某工資公司安全管理規(guī)章制度

某工資公司安全管理規(guī)章制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全管理，保障員工生命安全和身體健康，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本安全管理規(guī)章制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、臨時(shí)工、外來施工人員以及進(jìn)入公司區(qū)域的所有人員。3.基本原則安全管理遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，堅(jiān)持"誰主管、誰負(fù)責(zé)"和"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，實(shí)行全員、全過程、全方位的安全管理。二、安全管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.安全管理委員會(huì)公司成立安全管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱"安委會(huì)"），由公司高層管理人員擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。安委會(huì)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全管理工作，研究決策安全管理重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決安全管理中的重大問題。2.安全管理部門公司設(shè)立安全管理部門，配備專職安全管理人員。安全管理部門負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度，組織開展日常安全管理工作，包括安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、安全事故調(diào)查處理等。3.各部門安全職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理的第一責(zé)任人，對(duì)本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)包括：組織制定和實(shí)施本部門安全管理制度和操作規(guī)程；開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能；定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患；落實(shí)安全防范措施，確保本部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全進(jìn)行。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確公司各級(jí)管理人員、各部門和各崗位員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位和每個(gè)人。2.安全教育培訓(xùn)制度制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行定期和不定期的安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織一次全面安全檢查，安全管理部門每周至少組織一次專項(xiàng)安全檢查，各部門每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時(shí)消除。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，定期開展隱患排查治理工作。對(duì)排查出的安全隱患，要按照"五落實(shí)"的要求進(jìn)行整改，即整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案落實(shí)。對(duì)重大安全隱患，要實(shí)行掛牌督辦，確保隱患得到徹底治理。5.安全事故應(yīng)急預(yù)案制度制定完善各類安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、地震事故應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急預(yù)案等。定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。發(fā)生安全事故后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，并做好事故調(diào)查處理工作。6.危險(xiǎn)作業(yè)管理制度對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。作業(yè)前必須制定安全作業(yè)方案，落實(shí)安全防范措施，經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可作業(yè)。作業(yè)過程中要安排專人監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。7.安全設(shè)施設(shè)備管理制度建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)和檢查，確保其正常運(yùn)行。安全設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、安裝、使用、報(bào)廢等要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保安全設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量和性能符合要求。8.勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。四、安全教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門每年年初制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃要報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)：學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)。安全操作規(guī)程：熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，掌握正確的操作方法，避免因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。應(yīng)急救援知識(shí)：學(xué)習(xí)火災(zāi)、地震、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏等事故的應(yīng)急救援知識(shí)，掌握基本的應(yīng)急處置技能。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或各部門負(fù)責(zé)人組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家或有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行授課。外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，選派員工參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的安全培訓(xùn)課程?，F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：在工作現(xiàn)場(chǎng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)新員工或其他員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)，確保員工熟悉工作環(huán)境和操作流程。4.培訓(xùn)考核對(duì)參加安全教育培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式包括考試、實(shí)際操作等。考核合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)考核不合格的員工，要進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查定期檢查：公司領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織一次全面安全檢查，安全管理部門每周至少組織一次專項(xiàng)安全檢查，各部門每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，組織開展季節(jié)性安全檢查。如夏季檢查防暑降溫措施落實(shí)情況，冬季檢查防寒保暖、防火、防爆等措施落實(shí)情況。節(jié)假日檢查：在重大節(jié)日、重要活動(dòng)前，組織開展節(jié)前安全檢查，確保節(jié)日期間公司安全穩(wěn)定。2.隱患排查治理隱患排查：安全檢查人員要認(rèn)真填寫安全檢查表，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，及時(shí)確定安全隱患。隱患評(píng)估：對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行評(píng)估，確定隱患的等級(jí)，分為一般隱患和重大隱患。隱患整改：對(duì)一般隱患，要明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，及時(shí)進(jìn)行整改。對(duì)重大隱患，要實(shí)行掛牌督辦，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定整改方案，落實(shí)整改資金、責(zé)任人和整改措施，確保隱患得到徹底治理。隱患跟蹤復(fù)查：對(duì)整改后的安全隱患進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患整改到位，防止隱患反彈。六、安全事故應(yīng)急預(yù)案1.應(yīng)急預(yù)案制定根據(jù)公司實(shí)際情況，制定完善各類安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏處置等。演練結(jié)束后，要對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。3.應(yīng)急救援發(fā)生安全事故后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援?，F(xiàn)場(chǎng)人員要及時(shí)報(bào)告事故情況，并采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。公司應(yīng)急救援隊(duì)伍要迅速趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行救援工作。同時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況，配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。七、危險(xiǎn)作業(yè)管理1.危險(xiǎn)作業(yè)審批對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。作業(yè)前，作業(yè)單位要填寫危險(xiǎn)作業(yè)審批表，制定安全作業(yè)方案，落實(shí)安全防范措施，經(jīng)作業(yè)部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可作業(yè)。2.安全防范措施動(dòng)火作業(yè)：動(dòng)火作業(yè)前要清除動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設(shè)置專人監(jiān)護(hù)。動(dòng)火作業(yè)過程中要嚴(yán)格遵守動(dòng)火操作規(guī)程，確保動(dòng)火安全。高處作業(yè)：高處作業(yè)人員要系好安全帶，搭建牢固可靠的腳手架或采取其他可靠的安全防護(hù)措施。高處作業(yè)下方要設(shè)置警示標(biāo)志，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。有限空間作業(yè)：有限空間作業(yè)前要進(jìn)行氣體檢測(cè)，確保作業(yè)環(huán)境安全。作業(yè)過程中要采取通風(fēng)、換氣等措施，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備，設(shè)置專人監(jiān)護(hù)。臨時(shí)用電作業(yè)：臨時(shí)用電作業(yè)要由專業(yè)電工進(jìn)行操作，嚴(yán)格遵守臨時(shí)用電安全操作規(guī)程。配電箱、開關(guān)箱要安裝漏電保護(hù)器，確保用電安全。3.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)危險(xiǎn)作業(yè)過程中要安排專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員要熟悉作業(yè)環(huán)境和安全防范措施，具備應(yīng)急處置能力。監(jiān)護(hù)人員要密切關(guān)注作業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，確保作業(yè)安全。八、安全設(shè)施設(shè)備管理1.安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄安全設(shè)施設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、安裝位置、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.維護(hù)保養(yǎng)制定安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)試、校驗(yàn)等。對(duì)重要安全設(shè)施設(shè)備，要委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)保養(yǎng)。3.檢查與檢測(cè)定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和檢測(cè)，確保其正常運(yùn)行。安全管理部門要組織專業(yè)人員對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。對(duì)特種設(shè)備，要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)，確保其安全性能符合要求。4.報(bào)廢與更新安全設(shè)施設(shè)備達(dá)到報(bào)廢條件或因技術(shù)進(jìn)步、安全性能不符合要求等原因需要更新的，要及時(shí)辦理報(bào)廢手續(xù)，并進(jìn)行更新。報(bào)廢的安全設(shè)施設(shè)備要進(jìn)行妥善處理，防止造成環(huán)境污染和安全事故。九、勞動(dòng)防護(hù)用品管理1.配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)不同崗位的作業(yè)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行確定。2.采購(gòu)與發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品由公司統(tǒng)一采購(gòu)，選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商。采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品要具備產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證等相關(guān)證件。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放要建立發(fā)放臺(tái)賬，明確發(fā)放時(shí)間、發(fā)放對(duì)象、發(fā)放品種和數(shù)量等信息。3.佩戴與使用監(jiān)督員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保其發(fā)揮防護(hù)作用。對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，要進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其立即改正。4.檢查與更換定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞、過期等情況的，要及時(shí)進(jìn)行更換。對(duì)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量有問題的勞動(dòng)防護(hù)用品，要停止使用，并進(jìn)行妥善處理。十、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。安全管理先進(jìn)部門：對(duì)安全管理制度健全、安全措施落實(shí)到位、全年無安全事故的部門，授予"安全管理先進(jìn)部門"稱號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。安全管理先進(jìn)個(gè)人：對(duì)在安全管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、成績(jī)顯著的個(gè)人，授予"安全管理先進(jìn)個(gè)人"稱號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。安全工作創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)在安全管理工作中提出創(chuàng)新性建議或方法，取得良好安全效果的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.處罰對(duì)違反安全管理規(guī)章制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。警告：對(duì)違反安全管理規(guī)章制度情節(jié)較輕的部門和個(gè)人，給予警告處分，并責(zé)令其限期改正。