2025年保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制條款示范文本

2025年保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制條款示范文本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）鑒于雙方在____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同，為確保公司商業(yè)秘密的安全，維護(hù)公司的合法權(quán)益，特制定本保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制條款（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。一、保密協(xié)議1.1定義本協(xié)議中的“商業(yè)秘密”指公司擁有的，不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，對(duì)公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方泄露、傳播、復(fù)制、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密。1.3保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于：（1）妥善保管含有商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等；（2）不在公共場(chǎng)所談?wù)摴镜纳虡I(yè)秘密；（3）不將含有商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等帶出公司場(chǎng)所；（4）不通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、電子郵件等途徑傳播公司的商業(yè)秘密。1.4違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金，違約金金額為乙方解除勞動(dòng)合同前____個(gè)月的工資總和。二、競(jìng)業(yè)限制條款2.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職、擔(dān)任顧問(wèn)或以任何方式參與經(jīng)營(yíng)、投資與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方解除勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，期限為_(kāi)___年。2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方解除勞動(dòng)合同前____個(gè)月的平均工資的____%。2.4違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金，違約金金額為乙方解除勞動(dòng)合同前____個(gè)月的工資總和。三、其他條款3.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。3.2爭(zhēng)議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地的人民法院提起訴訟。3.3生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.4修改及補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，均須以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。四、附則4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議的簽訂，不代表公司對(duì)乙方的雇傭承諾，公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位、薪酬等事項(xiàng)。4.3本協(xié)議的簽訂，不影響雙方在勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)。甲方（蓋章）：