集體宿舍疫情管理制度

集體宿舍疫情管理制度?總則1.目的為切實做好集體宿舍的疫情防控工作，保障住宿員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產生活秩序，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和疫情防控政策要求，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有集體宿舍及入住宿舍的員工。3.基本原則遵循"預防為主、科學防控、精準施策、聯(lián)防聯(lián)控"的原則，嚴格落實各項防控措施，確保宿舍區(qū)域疫情防控工作萬無一失。宿舍管理要求1.人員出入管理嚴格執(zhí)行門禁制度，非本宿舍人員未經允許不得進入。員工進入宿舍時需佩戴口罩，自覺接受體溫檢測，體溫正常且無其他異常癥狀方可進入。外出返回宿舍時，同樣要接受體溫檢測，如發(fā)現(xiàn)體溫異?；蛴锌人?、乏力等癥狀，應及時報告宿舍管理員，并配合采取相應措施。2.日常衛(wèi)生管理各宿舍應保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，每日進行清掃，定期進行消毒。重點對宿舍地面、桌面、門把手、水龍頭等高頻接觸部位進行消毒，消毒頻率不少于[X]次/天。保持宿舍通風良好，每日至少通風[X]次，每次通風時間不少于[X]分鐘?？筛鶕?jù)實際情況采用自然通風或機械通風方式。垃圾應及時清理，放置在指定的垃圾桶內，由專人負責定期清運。垃圾清運過程中要做好防護措施，避免二次污染。3.人員健康管理建立員工健康監(jiān)測制度，員工每日需自行測量體溫，并向宿舍管理員報告。宿舍管理員要做好記錄，對體溫異?；蛴锌梢砂Y狀的員工及時上報公司相關部門。員工如有發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應立即停止工作，佩戴口罩前往公司指定的醫(yī)療機構就診，并及時向公司報告病情及就醫(yī)情況。對確診或疑似感染新冠肺炎的員工，要按照國家和地方相關規(guī)定，配合做好隔離、治療等工作，并及時通知與其密切接觸的人員進行核酸檢測和隔離觀察。疫情防控措施1.個人防護措施員工應養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤消毒、勤換洗衣物。在宿舍內不隨地吐痰，咳嗽或打噴嚏時用紙巾或肘部遮掩口鼻。鼓勵員工在宿舍內適當進行體育鍛煉，增強體質，提高免疫力。但要避免人員聚集，運動時保持適當?shù)纳缃痪嚯x。員工應按照公司要求，定期參加核酸檢測，確保自身健康狀況。檢測結果異常時，要及時按照規(guī)定流程處理。2.社交距離措施在宿舍公共區(qū)域，如走廊、樓梯、活動室等，員工應保持至少[X]米的社交距離，避免近距離接觸和聚集。減少宿舍內的集體活動，如聚餐、打牌、聊天等。如確有必要開展集體活動，應控制人數(shù)，并做好防護措施，確?；顒影踩?。3.應急處置措施如宿舍內出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀的員工，宿舍管理員應立即將其轉移至臨時隔離區(qū)域，并通知公司疫情防控領導小組。公司疫情防控領導小組接到報告后，應迅速啟動應急預案，安排專人陪同疑似人員前往指定醫(yī)療機構進行核酸檢測和進一步檢查。對與疑似人員密切接觸的員工，要及時進行隔離觀察，并安排核酸檢測。如檢測結果為陽性，按照確診病例進行處置；如檢測結果為陰性，解除隔離觀察，但仍需進行健康監(jiān)測。在疫情處置期間，要對相關宿舍及區(qū)域進行封閉管理，全面消毒，防止疫情擴散。同時，要做好員工的心理疏導和安撫工作，確保員工情緒穩(wěn)定。宣傳教育與培訓1.疫情防控知識宣傳利用宿舍公告欄、微信群等渠道，定期發(fā)布疫情防控知識和相關政策信息，提高員工的疫情防控意識和自我保護能力。制作疫情防控宣傳手冊，發(fā)放至每個宿舍，內容包括新冠肺炎的癥狀、傳播途徑、防護措施、應急處置流程等，方便員工隨時查閱學習。2.防控培訓定期組織宿舍管理員和員工參加疫情防控培訓，培訓內容包括疫情防控政策法規(guī)、個人防護知識、消毒操作規(guī)范、應急處置流程等。通過培訓，使宿舍管理員和員工熟悉疫情防控工作要求，掌握防控技能，能夠有效應對突發(fā)疫情情況。監(jiān)督檢查與責任追究1.監(jiān)督檢查公司成立疫情防控監(jiān)督檢查組，定期對集體宿舍的疫情防控工作進行檢查，重點檢查人員出入管理、日常衛(wèi)生管理、人員健康管理、疫情防控措施落實等情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時下達整改通知書，責令相關責任人限期整改。整改完成后進行復查，確保問題得到徹底解決。2.責任追究對違反本制度的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處理；對造成疫情傳播或其他嚴重后果的，依法依規(guī)追究其法律責任。對疫情防控工作不力的宿舍管理員，給予相應的紀律處分；對因工作失職導致疫情發(fā)生或擴散的，依法依規(guī)追究其責任。物資保障1.防護物資配備為宿舍配備必要的防護物資，如口罩、體溫計、消毒用品、洗手液等，確保員工日常防護需求。建立防護物資管理制度，定期對防護物資進行盤點和補充，確保物資儲備充足。2.生活物資保障關注員工生活需求，做好生活物資的采購和供應工作。如遇疫情防控需要實施封閉管理時，要提前儲備足夠的食品、飲用水等生活物資，保障員工基本生活。加強與供應商的溝通協(xié)調，確保生活物資供應渠道暢通，價格穩(wěn)定。信息報告與溝通1.信息報告員工每日需向宿舍管理員報告自身健康狀況，宿舍管理員匯總后于每日[X]時前上報公司疫情防控領導小組。如發(fā)現(xiàn)疫情相關異常情況，宿舍管理員應立即報告公司疫情防控領導小組，并在[X]小時內形成書面報告，詳細說明情況及處理措施。2.溝通協(xié)調加強公司內部各部門之間的溝通協(xié)調，形成疫情防控工作合力。人力資源部門負責員工信息統(tǒng)計和健康監(jiān)測；后勤部門負責宿舍物資保障和衛(wèi)生管理；安全部門負責疫情防控措施的監(jiān)督檢查和應急處置工作等。保持與當?shù)卣咔榉揽夭块T的密切聯(lián)系，及時了解疫情防控政策