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文檔簡介
公司技術崗位用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方聘用乙方從事技術崗位工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、工作內容
1.1乙方同意在公司從事技術崗位工作,具體工作內容為:__________。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量,并對工作成果承擔相應的責任。
二、工作地點
2.1乙方的工作地點為:__________。
2.2如有特殊情況,甲方有權調整乙方的工作地點,乙方應予以配合。
三、工作時間
3.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
3.2甲方根據(jù)工作需要,可對乙方的工作時間進行調整,但不得違反國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度,向乙方支付以下報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)其他補貼:__________元/月。
4.2甲方每月支付乙方工資,具體支付日期為:__________。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)基本養(yǎng)老保險;
(2)基本醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
5.2甲方按照國家規(guī)定和公司福利制度,為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期;
(3)節(jié)日福利;
(4)其他福利。
六、合同期限
6.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.2合同期滿,如雙方同意續(xù)簽合同,應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)簽合同。
七、合同解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
7.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方強迫乙方加班,超過國家規(guī)定的工作時間。
八、保密條款
8.1乙方在任職期間及離職后,應遵守公司保密制度,不得泄露公司商業(yè)秘密。
8.2乙方違反保密條款,應承擔相應的法律責任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.甲方組織機構代碼證復印件;
3.甲方稅務登記證復印件;
4.乙方身份證復印件;
5.乙方學歷證書復印件;
6.乙方其他相關資格證書復印件。
甲方(蓋章):__________
法定代表人(簽字):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)及丙方(以下簡稱“技術提供方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方聘用乙方從事技術崗位工作,并由丙方提供相關技術支持事宜,達成如下協(xié)議:
一、工作內容
1.1乙方同意在公司從事技術崗位工作,具體工作內容為:__________。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量,并對工作成果承擔相應的責任。
1.3丙方負責向甲方提供必要的技術支持,包括但不限于:__________。
二、工作地點
2.1乙方的工作地點為:__________。
2.2如有特殊情況,甲方有權調整乙方的工作地點,乙方應予以配合。
三、工作時間
3.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
3.2甲方根據(jù)工作需要,可對乙方的工作時間進行調整,但不得違反國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度,向乙方支付以下報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)其他補貼:__________元/月。
五、技術提供方責任
5.1丙方應確保向甲方提供的技術支持符合行業(yè)標準和公司要求。
5.2丙方對提供的技術支持承擔法律責任,包括但不限于:__________。
六、甲方權益
6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同要求完成工作任務。
6.2甲方有權根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要,調整乙方的工作內容和職責。
6.3甲方有權對丙方提供的技術支持進行評估,并提出改進意見。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方違反合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。
7.2乙方在任職期間及離職后,未經(jīng)甲方同意,不得泄露公司商業(yè)秘密或競業(yè)禁止。
7.3乙方違反保密條款,應承擔相應的法律責任。
八、合同期限
8.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
8.2合同期滿,如雙方同意續(xù)簽合同,應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)簽合同。
九、合同解除和終止
9.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
9.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.甲方組織機構代碼證復印件;
3.甲方稅務登記證復印件;
4.乙方身份證復印件;
5.乙方學歷證書復印件;
6.乙方其他相關資格證書復印件;
7.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
8.丙方組織機構代碼證復印件;
9.丙方稅務登記證復印件。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方提供的技術支持,確保乙方的工作質量和效率,同時降低甲方的人力成本和技術風險。甲方為主導的目的和意義在于,確保自身權益得到充分保障,對乙方的工作進行有效監(jiān)督和管理,促進公司業(yè)務發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)及丙方(以下簡稱“技術支持服務提供商”)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方聘用乙方從事技術崗位工作,并由丙方提供技術支持服務事宜,達成如下協(xié)議:
一、工作內容
1.1乙方同意在公司從事技術崗位工作,具體工作內容為:__________。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量,并對工作成果承擔相應的責任。
1.3丙方負責向乙方提供必要的技術支持服務,包括但不限于:__________。
二、工作地點
2.1乙方的工作地點為:__________。
2.2如有特殊情況,丙方應協(xié)助乙方調整工作地點,并確保乙方的工作環(huán)境符合相關標準。
三、工作時間
3.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
3.2丙方應確保乙方的工作時間安排合理,避免過度加班。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度,向乙方支付以下報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)其他補貼:__________元/月。
4.2甲方每月支付乙方工資,具體支付日期為:__________。
五、技術支持服務提供商責任
5.1丙方應確保提供的技術支持服務滿足乙方的工作需求,并保證服務質量。
5.2丙方對提供的技術支持服務承擔法律責任,包括但不限于:__________。
六、乙方權益
6.1乙方有權要求丙方提供的技術支持服務符合合同約定,并在服務不達標時要求丙方進行整改。
6.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬,并在報酬未按時支付時要求甲方承擔違約責任。
6.3乙方有權根據(jù)工作需要,向丙方提出技術支持服務的改進建議。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方未按時支付乙方勞動報酬,應向乙方支付違約金,并承擔相應的法律責任。
7.2甲方違反合同約定,導致乙方工作環(huán)境惡化或工作條件不達標,應承擔相應的責任。
7.3甲方不得無故調整乙方的工作內容和職責,如需調整,應與乙方協(xié)商一致。
八、合同期限
8.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
8.2合同期滿,如雙方同意續(xù)簽合同,應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)簽合同。
九、合同解除和終止
9.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
9.2以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時支付勞動報酬;
(2)甲方違反合同約定,嚴重影響乙方工作;
(3)丙方提供的技術支持服務嚴重不達標。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.甲方組織機構
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