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文檔簡(jiǎn)介
養(yǎng)老院聘用護(hù)理合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(養(yǎng)老院名稱):________________________
乙方(護(hù)理員姓名):________________________
鑒于甲方為提供養(yǎng)老服務(wù)而設(shè)立養(yǎng)老院,為滿足養(yǎng)老院護(hù)理工作的需求,甲方擬聘用乙方擔(dān)任養(yǎng)老院護(hù)理員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方被聘用為甲方養(yǎng)老院的護(hù)理員,負(fù)責(zé)老人的日常生活照料、健康管理、康復(fù)護(hù)理等工作。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)老院規(guī)章制度,履行護(hù)理員職責(zé),為老人提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
二、聘用期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
2.合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
三、工資及福利待遇
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,每月支付____次。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。
3.乙方享有養(yǎng)老院提供的住宿、餐飲等福利待遇。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方工作時(shí)間:實(shí)行八小時(shí)工作制,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有每周至少一天的休息日。
3.乙方因工作需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方在合同期內(nèi),如因個(gè)人原因離職,甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
六、合同解除及違約責(zé)任
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反養(yǎng)老院規(guī)章制度,給養(yǎng)老院造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資、福利待遇;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班,未支付加班費(fèi)。
3.任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方養(yǎng)老院規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明
4.其他相關(guān)證明材料
甲方(養(yǎng)老院名稱):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):________________________
簽訂日期:____年____月____日
乙方(護(hù)理員姓名):
身份證號(hào)碼:________________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(養(yǎng)老院名稱):________________________
乙方(護(hù)理員姓名):________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):________________________
鑒于甲方為提供養(yǎng)老服務(wù)而設(shè)立養(yǎng)老院,為保障養(yǎng)老院護(hù)理工作的專(zhuān)業(yè)性,甲方擬聘用乙方擔(dān)任養(yǎng)老院護(hù)理員,同時(shí)引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方被聘用為甲方養(yǎng)老院的護(hù)理員,負(fù)責(zé)老人的日常生活照料、健康管理、康復(fù)護(hù)理等工作。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)老院規(guī)章制度,履行護(hù)理員職責(zé),為老人提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo),確保乙方具備良好的護(hù)理技能和職業(yè)素養(yǎng)。
二、聘用期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
2.合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
三、工資及福利待遇
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,每月支付____次。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。
3.乙方享有養(yǎng)老院提供的住宿、餐飲等福利待遇。
4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo),乙方在培訓(xùn)期間享有相應(yīng)補(bǔ)貼。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方工作時(shí)間:實(shí)行八小時(shí)工作制,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有每周至少一天的休息日。
3.乙方因工作需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方在合同期內(nèi),如因個(gè)人原因離職,甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
六、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo),確保乙方具備良好的護(hù)理技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,對(duì)不符合要求的乙方有權(quán)要求甲方解除合同。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
七、甲方的權(quán)益及利益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方為老人提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)養(yǎng)老院實(shí)際情況,調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
3.甲方有權(quán)要求乙方參加由丙方組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)老院規(guī)章制度;
(2)故意泄露老人隱私;
(3)在工作中造成老人傷害。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與養(yǎng)老護(hù)理無(wú)關(guān)的工作。
3.乙方離職后,兩年內(nèi)不得在同類(lèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擔(dān)任護(hù)理員。
九、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方養(yǎng)老院規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明
4.丙方專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)方案
5.其他相關(guān)證明材料
第三方介入的意義和目的在于提高養(yǎng)老院護(hù)理工作的專(zhuān)業(yè)性,確保乙方具備良好的護(hù)理技能和職業(yè)素養(yǎng)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障養(yǎng)老院老人的生活質(zhì)量,提高養(yǎng)老院的服務(wù)水平,同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過(guò)引入第三方服務(wù)提供方,甲方可以更好地監(jiān)管乙方的工作,確保養(yǎng)老院護(hù)理工作的質(zhì)量和效率。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(家政服務(wù)公司名稱):________________________
乙方(家政服務(wù)員姓名):________________________
丙方(第三方培訓(xùn)與保障機(jī)構(gòu)):________________________
鑒于甲方為提供家政服務(wù)而設(shè)立家政服務(wù)公司,為提升家政服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量,甲方擬聘用乙方擔(dān)任家政服務(wù)員,同時(shí)引入丙方作為第三方培訓(xùn)與保障機(jī)構(gòu),為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和生活保障。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)崗位及職責(zé)
1.乙方被聘用為甲方家政服務(wù)公司的一名家政服務(wù)員,負(fù)責(zé)客戶的家庭清潔、照料老人、育兒等工作。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,履行家政服務(wù)員職責(zé),為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的家政服務(wù)。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)家政服務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
二、服務(wù)期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
2.合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
三、工資及福利待遇
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,每月支付____次。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。
3.乙方享有甲方提供的意外傷害保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。
4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能提升補(bǔ)貼和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方工作時(shí)間:實(shí)行八小時(shí)工作制,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有每周至少一天的休息日。
3.乙方因工作需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。
五、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)家政服務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提供改進(jìn)建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),推薦乙方參與更高層次的家政服務(wù)項(xiàng)目。
六、乙方的權(quán)益及利益
1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以提升個(gè)人職業(yè)技能。
2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方為其提供合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,包括晉升機(jī)會(huì)。
3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方在合同期內(nèi)為其提供穩(wěn)定的收入和福利待遇。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按約定支付工資或福利待遇;
(2)未提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);
(3)強(qiáng)迫乙方加班,未支付加班費(fèi)。
2.甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)為其他家政服務(wù)公司或個(gè)人提供家政服務(wù)。
3.甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故解除合同,否則應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償。
八、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方家政服務(wù)公司規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.丙方提供的培訓(xùn)課程大綱
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明
5.其他相關(guān)證明材料
乙方為主
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