wash城管演講稿2025中學(xué)生（4篇）

wash城管演講稿2025中學(xué)生（通用4篇）wash城管演講稿2025中學(xué)生篇1競聘城管執(zhí)法大隊黨總支書記演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，大家好!滿懷著對黨的無尚忠誠，執(zhí)著于一個老“城管人”22年來“管好城市為人民”的不變信念，憧憬著城管事業(yè)未來的燦爛前景，今天，我站到這個競聘演講臺上，競聘城管執(zhí)法大隊黨總支書記職位。與我以往擔(dān)任的副大隊長職務(wù)相比，這既是一個新的嘗試，也是一次全新挑戰(zhàn)。還記得1987年，24歲的我，“少年壯志不言愁”，滿懷著一腔熱血，來到☆☆城市管理這個工作崗位。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心呵護(hù)下，在同事們的誠摯幫助下，我從基層干起、從最簡單的事情做起，經(jīng)過不同崗位的磨練，逐步將自己鍛煉成為一個具有一定政治理論水平和良好政治素質(zhì)、擁有豐富人生閱歷和廣泛工作經(jīng)驗、人際關(guān)系親善和睦的合格共產(chǎn)黨員。從1998年擔(dān)任副大隊長至今，我始終懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，堅持執(zhí)法為民，工作吃苦耐勞，平時樂于助人，因而贏得了較好的社會公論，取得了較好的工作業(yè)績。__年，為支持市委、市政府中心工作，我被借調(diào)“六城同創(chuàng)”指揮部工作一年半時間。由于推動“創(chuàng)建”工作的創(chuàng)新和主動，我代表城管部門發(fā)揮了其它部門的同志所不可替代的作用，受到廣泛好評。之后，市長公開電話受理中心因此專門提出了借用本人的要求。城市化，是社會發(fā)展的必然趨勢;城市管理，是共建共享高尚生活必須研討的重大課題;城管隊伍的建設(shè)，是實現(xiàn)城管工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵舉措;加強(qiáng)黨建工作，是城管隊伍建設(shè)的根本所在?！爸Р渴潜?，黨員是旗幟”，今天，我之所以競爭大隊黨總支書記這一職位，就是想與大家一起，把大隊黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)的堡壘，讓每一位黨員都成為一面鮮艷的旗幟，讓每一位同志都有理想和追求，讓我們的城管事業(yè)天天有進(jìn)步。針對社會上對城管部門和工作普遍存在的認(rèn)識誤區(qū)，我們要“舉旗幟、抓班子、帶隊伍，促發(fā)展”，建立和健全各項制度，建立和健全日常工作行為規(guī)范和語言規(guī)范，建立和健全社會及內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。通過深入開展“黨員真情為民”和“城管黨員干部創(chuàng)優(yōu)競賽”等系列活動，確立“權(quán)為民所用、利為民所謀、福為民所造”的理念，從而打造愛民親民的整體形象，創(chuàng)建“品質(zhì)城管”。我們要大力宣揚(yáng)和始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，通過深入而廣泛的思想政治工作，在內(nèi)部以及社會上樹立“破與立”、“拆與建”、“管理與被管理”的正確思辯觀，全力以赴于市委、市政府中心工作，要通過支部日常工作，讓執(zhí)法的目的與過程做到執(zhí)法有據(jù)、執(zhí)法有理、執(zhí)法有利，做正義之師，執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明、師出有名，努力實現(xiàn)城市的和諧管理、科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)建“正義城管”。城市管理，是一個龐大的系統(tǒng)工程和綜合工程，牽涉各個部門、社會的方方面面。大隊黨支部要在全體黨員干部和工作人員中確立“團(tuán)結(jié)、友誼、協(xié)作”的觀念。自從市城市管理執(zhí)法局成立以來，在局黨組和局長室英明領(lǐng)導(dǎo)下，我市城管工作開創(chuàng)了前所未有的嶄新局面。內(nèi)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，過去難以解決的執(zhí)行、執(zhí)法難題迎刃而解，與相關(guān)部門和地方政府的協(xié)同能力不斷增強(qiáng);城管隊伍形象得到飛躍提升。隨著城市的不斷發(fā)展，城市管理的新課題會不斷出現(xiàn)。在新的形勢面前，我們要不斷奏響城市管理工作和諧的樂章，大隊黨支部要始終高舉理論、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的偉大旗幟，服務(wù)于如皋經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的大局，堅決聽從局黨組的工作部署和指揮，通過有效的組織工作和黨員宣教工作，做到上下協(xié)調(diào)、干群協(xié)調(diào)、內(nèi)外協(xié)調(diào)，形成氛圍，創(chuàng)建“協(xié)調(diào)城管”。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，今天競聘這個崗位，對我自己是一個挑戰(zhàn)，對你們來說，是一種選擇。選擇權(quán)、決定權(quán)在你們手中。如果能夠如愿走上黨總支書記這個崗位，我一定會竭盡全力，做一個稱職的、讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意的支部書記。如果競聘落選的話，我同時還競聘了副大隊長的職位。這是我從事了近10多年的崗位，也是我深深地?zé)釔壑囊环莨ぷ鳌Ｔ谶@個崗位上，我不僅僅積累了成熟的工作經(jīng)驗，也積累了與領(lǐng)導(dǎo)、與同志們深厚的情誼。相信大家會支持我再回到這個工作崗位上，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與大隊長、與新任的支部書記一起，和同志們一道，共同開拓城管執(zhí)法大隊工作的新局面，共創(chuàng)新的輝煌?？傊?，還是那句話：選擇權(quán)、決定權(quán)在你們手中。作為一名黨員、我要把自己的一切交給黨、交給人民，無論結(jié)果，無論進(jìn)退，我堅決服從工作需要，服從組織安排。我要以扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛。最后，再次對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁道一聲“謝謝!”wash城管演講稿2025中學(xué)生篇2剛才增仲書記傳達(dá)了局黨委關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的意見，我覺得意見搞得很好，非常及時，且切合實際。今天這個會更多的是向大家傳達(dá)個信息，全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動啟動，我們也不例外。全局上千人的隊伍90%的人表現(xiàn)是非常優(yōu)秀的，但也有極個別的人影響了隊伍的形象。所以說，今天這個會是對90%干部職工的肯定，更是向極個別的人和事敲個警鐘。剛才何書記也介紹了這個情況，當(dāng)前全省上下搞得轟轟烈烈，所有的干部要對所帶的隊伍負(fù)責(zé)任。何書記剛講的我非常贊同，問題找得準(zhǔn)，針對性強(qiáng)，特別是結(jié)合實踐去檢驗此次整頓的成果，可操作性更強(qiáng)。為貫徹落實好局黨委有關(guān)要求，我再講幾點(diǎn)意見，并和同志們一起共同學(xué)習(xí)省市有關(guān)精神和要求。一、充分認(rèn)識，高度重視此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(一)河北干部作風(fēng)建設(shè)年是加強(qiáng)河北干部隊伍建設(shè)的重大舉措，是結(jié)合河北實際提出的，有針對性地解決河北干部作風(fēng)的問題。前幾天就在這個會議室聽了張云川書記的講話。他舉了個例子，說河北除非有金礦，否則不來投資，說明對這個環(huán)境深惡痛絕。我們的工作接近民生，要以一言一行感染周圍群眾，周圍群眾都是我們工作好與壞的傳話筒，要高度重視，提高認(rèn)識。河北省委的要求，我傳達(dá)著穿插學(xué)習(xí)。其中提到幾句話，“全省干部隊伍作風(fēng)不斷改進(jìn)，為各項事業(yè)發(fā)展提供了重要保障。但與新形勢新任務(wù)的要求相比，干部隊伍的作風(fēng)狀況還存在一些不相適應(yīng)的問題：一是宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想和責(zé)任意識，在其位不謀其政、不盡其責(zé)，遇事推諉扯皮;二是改革創(chuàng)新精神不足，思想守舊，惰性嚴(yán)重，工作缺乏主動性的緊迫感;三是作風(fēng)飄浮，脫離群眾、脫離實際，干事虎頭蛇尾，不真抓實干，甚至熱衷形式主義;四是工作粗放，工作本領(lǐng)不強(qiáng)，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，只求過得去，不求過得硬;五是紀(jì)律松馳，不作為甚至以權(quán)謀私亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事?！痹谶@里，我也舉個例子。春節(jié)過后近一個月的工作中，有的同志自我加壓，不待揚(yáng)鞭自奮蹄，有的同志催一催，動一動。有的地方，現(xiàn)場我去問，原來沒有攤現(xiàn)在怎么出來了呢?人家回答說，原來管的嚴(yán)，不敢出，現(xiàn)在只要求往后退退，在我們的干部隊伍中也存這些個別的例子。河北省“就是要著力解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問題，形成風(fēng)清氣正、真抓實干的良好局面”，“堅持講黨性、重品行、作表率”，是向各級領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的目標(biāo)要求，“拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實”，“真正做到想干事、能干事、干成事、不出事、卓有成效的完成保發(fā)展、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實的各項任務(wù)?！痹诼鋵嵉呐e措中有些措施值得我們借鑒，就是建立干部聯(lián)系點(diǎn)，下步局也建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，圍繞解決難題，組織一套人馬，一抓到底。我們的好多工作涉及民生，辦事效率要進(jìn)一步提高，服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)意義重大，有的同志缺乏宗旨意識且權(quán)欲重，云川書記專門講到這個例子，上級布置的工作遲遲不見效果，遇事推來推去，有的不守規(guī)矩亂干事，下步我們要建立健全一套行之有效的機(jī)制，哪方面的工作，誰來干，怎么干，干到什么程度，完成時限、獎懲措施等都要有具體的標(biāo)準(zhǔn)。要繼續(xù)深化人事改革，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不管干部大小，好的用起來，不行的不要占著位置，妨礙這個工作。工作中的確有“鞭打快?！爆F(xiàn)象，干的多，挨批評也多，說明你接受能力強(qiáng)，今后擔(dān)子向這些有能力的人身上壓。對有的崗位不作為，要點(diǎn)評，對長期落后的，通過作風(fēng)建設(shè)年，抓抓反面典型，經(jīng)不住檢驗的，予以組織和人事調(diào)整處理。本文導(dǎo)航1、首頁2、作風(fēng)建設(shè)(二)石家莊市對作風(fēng)建設(shè)工作做出了具體的安排，作風(fēng)建設(shè)要走在全省的最前列。2月18日，《石家莊日報》社論，提出一些具體安排，涉及到一些方面，我們共同學(xué)學(xué)，當(dāng)中有個任務(wù)目標(biāo)，“力爭把我市建設(shè)成為干部作風(fēng)最好、投資環(huán)境最優(yōu)、科學(xué)發(fā)展最好的城市”，結(jié)合我市實際，“重點(diǎn)解決七個方面的問題：一是政治意識、大局意識、宗旨意識不強(qiáng)的問題。二是思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題。三是責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)的問題。四是服務(wù)發(fā)展意識不強(qiáng)的問題。五是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)的問題。六是抓落實能力不強(qiáng)的問題。七是組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問題。”我們個別干部，政策理解能力差，對全局核心思想落實不到位，局里的工作精神和關(guān)乎職工生活的政策，文件中都有，凡是職工找到我的，說明干部沒有解釋清楚。好多工作去要結(jié)果，沒落實，說明個別干部在抓落實上還存在很大差距。此次活動，大家要重點(diǎn)學(xué)學(xué)我局的文件，意見中列的很具體?！鞍凑罩醒?、省委有關(guān)規(guī)定，我市重點(diǎn)部門、崗位實行輪崗交流制度，干部公開選拔和競爭上崗制度?！蔽揖种攸c(diǎn)部門、崗位涉及市政審批、整修審批、辦事大廳、大隊初審等窗口部門，更該盡心盡責(zé)，堅持原則，提高效率，服務(wù)上提升水平，有了服務(wù)意識就不至于產(chǎn)生其他矛盾。對此次整頓活動，不能躲，不能認(rèn)為避避風(fēng)頭就可以的，而是要認(rèn)真面對，認(rèn)真對待，自我調(diào)整，嚴(yán)格把關(guān)，推動八項制度即“公開承諾制、崗位負(fù)責(zé)制、首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、考核評議制、獎勵激勵制、追究問責(zé)制、作風(fēng)檔案制”的落實。銀行有誠信檔案，黨員干部也要建立作風(fēng)業(yè)績檔案。(三)全省上下都在行動，已經(jīng)形成氛圍，同時建立了有效的監(jiān)督和管理機(jī)制。社會監(jiān)督和組織保障很嚴(yán)密，專人專項進(jìn)行了安排，社會監(jiān)督電話、郵箱、郵編、詳細(xì)地址，媒體刊登的非常具體，近日燕趙都市報公開征集干部作風(fēng)建設(shè)線索，對五個方面的問題進(jìn)行公開搜集，“一是您在辦理行政審批時遭遇權(quán)力部門公務(wù)員的吃拿卡要;二是您到政府機(jī)關(guān)辦事遇到“門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦”的具體遭遇;三是地方上一些本可以迅速解決的小問題、小糾紛，因為個別干部的拖延和冷漠釀成了“老大難”的事例;四是您所接觸到的干部作風(fēng)漂浮，只做表面文章，不解決人民群眾關(guān)心問題的事例;五是您在政府機(jī)關(guān)辦事時感受到的讓人溫暖的具體事例;您在基層感受到的干部深入基層解決實際問題的具體事例?！蔽覀円J(rèn)真對待，順勢而為。(四)整個作風(fēng)建設(shè)年活動與我們工作實際性質(zhì)、特點(diǎn)、職責(zé)貼得很近，息息相關(guān)。所以經(jīng)研究，我們起草了這個作風(fēng)紀(jì)律整頓意見，目的是解決存在的實際問題，意見說得已很具體，揭擺的問題，共有9個方面，都不是空的。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，有則改之，無則加冕，好的精益求精。關(guān)于檢查總結(jié)驗收，按人員比例從部門抽選人員參加相關(guān)考試測評，比如100個人抽10個，從測評人員合格率上檢驗部門學(xué)習(xí)整頓效果。最近，城管大隊把中隊做了調(diào)整，狀態(tài)非常好，值得表揚(yáng)，但仍有個別問題。有的調(diào)了，原來的頑癥消減了，有的調(diào)了，沒有的問題滋生了，這方面要加強(qiáng)，欠缺的要向好的同志學(xué)習(xí)，好同志要注重傳幫帶。意見中除了群眾滿意度的測評外，還從形象、儀容儀表、衛(wèi)生環(huán)境、考勤、機(jī)關(guān)效能及工作制度等方面進(jìn)行檢查，所有的同志都在受查范圍，要引起重視。近期著重解決這幾個方面的問題：一是認(rèn)識不足。有的同志對新形勢估計不足。二是位置不正。主要指不能上行下效，擺不正位置，副大隊長跟中隊長交待任務(wù)，中隊長不聽，不懂規(guī)矩，組織安排的事，就要服從。下級服從上級是最基本的組織規(guī)矩。三是業(yè)績不佳。管理相對粗放。四是自以為是?？傄詾椤八蝗缥摇薄?月23日《石家莊日報》有一篇小標(biāo)題《拔“釘子”，治“頑癥”》，介紹了某區(qū)開展“春季行動”，整治市容環(huán)境衛(wèi)生、三車一攤一亭、施工工地等都值得我們學(xué)習(xí)，應(yīng)該有危機(jī)意識。對于檢查，公示考評是上級對我們工作認(rèn)可的一種形式，要確保，同時更要注重我們基礎(chǔ)工作水平，做到查不查一個樣，要強(qiáng)調(diào)老百姓的感受。因此要立足崗位，正確認(rèn)識，穩(wěn)控日常管理，不投機(jī)取巧，出現(xiàn)的問題及時整改，及時跟進(jìn)，對百姓負(fù)責(zé)。wash城管演講稿2025中學(xué)生篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：大家好，我演講的題目是《生命的支點(diǎn)》。希臘數(shù)學(xué)家阿基米德曾經(jīng)自信地說過：“給我一個支點(diǎn)，我可以撬起整個地球?！笨上У氖牵@位讓人尊敬的學(xué)者并沒有找到這樣的支點(diǎn)，他當(dāng)然也沒有能夠撬起地球，但這句流傳千古的名言足以說明一個最樸素不過的道理：人的一生要有一個支點(diǎn)為支撐才能演繹出應(yīng)有的意義與價值!那么，生活在新時代的我們，支點(diǎn)又是什么呢?講到這里，我不得不說一說我們____城管辦的優(yōu)秀職工__同志。一提起__，上上下下對他的評價就是一個“實”：實實在在的為人，實實在在的做事，實實在在的成績。__從事城市綜合協(xié)調(diào)管理工作，事情雜，頭緒多，任務(wù)急，難度大，許多讓別人焦頭爛額的事情卻讓他像釘子般地“攻下來”了。去年，在他卓有成效的工作下，最終落實無障礙住宅小區(qū)改造__個，賓館、大賣場__家，__平方米以上餐飲飯店135家，落實資金__萬元，為__區(qū)的無障礙改造工作奠定堅實的基礎(chǔ)。今年，在迎__開發(fā)開放__5周年“一道三區(qū)”環(huán)境美化與整治工作中，他在各方的支持下，盡心協(xié)調(diào)，完成工地景觀圍墻改造__萬平方米，其規(guī)模為歷次改造之最。更值得稱道的是，這次工地圍墻改造所需的__多萬資金，完全是由區(qū)域幾十家企業(yè)共同出資的。當(dāng)同事們不無敬佩地提起這些成績，__總是憨厚地一笑，略帶羞赧地說到：“別那么夸張，其實沒什么的?！边@正是大家熟悉的__，總是忙忙碌碌，不辭辛勞;總是默默無聞，不善言談;總是從從容容，不計得失。了解他的人都明白，__有“六真經(jīng)”——這六曾被他恭敬地寫入《入黨申請書》——那就是：做一個善良、有用、快樂的人。他正是以此為支點(diǎn)，開拓出施展才華、燃燒青春的大好舞臺，為自己譜寫了一曲生動的奉獻(xiàn)之歌。善良，是他作為一個黨員品質(zhì)修養(yǎng)的道德基石。因為擁有一顆善良的心，他才能充分理解殘疾人士的各種苦處，在工作中給予他們恰如其分貼心的關(guān)還。為切實了解他們的實際需求，他和同志們一起奔走于各類殘疾人的住所，認(rèn)真聽取殘疾人士的意見，優(yōu)先設(shè)計特殊群體住宅門棟的改造，在建筑入口三四級臺階加裝了安全扶手，受到了普遍稱贊。這樣以心換心的理解，就像一劑可口的調(diào)料，可使原本機(jī)械的工作變得生動起來;就像一縷縷春風(fēng)，可使疲倦滿臉的同事變得輕松起來;就像一位高級美容師，可使略顯疲憊的心重新充滿了活力與希望。有用，是他作為一個黨員奉獻(xiàn)社會的價值所在。因為有了有用這個基準(zhǔn)，他才有了勇于犧牲、全心投入的干勁與信心。深夜回家，當(dāng)看見等不到爸爸回家的孩子已經(jīng)熟睡眼里還噙著淚珠的時候，當(dāng)為了改造計劃陪伴著星星和月亮苦苦燃燒自己思維的時候，當(dāng)由于加班忙而顧不上吃飯的時候，或許，那時候的__也會想到很多，很多。工作本來也是一種生活，如果一種工作讓人失去太多，那么，擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐，這種精神就是：犧牲自己，全心為人。正是這種力量，他的奮斗有了更多的滋味與沉淀，他的人生變得更加富有與豐實?？鞓?，是他作為黨員精彩人生的風(fēng)采展示。生命的真諦，在于微笑著面對生活。讓自己快樂，讓別人快樂。因為有了這樣一種對生命本真的參透，他能夠以一份寬闊的胸懷去體驗自己，關(guān)心別人。放下自己的名利，想著大家的利益，把自己的事業(yè)與大眾的利益聯(lián)系在一起，這樣，心胸開闊，豁然開朗，覺得陽光原來這么溫暖，空氣原來這么清新，世界原來這么美好，人們原來這么可愛。朋友們，榜樣的力量是無窮的。讓我們以此為鏡，用年輕的生命和知識的精華去創(chuàng)造世界，以不變的信念融入新時代的強(qiáng)勁脈搏，青春一定會放射出更加燦爛的光華。最后，我以汪國真的一首詩結(jié)束演講?！拔覀兿褚恢豁懠?，一往無前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行。wash城管演講稿2025中學(xué)生篇4城市管理是中國城市現(xiàn)代化進(jìn)程而隨之出現(xiàn)的一支行政力量。他是相當(dāng)具有中國特色的。網(wǎng)上有云：一輛皮卡一罰單，一群猛犬是城管，鋼鐵的心腸黑色膽，綜合治理保治安，搶必狠，打必爛，砸敵攤位再罰款!我想如果我們城管真的這么厲害的話，濤哥可能會說：城管能干賽神仙，中國臺灣早已心膽寒，給我城管整三千，跨洋過海美帝掀，留下美名天下傳。言歸正傳，老實人還是說老實話。我們中國是一個農(nóng)業(yè)大國，20多年前只有2億市民，10億農(nóng)民，短短的改革開放以來，城市居民在__年首次超過了農(nóng)民人數(shù)，約達(dá)到了7個億。這種大躍進(jìn)的城市人口的猛增導(dǎo)致了城市管理跟不上，于是造就了新市民與老市民以及和城市規(guī)劃建設(shè)之間的矛盾。達(dá)州是個新興的農(nóng)村城市，就拿其中市容市貌占道經(jīng)營說起吧。我們城市規(guī)劃部門為了方便市民的生活需求，就近修建了不少農(nóng)貿(mào)市場。雖說位置不多，但尚且夠用。但一些人為了自己利益的最大化，無視公共利益，占道經(jīng)營，并出現(xiàn)以下幾種情形：有“此樹是我栽，此路是我開，要想過此路，必須買點(diǎn)菜”的霸道男，也有“誰砸我的菜攤攤，我就砸誰的鐵飯碗”的菜刀男，還有是那些“已上年紀(jì)，身無長技，憑一己之力撐起一個家”的下崗工。形形色色，不一而足。并且他們天下一家、精誠團(tuán)結(jié)，看見城管執(zhí)法的來了，采取敵進(jìn)我退，敵退我進(jìn)，敵疲我擾的游擊戰(zhàn)術(shù)，使之勞于奔命。這里有一個真事：在朝陽農(nóng)貿(mào)市場有一個中年婦女，在人行道上占道經(jīng)營，經(jīng)多次勸阻就是不聽，相關(guān)人員無法就去暫扣她的電子秤，卻被她一個九陰白骨爪撩在臉上，幾條血痕立即突顯。其他隊員拿起電話準(zhǔn)備報警，卻見她自己抓亂頭發(fā)倒在地上，直盯盯的看著你。只要你把號碼撥出去，城管打人立響起。為了避免擴(kuò)大影響，無可奈