樂高兼職合同范例

樂高兼職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方樂高兼職工作人員事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的樂高門店內(nèi)，從事樂高產(chǎn)品銷售、顧客服務、活動策劃與執(zhí)行等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成每日工作任務的分配，確保工作質(zhì)量。

二、工作時間與地點

1.乙方工作時間：根據(jù)甲方業(yè)務需求及乙方個人時間安排，雙方協(xié)商確定。

2.乙方工作地點：甲方指定的樂高門店。

三、工作待遇

1.乙方工資：按甲方規(guī)定標準，每月支付乙方工資。

2.乙方社會保險：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

3.乙方福利：乙方享有甲方提供的帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

五、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資或社會保險的；

（2）違反合同約定，嚴重損害乙方權益的；

（3）甲方經(jīng)營狀況惡化，可能導致乙方失業(yè)的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）未按照約定完成工作任務，給甲方造成損失的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，影響工作秩序的；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為樂高品牌授權經(jīng)銷商，乙方（以下簡稱“乙方”）為具備樂高產(chǎn)品銷售及服務能力的個人，丙方（以下簡稱“丙方”）為乙方所在樂高產(chǎn)品銷售及服務團隊的管理機構。鑒于甲乙雙方及丙方之間的合作關系，為明確各方的權利、義務及責任，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的樂高門店內(nèi)，從事樂高產(chǎn)品銷售、顧客服務、活動策劃與執(zhí)行等工作。

2.丙方負責對乙方及其團隊成員進行日常管理、培訓及考核。

二、工作時間與地點

1.乙方工作時間：根據(jù)甲方業(yè)務需求及丙方安排，雙方協(xié)商確定。

2.乙方工作地點：甲方指定的樂高門店。

三、工作待遇

1.乙方工資：按甲方規(guī)定標準，每月支付乙方工資。

2.乙方社會保險：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

3.乙方福利：乙方享有甲方提供的帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方及其團隊成員進行日常管理，確保工作質(zhì)量及團隊穩(wěn)定性。

2.丙方有權對乙方及其團隊成員進行培訓、考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

3.丙方有權要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，確保工作秩序。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方及丙方遵守合同約定，確保工作質(zhì)量及顧客滿意度。

2.甲方有權對乙方及丙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.甲方有權根據(jù)市場情況調(diào)整工作內(nèi)容、工作時間及工作地點。

4.甲方負責提供必要的工作條件及設備，確保乙方及丙方正常開展工作。

六、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意，可續(xù)簽本合同。

七、違約責任

1.乙方違約責任：

（1）未按照約定完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。

（2）違反甲方規(guī)章制度，影響工作秩序的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

（3）因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務的，乙方應提前____天向甲方及丙方提出書面申請。

2.丙方違約責任：

（1）未按照約定對乙方及其團隊成員進行管理、培訓及考核的，甲方有權解除本合同，并要求丙方支付違約金。

（2）違反甲方規(guī)章制度，影響工作秩序的，甲方有權解除本合同，并要求丙方支付違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.丙方管理規(guī)章制度

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高乙方團隊的專業(yè)性和穩(wěn)定性，同時加強甲方對乙方團隊的管理，確保工作質(zhì)量及顧客滿意度。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確各方的責權利，確保自身權益得到充分保障，同時提高樂高品牌在市場上的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為一家專業(yè)教育培訓機構，乙方（以下簡稱“乙方”）為具備豐富教育經(jīng)驗的教師，丙方（以下簡稱“丙方”）為乙方所屬的教育團隊管理公司。鑒于甲乙丙三方在教育服務領域的合作關系，為明確各方的權利、義務及責任，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的教育培訓機構內(nèi)，擔任課程講師，負責教學、輔導及學生管理等教育工作。

2.丙方負責對乙方及其團隊成員進行日常管理、教學評估及質(zhì)量監(jiān)控。

二、工作條件與待遇

1.乙方享有甲方提供的標準教室、教學設備和必要的教學資源。

2.乙方工資：按甲方規(guī)定標準，每月支付乙方工資，并保證工資的及時性和準確性。

3.乙方社會保險：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

4.乙方福利：乙方享有甲方提供的帶薪年假、節(jié)假日休息、員工培訓等福利待遇。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方及其團隊成員進行教學能力評估、培訓和發(fā)展。

2.丙方有權對乙方的教學質(zhì)量和學生反饋進行定期評估。

3.丙方有權根據(jù)評估結果對乙方的教學進行指導和改進。

四、乙方權益與責任

1.乙方享有在合同期內(nèi)不受不公正待遇的權利，包括但不限于工作環(huán)境、薪資待遇和教學資源。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的教學支持和培訓機會。

3.乙方應按照合同約定和學校的教學計劃完成教學任務，保證教學質(zhì)量。

4.乙方應遵守甲方和丙方的規(guī)章制度，維護學校的教學秩序。

五、甲方責任與權利

1.甲方應保證乙方的工作條件符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

2.甲方有權對丙方提供的教學服務進行監(jiān)督，并提出改進建議。

3.甲方有權根據(jù)市場情況和教學質(zhì)量調(diào)整課程設置和教學內(nèi)容。

六、違約責任

1.甲方違約責任：

-未按時支付乙方工資或社會保險的，應支付相應滯納金。

-未提供合同約定的教學資源和條件的，應承擔相應責任。

-甲方有重大違約行為導致乙方合同解除的，應賠償乙方相應的損失。

2.乙方違約責任：

-未完成合同約定的教學任務的，應承擔違約責任。

-違反合同約定的教學紀律的，甲方有權解除合同。

3.丙方違約責任：

-未按照合同約定對乙方進行管理和培訓的，應承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.教學評估標準

4.其他相關文件

乙方為主導的目的和意