2025年無固定期限合同終止的規(guī)定

2025年無固定期限合同終止的規(guī)定無固定期限勞動合同終止協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于（下稱“中國”）境內(nèi)簽訂并履行：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（員工姓名）地址：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了編號為的《無固定期限勞動合同》（下稱“原合同”），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（下稱“《勞動合同法》”）及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意終止原合同，并就終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條終止合同的生效日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，原合同自本協(xié)議生效之日起終止。第二條終止合同的依據(jù)甲乙雙方一致同意終止原合同是基于《勞動合同法》第四十四條第一款“雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同”的規(guī)定。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在甲方工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。不滿一年的，按一年計(jì)算。計(jì)算基數(shù)：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：元整）。工作年限：乙方在甲方的工作年限為年個(gè)月。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：計(jì)人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)自本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條社會保險(xiǎn)和住房公積金自本協(xié)議簽訂之日起，甲方不再為乙方承擔(dān)繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的義務(wù)，乙方的社會保險(xiǎn)和住房公積金賬戶將按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行封存或轉(zhuǎn)移。第五條工作交接乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，按照甲方規(guī)定完成工作交接。工作交接完畢后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具《離職證明》。第六條甲方的義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他應(yīng)付款項(xiàng)。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)辦理完畢乙方的社會保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅等的清算工作。甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。第七條乙方的義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方完成工作交接，不得損壞甲方的財(cái)產(chǎn)或泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)向甲方歸還所有甲方提供的物品，包括但不限于辦公用品、設(shè)備等。乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律，不得以任何形式影響甲方的正常工作秩序。第八條保密義務(wù)雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密和與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的保密信息，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露。第九條爭議解決因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條附則本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日