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關(guān)注2024年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試中的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)展動(dòng)態(tài)試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.以下哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的主要職責(zé)?
A.制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略
B.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
C.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
D.設(shè)計(jì)軟件界面
2.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中,以下哪項(xiàng)是系統(tǒng)可行性研究的核心內(nèi)容?
A.技術(shù)可行性
B.經(jīng)濟(jì)可行性
C.運(yùn)營(yíng)可行性
D.社會(huì)可行性
3.以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要具備的軟技能?
A.溝通能力
B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
C.技術(shù)創(chuàng)新能力
D.數(shù)據(jù)分析能力
4.以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段的主要工作?
A.制定項(xiàng)目計(jì)劃
B.監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度
C.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
5.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中,以下哪個(gè)不是系統(tǒng)需求分析的方法?
A.面談法
B.觀察法
C.案例分析法
D.數(shù)據(jù)分析法
6.以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)實(shí)施階段需要關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)?
A.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
B.運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
C.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
7.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中,以下哪個(gè)不是系統(tǒng)驗(yàn)收的主要內(nèi)容?
A.功能測(cè)試
B.性能測(cè)試
C.安全測(cè)試
D.環(huán)境測(cè)試
8.以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)運(yùn)維階段的主要工作?
A.監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)
B.維護(hù)系統(tǒng)安全
C.優(yōu)化系統(tǒng)性能
D.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
9.以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)升級(jí)改造階段的主要任務(wù)?
A.分析現(xiàn)有系統(tǒng)
B.制定升級(jí)改造方案
C.監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度
D.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
10.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中,以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要關(guān)注的法律法規(guī)?
A.數(shù)據(jù)安全法
B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法
C.信息化發(fā)展規(guī)劃
D.項(xiàng)目管理規(guī)范
11.以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的技術(shù)趨勢(shì)?
A.云計(jì)算
B.大數(shù)據(jù)
C.人工智能
D.傳統(tǒng)IT
12.以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的管理趨勢(shì)?
A.智能化
B.精細(xì)化
C.生態(tài)化
D.傳統(tǒng)管理
13.以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的市場(chǎng)趨勢(shì)?
A.數(shù)字化
B.智能化
C.綠色化
D.傳統(tǒng)市場(chǎng)
14.以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的技術(shù)創(chuàng)新?
A.新一代信息技術(shù)
B.傳統(tǒng)技術(shù)
C.系統(tǒng)集成技術(shù)
D.數(shù)據(jù)分析技術(shù)
15.以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的管理創(chuàng)新?
A.項(xiàng)目管理
B.運(yùn)營(yíng)管理
C.人力資源
D.企業(yè)文化
16.以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的市場(chǎng)創(chuàng)新?
A.產(chǎn)品創(chuàng)新
B.服務(wù)創(chuàng)新
C.市場(chǎng)營(yíng)銷
D.傳統(tǒng)市場(chǎng)
17.以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的社會(huì)創(chuàng)新?
A.公共服務(wù)
B.社會(huì)責(zé)任
C.產(chǎn)業(yè)政策
D.傳統(tǒng)社會(huì)
18.以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的教育創(chuàng)新?
A.教育信息化
B.教育改革
C.教育資源
D.傳統(tǒng)教育
19.以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的技術(shù)創(chuàng)新?
A.新一代信息技術(shù)
B.傳統(tǒng)技術(shù)
C.系統(tǒng)集成技術(shù)
D.數(shù)據(jù)分析技術(shù)
20.以下哪個(gè)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的管理創(chuàng)新?
A.項(xiàng)目管理
B.運(yùn)營(yíng)管理
C.人力資源
D.企業(yè)文化
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目規(guī)劃階段的主要任務(wù)包括對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量等方面的規(guī)劃。()
2.系統(tǒng)需求分析的主要目的是明確系統(tǒng)應(yīng)具備的功能和性能要求。()
3.系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段的主要任務(wù)是將需求分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化為具體的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案。()
4.系統(tǒng)實(shí)施階段的主要工作包括軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和系統(tǒng)測(cè)試。()
5.系統(tǒng)驗(yàn)收階段的主要任務(wù)是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面的功能測(cè)試和性能測(cè)試,確保系統(tǒng)滿足需求。()
6.系統(tǒng)運(yùn)維階段的主要工作是保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行,解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。()
7.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目規(guī)劃階段應(yīng)關(guān)注市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。()
8.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段應(yīng)充分考慮系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。()
9.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)實(shí)施階段應(yīng)確保項(xiàng)目按照既定計(jì)劃進(jìn)行。()
10.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)運(yùn)維階段應(yīng)定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能評(píng)估和優(yōu)化。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段需要關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施。
2.簡(jiǎn)述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)需求分析時(shí),如何確保需求的完整性和準(zhǔn)確性。
3.簡(jiǎn)述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)實(shí)施階段如何協(xié)調(diào)各方利益,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4.簡(jiǎn)述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)運(yùn)維階段如何保證系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在當(dāng)前信息化時(shí)代背景下,系統(tǒng)規(guī)劃與管理師如何應(yīng)對(duì)技術(shù)變革帶來的挑戰(zhàn),并推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。
2.論述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目全生命周期中,如何發(fā)揮其專業(yè)能力,確保項(xiàng)目成功實(shí)施并為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.C
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的主要職責(zé)不包括設(shè)計(jì)軟件界面,這是軟件設(shè)計(jì)師或UI/UX設(shè)計(jì)師的職責(zé)。
2.D
解析思路:系統(tǒng)可行性研究通常包括技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、運(yùn)營(yíng)和社會(huì)可行性,其中社會(huì)可行性關(guān)注的是系統(tǒng)對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性。
3.D
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要具備的數(shù)據(jù)分析能力屬于硬技能,而數(shù)據(jù)分析能力不屬于軟技能范疇。
4.D
解析思路:系統(tǒng)實(shí)施階段的主要工作集中在軟件開發(fā)、集成和測(cè)試,市場(chǎng)調(diào)研通常在規(guī)劃階段進(jìn)行。
5.C
解析思路:系統(tǒng)需求分析的方法通常包括面談法、觀察法和數(shù)據(jù)分析法,案例分析法更多用于后期的問題解決和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
6.C
解析思路:系統(tǒng)實(shí)施階段的主要風(fēng)險(xiǎn)包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)更多體現(xiàn)在項(xiàng)目前期規(guī)劃。
7.D
解析思路:系統(tǒng)驗(yàn)收的主要內(nèi)容通常包括功能測(cè)試、性能測(cè)試和安全測(cè)試,環(huán)境測(cè)試不屬于系統(tǒng)驗(yàn)收的常規(guī)內(nèi)容。
8.D
解析思路:系統(tǒng)運(yùn)維階段的工作包括監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研不屬于運(yùn)維階段的主要任務(wù)。
9.D
解析思路:系統(tǒng)升級(jí)改造階段的主要任務(wù)包括分析現(xiàn)有系統(tǒng)、制定方案和監(jiān)督實(shí)施,市場(chǎng)調(diào)研不是該階段的核心任務(wù)。
10.C
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要關(guān)注的法律法規(guī)包括數(shù)據(jù)安全法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等,信息化發(fā)展規(guī)劃屬于政策指導(dǎo),項(xiàng)目管理規(guī)范屬于管理標(biāo)準(zhǔn)。
11.D
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的技術(shù)趨勢(shì)應(yīng)包括云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和人工智能,傳統(tǒng)IT不屬于新興趨勢(shì)。
12.D
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的管理趨勢(shì)應(yīng)包括智能化、精細(xì)化和生態(tài)化,傳統(tǒng)管理不屬于新興趨勢(shì)。
13.D
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的市場(chǎng)趨勢(shì)應(yīng)包括數(shù)字化、智能化和綠色化,傳統(tǒng)市場(chǎng)不屬于新興趨勢(shì)。
14.D
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)包括新一代信息技術(shù)、系統(tǒng)集成技術(shù)和數(shù)據(jù)分析技術(shù),傳統(tǒng)技術(shù)不屬于創(chuàng)新。
15.D
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的管理創(chuàng)新應(yīng)包括項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理和人力資源,企業(yè)文化不屬于直接的管理創(chuàng)新。
16.D
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的市場(chǎng)創(chuàng)新應(yīng)包括產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和市場(chǎng)營(yíng)銷,傳統(tǒng)市場(chǎng)不屬于創(chuàng)新。
17.D
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的社會(huì)創(chuàng)新應(yīng)包括公共服務(wù)和社會(huì)責(zé)任,產(chǎn)業(yè)政策屬于政策指導(dǎo)。
18.D
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的教育創(chuàng)新應(yīng)包括教育信息化和教育改革,傳統(tǒng)教育不屬于創(chuàng)新。
19.D
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)包括新一代信息技術(shù)、系統(tǒng)集成技術(shù)和數(shù)據(jù)分析技術(shù),傳統(tǒng)技術(shù)不屬于創(chuàng)新。
20.D
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃階段需要關(guān)注的管理創(chuàng)新應(yīng)包括項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理和人力資源,企業(yè)文化不屬于直接的管理創(chuàng)新。
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.√
2.√
3.√
4.√
5.√
6.√
7.√
8.√
9.√
10.√
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段需要關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)和成本風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對(duì)措施包括制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、確保資源充足、定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和成本等。
2.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)需求分析時(shí),為確保需求的完整性和準(zhǔn)確性,應(yīng)采用多種方法,如用戶訪談、問卷調(diào)查、觀察法、文檔分析等,同時(shí)與利益相關(guān)者保持溝通,及時(shí)反饋和確認(rèn)需求。
3.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)實(shí)施階段協(xié)調(diào)各方利益的方法包括明確項(xiàng)目目標(biāo)、制定溝通計(jì)劃、建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、進(jìn)行利益相關(guān)者分析、解決沖突和保持透明度等。
4.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)運(yùn)維階段保證系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性,應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查和漏洞掃描、實(shí)施備份和恢復(fù)策略、監(jiān)控系統(tǒng)性能、及時(shí)更新系統(tǒng)軟件和文檔記錄等。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.在信息化時(shí)代,系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)關(guān)注技
溫馨提示
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