.雙方應盡快完成合并方案的制定，并提交各自董事會審批。3.合并方案經(jīng)董事會批準后，雙方應向所在地商務部門報送合并申請文件，辦理合并登記手續(xù)。4.合并完成后，乙方應及時辦理工商變更登記，取得新的營業(yè)執(zhí)照。四、資產(chǎn)評估與轉(zhuǎn)讓1.雙方同意，合并前甲方應對其資產(chǎn)進行評估，以確定合并基準日的資產(chǎn)價值。2.乙方同意按照評估結果，以公允價格購買甲方資產(chǎn)。3.雙方應簽訂資產(chǎn)購買協(xié)議，明確資產(chǎn)購買價格、支付方式及時間等事項。五、債權債務處理1.合并后，乙方將承擔甲方的全部債權債務。2.雙方應共同協(xié)商解決甲方在合并前的債權債務問題，確保合并順利進行。六、員工安置1.合并后，乙方應妥善安置甲方員工，保障員工合法權益。2.雙方應制定員工安置方案，明確員工安置政策、補償標準等事項。七、合并后管理1.合并后，乙方應繼續(xù)完善公司治理結構，確保公司運營穩(wěn)定。2.乙方應充分發(fā)揮甲方在業(yè)務、技術、市場等方面的優(yōu)勢，實現(xiàn)合并效應。八、保密條款1.雙方應對本諒解備忘錄內(nèi)容及合并過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等承擔保密義務。2.保密期限自本諒解備忘錄簽署之日起，至合并完成之日止。九、爭議解決1.本諒解備忘錄的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.如雙方在合并過程中產(chǎn)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本諒解備忘錄一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本諒解備忘錄自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：____有限公司乙方：____集團有限公司簽字：____