導(dǎo)購員合同協(xié)議

導(dǎo)購員合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事[具體業(yè)務(wù)范圍]，需要招聘導(dǎo)購員，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供導(dǎo)購服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方擔任導(dǎo)購員事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方位于[具體店鋪地址]的店鋪擔任導(dǎo)購員，負責向顧客介紹和推銷甲方所經(jīng)營的[產(chǎn)品名稱或服務(wù)項目]，包括但不限于產(chǎn)品的特點、性能、使用方法等，解答顧客的疑問，促成交易，并完成甲方安排的其他與導(dǎo)購工作相關(guān)的任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的店鋪，具體地址為[詳細店鋪地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，自行合理安排工作時間，但需確保完成工作任務(wù)。甲方不支付加班工資，但乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。甲方因工作需要安排乙方在計算周期內(nèi)延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前向甲方提出請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成?；竟べY為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付給乙方。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標準和發(fā)放辦法由甲方制定。提成工資按照乙方促成的銷售額的一定比例計算，提成比例為____%。乙方促成的銷售額以甲方與顧客簽訂的銷售合同或交易記錄為準。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績、市場行情及甲方經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前通知乙方。3.加班工資若乙方在工作期間加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工旅游等]。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及加班工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作水平。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，完成工作任務(wù)。按照甲方的工作要求和標準，向顧客提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)購服務(wù)，維護甲方的商業(yè)信譽和形象。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用甲方提供的工作設(shè)備和工具，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等，均屬于保密范圍。2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和客戶信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密和客戶信息披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或加班工資，或者未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資、加班工資和經(jīng)濟補償。甲方還應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。乙方違反保密條款的約定，泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應(yīng)的法律責任。乙方擅自解除本合同的，應(yīng)提前[通知期限，如30天]通知甲方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應(yīng)的法律責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，