4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)(15篇)_第1頁
4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)(15篇)_第2頁
4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)(15篇)_第3頁
4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)(15篇)_第4頁
4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)(15篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)(精選15篇)4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)篇1一、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求,按月做好配件計(jì)劃,及時供應(yīng)保證合理庫存。二、及時收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場信息,作出庫存調(diào)整,上報(bào)配件經(jīng)理。三、根據(jù)授權(quán)公司有關(guān)配件計(jì)劃、訂購的規(guī)定,開展配件的計(jì)劃、訂購工作,正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。四、協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的`調(diào)節(jié),減少積壓現(xiàn)象。五、協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)單位的關(guān)系,確保配件及時調(diào)節(jié)、供應(yīng)。六、熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)要求,倉貯式物流管理,合理安排庫存,確保工作正常開展。七、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)篇21、合理安排庫存,進(jìn)行庫房管理,確保配件業(yè)務(wù)的正常開展;2、配合部門經(jīng)理完成廠家下達(dá)的配件訂購任務(wù)和集團(tuán)公司下達(dá)的'配件訂購任務(wù);3、計(jì)劃員應(yīng)與廠家、供貨商保持良好供求關(guān)系,了解掌握市場信息;4、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險儲備量,適時作出配件的訂購計(jì)劃,熟悉維修業(yè)務(wù)對配件的需求,確保業(yè)務(wù)的正常開展。5、配件計(jì)劃應(yīng)根據(jù)銷售市場及公司維修車間填報(bào)的要貨計(jì)劃和現(xiàn)有庫存的實(shí)際狀況制定,盡量做到儲備合理,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存資金占用量,保證不斷貨,積壓量最小。6、根據(jù)供應(yīng)和經(jīng)營情況,適時作出庫存調(diào)整計(jì)劃,負(fù)責(zé)做好入庫驗(yàn)收工作。對于購入配件有質(zhì)量、數(shù)量問題,及時和廠家溝通并做出相應(yīng)的處理。7、負(fù)責(zé)供貨商應(yīng)付帳款帳目,及時作好微機(jī)帳目。負(fù)責(zé)同財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)往來單位的帳務(wù)核對。8、及時做好配件的入庫工作,以實(shí)收數(shù)量為準(zhǔn),打印入庫單。負(fù)責(zé)配件相關(guān)的財(cái)務(wù)核算及統(tǒng)計(jì)工作。9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)篇3崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國家建筑法、合同法、招投標(biāo)法、統(tǒng)計(jì)法和相關(guān)的法令法規(guī),以及集團(tuán)公司和一公司各項(xiàng)管理制度。二、參與本項(xiàng)目分部合同管理實(shí)施辦法的制定和修改,負(fù)責(zé)填報(bào)合同報(bào)表及相關(guān)資料的整理歸檔以及合同管理工作總結(jié)。三、負(fù)責(zé)合同的送審、備案,建立健全本項(xiàng)目分部的合同、協(xié)議檔案、臺帳。四、負(fù)責(zé)將合同中的主要風(fēng)險及特殊問題以書面形式及時傳達(dá)至各部門,提醒注意,提前預(yù)控。五、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目分部的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作,編制日、周、月、季、年度計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)完成情況,上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并寫出統(tǒng)計(jì)分析。六、建立健全完善部內(nèi)各類臺帳,零星用工的審核與統(tǒng)計(jì)整理,以及各類資料文件的管理歸檔。七、配合完成項(xiàng)目分部施工圖檢算、變更索賠資料的收集、整理、上報(bào)。八、配合收集整理與計(jì)量有關(guān)的各種資料,及時辦理對下驗(yàn)工計(jì)價工作。九、負(fù)責(zé)責(zé)任中心有關(guān)對外報(bào)告及建立、健全各項(xiàng)成本臺賬。十、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)篇41、在村兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本村計(jì)劃生育日常性工作,做好村兩委會計(jì)生工作參謀,計(jì)劃員崗位職責(zé)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策法規(guī),積極參加上級組織的計(jì)劃生育理論學(xué)習(xí),提高計(jì)劃生育理論水平,熟悉計(jì)生工作業(yè)務(wù)。掌握并積極宣傳人口和計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健基礎(chǔ)知識,帶頭實(shí)行計(jì)劃生育。組織育齡群眾參與人口與計(jì)劃生育知識的學(xué)習(xí)和教育,引導(dǎo)和鼓勵群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。3、健全完善人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)工作規(guī)章制度,實(shí)行目標(biāo)管理崗位責(zé)任制,做到崗位有人,責(zé)任分明。4、建立月例會制度,月報(bào)告單制度與下基層入戶、隨訪制度,做到情況明、數(shù)字清。準(zhǔn)確掌握本村(社區(qū))育齡人群的婚育、節(jié)育措施情況,建立健全各種統(tǒng)計(jì)資料,月報(bào)告單填寫及時、準(zhǔn)確無誤,努力做到“月月清、不漏報(bào)、按時報(bào)”。5、每月按時參加街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))計(jì)生例會,根據(jù)要求及時上報(bào)宣傳工作、政策信訪工作、藥具技術(shù)服務(wù)工作、統(tǒng)計(jì)工作、流動人口工作、協(xié)會工作、綜合工作。6、做好育齡婦女婚、孕、產(chǎn)、育各期生殖保健服務(wù)工作,開展避孕節(jié)育隨訪服務(wù),崗位職責(zé)《計(jì)劃員崗位職責(zé)》。外出育齡婦女至少一年二次隨訪。7、及時與育齡婦女簽訂規(guī)范的知情選擇協(xié)議,同時積極引導(dǎo)長效避孕節(jié)育措施。做好婚前醫(yī)學(xué)檢查、優(yōu)生檢測的宣傳、動員及組織工作。8、準(zhǔn)確掌握本村(社區(qū))獨(dú)生子女及獎扶政策享受對象戶情況,配合做好農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭的獎勵扶助對象確認(rèn),并落實(shí)計(jì)劃生育家庭獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放。9、管理好村級計(jì)劃生育服務(wù)室,負(fù)責(zé)避孕藥具的管理、庫存、發(fā)放、登記工作,建立藥具發(fā)放總帳、明細(xì)帳,賬目清楚。10、做好流動人口計(jì)劃生育管理工作,簽訂流動人口計(jì)劃生育合同,催辦婚育證明,按上級要求每月定期查驗(yàn)婚育證明。按A、B、C分類管理登記入冊。生產(chǎn)計(jì)劃員崗位職責(zé)一、開單計(jì)劃的制定1、已接訂單整理,2、包材訂購后登記二、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的制定1、發(fā)單后訂單整理(輸入相關(guān)內(nèi)容)2、周計(jì)劃的制定3、內(nèi)貿(mào)訂單的計(jì)劃制定三、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的達(dá)成率統(tǒng)計(jì)、分析1、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品上周周計(jì)劃完成情況2、分析具體延誤批次的原因四、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的追蹤、協(xié)調(diào)1、根據(jù)周計(jì)劃每天去車間實(shí)際查看生產(chǎn)進(jìn)度2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時間,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜3、統(tǒng)計(jì)車間生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)五、生產(chǎn)日報(bào)表整理1、生產(chǎn)日報(bào)表整理匯總發(fā)相關(guān)部門2、發(fā)單整理表中輸入生產(chǎn)完成時間4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)篇51.整理與市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展年度計(jì)劃有關(guān)的基礎(chǔ)資料,協(xié)助分析監(jiān)測月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,負(fù)責(zé)向上一級計(jì)劃部門報(bào)送市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的有關(guān)報(bào)表資料。2.協(xié)助預(yù)測年度國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,提出具體對策與建議。3.具體負(fù)責(zé)組織編制國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展年度計(jì)劃草案,并監(jiān)督、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。4.負(fù)責(zé)與經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、金融、統(tǒng)計(jì)等部門的工作聯(lián)系,及時掌握與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有關(guān)的信息資料。5.負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目儲備工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)篇61、協(xié)助廠長監(jiān)管車間的生產(chǎn),有計(jì)劃的做好生產(chǎn)調(diào)控,根據(jù)不同的工藝,套數(shù)的多少,回頭的大小,合理有效的安排機(jī)臺生產(chǎn);2、負(fù)責(zé)各個機(jī)臺花型的復(fù)查和審核,半成品的檢測,根據(jù)各廠訂單的交期,坯布的品種,工藝的要求,有計(jì)劃性的安排;3、負(fù)責(zé)跟蹤半成品的進(jìn)度,保證上機(jī)前有坯布,網(wǎng)版,處方及到位,確保印花機(jī)臺正常運(yùn)轉(zhuǎn);4、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)訂單的下單情況和生產(chǎn)進(jìn)度及時和業(yè)務(wù)員溝通;5、負(fù)責(zé)審核客戶下單的要求,各項(xiàng)物理指標(biāo),是否合理4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)篇71、負(fù)責(zé)和維護(hù)整體運(yùn)營計(jì)劃的推進(jìn),達(dá)到供需平衡。2、根據(jù)年度/季度/月度/周銷售預(yù)測需求,制定年度/季度/月度/周生產(chǎn)計(jì)劃。3、根據(jù)銷售需求和生產(chǎn)產(chǎn)能現(xiàn)狀,結(jié)合品管部配方,制定日生產(chǎn)計(jì)劃,確保供需平衡。4、根據(jù)月度/周生產(chǎn)計(jì)劃來安排包材/輔料的采購計(jì)劃。5、sap系統(tǒng)各相關(guān)物料bom的建立和維護(hù)。6、督促和協(xié)調(diào)呆滯庫存的處理,加快庫存周轉(zhuǎn)。7、做好銷售和生產(chǎn)、品管、儲運(yùn)、采購之間的紐帶作用,進(jìn)行有效資源整合,確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)篇8生產(chǎn)計(jì)劃員(pmc)泰斗微電子科技有限公司泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子職責(zé)描述:1、根據(jù)出貨訂單,下達(dá)周、日生產(chǎn)計(jì)劃,并進(jìn)行生產(chǎn)排產(chǎn);2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購回料情況、合理調(diào)整計(jì)劃達(dá)成出貨要求;3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料申購計(jì)劃,負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、損耗、庫存量的監(jiān)控與跟蹤;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的進(jìn)度管控,產(chǎn)能調(diào)配等;當(dāng)生產(chǎn),物料出現(xiàn)異常時候及時進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。5、根據(jù)銷售預(yù)測,下達(dá)當(dāng)月物料需求計(jì)劃,并對長周期物料進(jìn)行提前計(jì)劃;6、制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃,以使公司產(chǎn)能得到最大利用,確保產(chǎn),供,銷平衡任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,電子專業(yè)優(yōu)先考慮;2、三年以上pmc及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子物料,能獨(dú)立完成公司生產(chǎn)計(jì)劃物控工作3、對生產(chǎn)計(jì)劃流程熟悉,有較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析能力;4、熟練使用相關(guān)辦公軟件及用友(或相同erp系統(tǒng))等軟件;能熟練的應(yīng)用mrp運(yùn)算等功能4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)篇9一、根據(jù)銷售訂單制定出出貨計(jì)劃,并與稽核部門及倉庫銜接好相關(guān)工作。二、結(jié)合出貨計(jì)劃制定運(yùn)輸路線擬制配送計(jì)劃及配送商品的最終目的地。三、根據(jù)所收集的配送信息,擬制出車單及出門證。四、記錄匯總當(dāng)日運(yùn)輸車輛的行駛里程,月底報(bào)給內(nèi)勤。五、負(fù)責(zé)與物流公司的協(xié)調(diào)工作,保持信息暢通。六、跟蹤配送商品抵達(dá)時間,確保商品安全按時抵達(dá)目的地,并與經(jīng)銷商確認(rèn)商品是否到達(dá)。七、處理商品運(yùn)輸中的突發(fā)事件。八、負(fù)責(zé)商品配送的.運(yùn)費(fèi)價格及運(yùn)距的確認(rèn)并建立相關(guān)檔案。九、負(fù)責(zé)監(jiān)控及掌握商品運(yùn)輸從裝車到卸車的時間等客服工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)篇10物料計(jì)劃員崗位職責(zé)①在生產(chǎn)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事車間的生產(chǎn)計(jì)劃管理以及日常生產(chǎn)的各種物料供應(yīng)的協(xié)調(diào)組織工作。②負(fù)責(zé)根據(jù)銷售的要貨計(jì)劃,結(jié)合車間的實(shí)際生產(chǎn)能力和設(shè)備狀況,編制公司的月度生產(chǎn)計(jì)劃,報(bào)部門經(jīng)理審核。③負(fù)責(zé)檢查各部門生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完成情況,并將計(jì)劃執(zhí)行情況定期向生產(chǎn)部門經(jīng)理匯報(bào)。④對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些問題應(yīng)及時處理,處理不了的,必須立即向生產(chǎn)部門經(jīng)理匯報(bào)。⑤完成部門經(jīng)理臨時安排的其他工作。車間物控主要職責(zé)是什么?其實(shí)主要目的就是為了降低成本,提高生產(chǎn)效率.車間物控部門的主要職責(zé)有1、物料的分析計(jì)算及物料計(jì)劃的制定2、物料的請購3、存量的控制4、物料進(jìn)度的控制5、物料報(bào)廢的`預(yù)防、控制及處理6、物料盤點(diǎn)的監(jiān)管等物控員的職責(zé)是:1、物料的分析與計(jì)算2、物料的請購3、存量控制4、有關(guān)部門之間事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)篇11崗位目的:貫徹執(zhí)行上級主管部門的'有關(guān)物資管理工作的規(guī)定,確保全站生產(chǎn)資料的供給,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。工作職責(zé):1、根據(jù)站生產(chǎn)運(yùn)行需求,對物資申請進(jìn)行匯總、審核,按年、季、月分別編制購料計(jì)劃。2、對材料領(lǐng)用情況進(jìn)行核查分析,實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督。3、及時了解各部門材料需求及庫存信息,調(diào)整物資計(jì)劃。4、參與核查物資入庫。5、跟蹤掌握市場動態(tài),向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。工作要求:1、制定、上報(bào)購料計(jì)劃要及時,準(zhǔn)確。2、按相關(guān)要求參與核查采購物資的型號、數(shù)量、質(zhì)量。3、深入基層調(diào)查研究,掌握生產(chǎn)過程中的物資供應(yīng)問題。4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)篇121、車輛到店驗(yàn)車后鑰匙交給保管員。2、購車發(fā)票、合格證等重要物品要做好登記、留存電子檔,入庫、出庫要做好登記。3、辦公用品及日常用品領(lǐng)取時,需以舊換新。4、快件指定接收員為保管員(趙洋洋)。4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)篇131、協(xié)助擬定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)、匯總分站各車間的生產(chǎn)計(jì)劃。2、根據(jù)分站生產(chǎn)運(yùn)行需求,對物資申請進(jìn)行匯總、審核,按年、季、月分別編制購料計(jì)劃。3、及時了解各部門材料需求及庫存信息,調(diào)整物資計(jì)劃。4、協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃科監(jiān)督、檢查、分站各部門計(jì)劃落實(shí)情況。4s店計(jì)劃員崗位職責(zé)篇14一.PC技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)職責(zé)與權(quán)利1、主持PC技術(shù)部的日常工作和人事管理,組織實(shí)施技術(shù)部各種決議,并將情況向科技總經(jīng)理和集團(tuán)報(bào)告;2、設(shè)計(jì)公司長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;及時對目標(biāo)實(shí)施進(jìn)度監(jiān)控,并進(jìn)行成本控制;3、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案;4、擬訂PC技術(shù)部的基本管理制度;5、制定PC技術(shù)部的具體規(guī)章;6、提請聘任或解聘PC技術(shù)部的主管,PC技術(shù)服務(wù)人員;7、依有關(guān)規(guī)章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退;8、在職責(zé)范圍內(nèi),對外代表PC技術(shù)部處理業(yè)務(wù);9、參與公司重要合同的簽訂。10、負(fù)責(zé)公司合同的技術(shù)指標(biāo)審核。11、董事長和科技公司總經(jīng)理授權(quán)的其他事項(xiàng)。承擔(dān)責(zé)任:1.對部門遠(yuǎn)期目標(biāo),各種考核指標(biāo)不能如期實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。2.對各種服務(wù)項(xiàng)目不能正常執(zhí)行負(fù)責(zé)。3.對用人不力,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。4.對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負(fù)責(zé)。5.對部門呈報(bào)的虛報(bào)的績效表審校不細(xì),造成公司管理費(fèi)用的誤差負(fù)責(zé)二.PC技術(shù)部主管職責(zé)職責(zé):1.在PC技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)PC技術(shù)部的技術(shù)管理的日常組織工作和事務(wù)工作。2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。3.對屬下每一位技術(shù)員的技術(shù)特點(diǎn)有充分了解。4.按《合同》《出庫單》,領(lǐng)用配件。對配件數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。有些大的配件,須提前測試,不能拆封測試的配件,在現(xiàn)場隨時測試。5.負(fù)責(zé)按公司要求或業(yè)務(wù)經(jīng)理承諾,對客戶進(jìn)行簡單技術(shù)培訓(xùn)。6.定期組織技術(shù)人員的培訓(xùn),及時將培訓(xùn)內(nèi)容、效果,書面部門經(jīng)理和行政備案。7.編制日常技術(shù)工作流程,技術(shù)服務(wù)資料,培訓(xùn)講義,技術(shù)問題解答白皮書。權(quán)利:1.對技術(shù)員報(bào)呈的資料有決策權(quán);2.對技術(shù)管理方面的規(guī)章制度有建立及修改權(quán);3.對下屬差錯,有權(quán)按照公司有關(guān)的處罰原則,做出決策。4.對不符合要求的所有配件,進(jìn)行退庫,并要求采購人員及時。對送貨和報(bào)修單審查,做技術(shù)負(fù)責(zé)人代表、簽字。5.對技術(shù)服務(wù)中,不按程序進(jìn)行操作的技術(shù)人員,有權(quán)令其停工,回公司處理。承擔(dān)責(zé)任:1.對技術(shù)決策失誤,造成公司重大損失負(fù)連帶責(zé)任。2.對技術(shù)流程審核不細(xì),對技術(shù)人員的服務(wù)行為不甚了解,造成公司經(jīng)濟(jì)、形象損失負(fù)責(zé);3.對公司簽訂的合同,出現(xiàn)技術(shù)失誤,造成損失負(fù)連帶責(zé)。4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負(fù)責(zé)。三.技術(shù)員職責(zé)1、PC常見故障排除;2、完成送貨安排;3、獨(dú)立處理售后服務(wù)中產(chǎn)品常見故障。4、對部門培訓(xùn)新技術(shù)及時學(xué)習(xí)并深入掌握。5、按時優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶,服裝整齊,態(tài)度端正,時刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6、工作服從分配,按時完成自己崗位工作,完成情況及時向主管報(bào)告。7、愛惜并保管好自己的工具,丟失工具按原價賠償或自己購買。8、用完客戶工具或其他設(shè)備及時歸還或放回原處。9、工作過程中不隨意亂動客戶現(xiàn)場與工作無關(guān)的設(shè)備。10、服務(wù)中注意安全,與其他同仁密切配合,有問題及時反映。11、服務(wù)中,不能隨意離開,或在做其他與工作無關(guān)的事情。12、工作過程中要以積極的態(tài)度來完成每項(xiàng)工作,要有責(zé)任心保證工作效率質(zhì)量。13、個人常用工具軟件要齊全。14、對于不能完成本崗位工作,或者工作失誤,造成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論