高溫天氣作業(yè)管理制度

高溫天氣作業(yè)管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，改善勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司在高溫天氣期間涉及高溫作業(yè)的所有部門、車間及員工。（三）基本原則高溫天氣作業(yè)管理遵循"預(yù)防為主、防治結(jié)合"的原則，采取有效措施降低高溫作業(yè)對(duì)員工健康的影響，確保安全生產(chǎn)和員工權(quán)益。（四）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》3.《防暑降溫措施管理辦法》4.《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）二、高溫天氣及高溫作業(yè)界定（一）高溫天氣界定根據(jù)國(guó)家氣象部門的規(guī)定，高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。（二）高溫作業(yè)界定高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對(duì)濕度≥80%RH）相結(jié)合的異常氣象條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過(guò)規(guī)定限值的作業(yè)。包括以下類型：1.高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)：如冶金工業(yè)的煉焦、煉鐵、軋鋼等車間；機(jī)械制造工業(yè)的鑄造、鍛造、熱處理等車間；陶瓷、玻璃、搪瓷、磚瓦等工業(yè)的爐窯車間；火力發(fā)電廠的鍋爐間等。2.高溫高濕作業(yè)：如印染、繅絲、造紙等工業(yè)中，液體加熱或蒸煮，車間氣溫可達(dá)35℃以上，相對(duì)濕度常高達(dá)90%以上。3.夏季露天作業(yè)：如建筑施工、戶外裝卸、運(yùn)輸?shù)嚷短熳鳂I(yè)。三、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定和修訂高溫天氣作業(yè)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開(kāi)展高溫天氣作業(yè)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.協(xié)調(diào)各部門做好高溫天氣作業(yè)的防暑降溫工作，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行查處。（二）生產(chǎn)部門1.合理安排高溫天氣期間的生產(chǎn)任務(wù)，避免員工長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)作業(yè)。2.負(fù)責(zé)本部門高溫作業(yè)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少高溫危害。3.對(duì)本部門員工進(jìn)行高溫作業(yè)安全培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。（三）人力資源部門1.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，合理調(diào)配人力資源，確保高溫天氣作業(yè)期間有足夠的人力。2.按照國(guó)家規(guī)定，調(diào)整高溫天氣作業(yè)員工的工作時(shí)間和休息休假安排。3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)高溫天氣作業(yè)員工的出勤情況，核算高溫津貼等費(fèi)用。（四）后勤保障部門1.負(fù)責(zé)采購(gòu)和發(fā)放防暑降溫用品及藥品，如清涼飲料、藿香正氣水、風(fēng)油精等。2.做好食堂的衛(wèi)生管理工作，確保提供衛(wèi)生、可口、營(yíng)養(yǎng)的防暑降溫食品。3.加強(qiáng)公司辦公區(qū)域和作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)、降溫設(shè)施建設(shè)和維護(hù)，改善工作環(huán)境。（五）員工1.遵守高溫天氣作業(yè)管理制度，服從公司的工作安排。2.正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。3.積極配合公司做好防暑降溫工作，如有不適及時(shí)報(bào)告。四、防暑降溫措施（一）行政措施1.調(diào)整工作時(shí)間根據(jù)氣溫情況，在高溫天氣期間，適當(dāng)調(diào)整員工的工作時(shí)間。當(dāng)氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，實(shí)行上午10點(diǎn)至下午4點(diǎn)之間的工作時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段。當(dāng)氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。對(duì)于室內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所，如因生產(chǎn)工藝要求不能停止作業(yè)的，應(yīng)采取有效的防暑降溫措施，確保室內(nèi)溫度不超過(guò)33℃。2.提供防暑降溫用品為高溫作業(yè)員工配備必要的防暑降溫用品，如清涼飲料、鹽汽水、藿香正氣水、風(fēng)油精、綠豆湯等。定期發(fā)放防暑降溫用品，確保員工在高溫天氣期間隨時(shí)能夠使用。3.加強(qiáng)通風(fēng)降溫設(shè)施建設(shè)對(duì)公司辦公區(qū)域和作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保通風(fēng)良好。對(duì)于高溫作業(yè)車間，安裝空調(diào)、風(fēng)扇等降溫設(shè)備，改善工作環(huán)境。在露天作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置遮陽(yáng)棚、休息區(qū)等，為員工提供避暑休息的地方。（二）保健措施1.組織職業(yè)健康檢查在高溫天氣來(lái)臨前，組織從事高溫作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工健康檔案。對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的員工，及時(shí)調(diào)整工作崗位。2.開(kāi)展防暑降溫知識(shí)培訓(xùn)邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)員工進(jìn)行防暑降溫知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括高溫危害、防暑降溫措施、中暑癥狀及急救方法等。3.提供醫(yī)療保障在公司內(nèi)設(shè)置醫(yī)務(wù)室或配備兼職醫(yī)務(wù)人員，為員工提供及時(shí)的醫(yī)療服務(wù)。配備必要的急救藥品和器材，如擔(dān)架、氧氣瓶、急救箱等，確保在員工發(fā)生中暑等緊急情況時(shí)能夠及時(shí)救治。（三）飲食措施1.加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法規(guī)，確保食堂食品衛(wèi)生安全。食堂工作人員必須持健康證上崗，穿戴工作服、工作帽，保持個(gè)人衛(wèi)生。做好食堂餐具的清洗、消毒工作，防止交叉感染。2.調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)在高溫天氣期間，食堂應(yīng)增加富含維生素、蛋白質(zhì)和礦物質(zhì)的食物供應(yīng)，如蔬菜、水果、綠豆湯、魚(yú)湯、豆?jié){等。適當(dāng)減少油膩、辛辣等刺激性食物的攝入，以清淡易消化的食物為主。3.合理安排供餐時(shí)間根據(jù)員工的工作時(shí)間，合理安排供餐時(shí)間，確保員工在高溫時(shí)段能夠及時(shí)用餐。對(duì)于露天作業(yè)員工，可采取送餐到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的方式，減少員工往返食堂的時(shí)間。五、高溫津貼發(fā)放（一）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在高溫天氣期間，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）發(fā)放時(shí)間高溫津貼發(fā)放時(shí)間為每年6月至9月。（三）發(fā)放方式高溫津貼以貨幣形式按月發(fā)放給員工，不得列入最低工資組成部分。（四）審核與監(jiān)督人力資源部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)高溫津貼發(fā)放人員名單和金額，經(jīng)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放高溫津貼，并做好相關(guān)財(cái)務(wù)記錄。公司審計(jì)部門對(duì)高溫津貼的發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保發(fā)放工作合規(guī)、準(zhǔn)確。六、高溫天氣作業(yè)安全操作規(guī)程（一）一般規(guī)定1.高溫作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專門的安全培訓(xùn)，熟悉高溫作業(yè)環(huán)境和操作規(guī)程，掌握必要的安全知識(shí)和技能。2.作業(yè)前，應(yīng)檢查作業(yè)設(shè)備、防護(hù)用品等是否完好，確保符合安全要求。3.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗、串崗、脫崗。4.在高溫作業(yè)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)身體不適，應(yīng)立即停止作業(yè)，及時(shí)報(bào)告并就醫(yī)。（二）具體作業(yè)操作規(guī)程1.高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)操作人員應(yīng)佩戴好防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等個(gè)人防護(hù)用品，防止高溫輻射和灼傷。定期檢查高溫設(shè)備的運(yùn)行狀況，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)停機(jī)維修，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。在高溫環(huán)境下作業(yè)時(shí)，應(yīng)合理安排工作時(shí)間，避免長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)作業(yè)，適當(dāng)增加休息次數(shù)。2.高溫高濕作業(yè)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，降低作業(yè)場(chǎng)所的濕度?？刹捎脵C(jī)械通風(fēng)或自然通風(fēng)相結(jié)合的方式，確保空氣流通。員工應(yīng)穿著透氣、吸汗的工作服，保持身體干爽。注意作業(yè)設(shè)備的防潮、防銹，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.夏季露天作業(yè)露天作業(yè)人員應(yīng)佩戴好安全帽、遮陽(yáng)帽等防護(hù)用品，避免陽(yáng)光直射。合理安排作業(yè)時(shí)間，避開(kāi)中午高溫時(shí)段。如需在高溫時(shí)段作業(yè)，應(yīng)采取有效的防暑降溫措施，如搭建遮陽(yáng)棚、配備風(fēng)扇等。加強(qiáng)對(duì)露天作業(yè)設(shè)備的檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，防止因高溫導(dǎo)致設(shè)備故障。七、應(yīng)急救援（一）應(yīng)急預(yù)案制定公司制定高溫天氣作業(yè)中暑應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉中暑癥狀、急救方法和應(yīng)急救援流程。2.每年至少組織一次高溫天氣作業(yè)中暑應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。（三）應(yīng)急救援措施1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)員工中暑時(shí)，應(yīng)立即將中暑人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處，解開(kāi)衣扣，平臥休息。2.用濕毛巾冷敷頭部、腋下、大腿根部等大血管豐富的部位，降低體溫。3.給中暑人員飲用適量的清涼飲料、淡鹽水或藿香正氣水等解暑藥品。4.如中暑人員癥狀較輕，經(jīng)上述處理后可逐漸恢復(fù)；如癥狀較重，出現(xiàn)昏迷、抽搐等情況，應(yīng)立即撥打120急救電話，并在等待救援過(guò)程中進(jìn)行必要的急救措施，如人工呼吸、心肺復(fù)蘇等。八、監(jiān)督與檢查（一）定期檢查1.安全管理部門定期組織對(duì)公司各部門高溫天氣作業(yè)情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查防暑降溫措施的落實(shí)情況、高溫津貼的發(fā)放情況、高溫作業(yè)安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況等。2.檢查人員