美容項(xiàng)目勞動(dòng)合同協(xié)議

美容項(xiàng)目勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事美容項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處從事美容項(xiàng)目工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事美容項(xiàng)目相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于為客戶(hù)提供美容護(hù)理服務(wù)（如面部護(hù)理、身體護(hù)理、美容美體項(xiàng)目操作等）、美容咨詢(xún)、美容產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣等相關(guān)工作。（二）工作地點(diǎn)甲方指定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，地址為_(kāi)___________________。如因業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。2.實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方在綜合計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同，超出部分視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、提成工資等部分構(gòu)成。1.基本工資為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等考核情況確定，考核周期為[月度/季度/年度]，具體考核辦法由甲方制定?？?jī)效工資于考核周期結(jié)束后的[x]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。3.提成工資按照乙方銷(xiāo)售美容產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)計(jì)算，提成比例為[x]%。提成工資于業(yè)績(jī)確認(rèn)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情及甲方經(jīng)營(yíng)狀況等因素調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：1.平時(shí)加班：按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。2.周末加班：按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。乙方的小時(shí)工資基數(shù)按照乙方月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)21.75天再除以8小時(shí)計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如員工宿舍、工作餐、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、生日福利等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所和工作設(shè)備，確保乙方的工作環(huán)境符合相關(guān)規(guī)定。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所從事的美容項(xiàng)目工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方因工作遭受職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.甲方有權(quán)按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。3.甲方應(yīng)按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。5.乙方應(yīng)按照本合同約定及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注意安全，愛(ài)護(hù)甲方的工作設(shè)備和財(cái)物，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)工藝、客戶(hù)名單、服務(wù)價(jià)格等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶(hù)信息包括但不限于客戶(hù)的基本資料、消費(fèi)記錄、偏好需求等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止或解除后[x]年內(nèi)持續(xù)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及保密內(nèi)容的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間，如需使用涉及保密內(nèi)容的文件、資料、數(shù)據(jù)等，應(yīng)經(jīng)甲方書(shū)面同意，并在使用完畢后及時(shí)歸還甲方。3.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將涉及保密內(nèi)容的文件、資料、數(shù)據(jù)等全部歸還甲方，并向甲方書(shū)面承諾已履行保密義務(wù)。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶(hù)信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)條款（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)需求，為乙方提供美容項(xiàng)目相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于美容技術(shù)、服務(wù)規(guī)范、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)溝通等方面的知識(shí)和技能。（二）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。但如乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)課程或在培訓(xùn)結(jié)束后[x]年內(nèi)離職的，乙方應(yīng)按照甲方的要求退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。退還金額按照以下公式計(jì)算：退還金額=培訓(xùn)總費(fèi)用×（未服務(wù)期限/培訓(xùn)約定服務(wù)期限）。（三）培訓(xùn)服務(wù)期限甲方為乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)期限為自培訓(xùn)開(kāi)始之日起[x]年。在培訓(xùn)服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)管理制度，認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。（四）違約責(zé)任如乙方違反培訓(xùn)條款，未按照甲方要求完成培訓(xùn)或在培訓(xùn)服務(wù)期限內(nèi)擅自離職的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。十、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方從事同類(lèi)業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，也不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)業(yè)務(wù)。同類(lèi)業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于提供美容服務(wù)、銷(xiāo)售美容產(chǎn)品的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。（二）競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)[x]年。（三）競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償于每月的____日以貨幣形式支付。如甲方未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并在甲方支付后繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。（四）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止或解除后的手續(xù)辦理1.本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)清乙方的工資及相關(guān)福利待遇，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。3.乙方應(yīng)在收到解除或終止勞動(dòng)合同證明后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十二、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)，導(dǎo)致乙方遭受人身傷害或健康損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反本合同約定的保密條款、培訓(xùn)條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定按時(shí)完成工作任務(wù)或保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本合同約定的保密條款、培訓(xùn)條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方擅自離職或不辭而別，甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資及相關(guān)福利待遇，并要求乙方支付違約金____元。如乙方的擅自離職行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲