途虎養(yǎng)車招工合同協(xié)議

途虎養(yǎng)車招工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：途虎養(yǎng)車法定代表人：[具體姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方同意在甲方[具體門店名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)，如車輛保養(yǎng)、維修、輪胎更換、汽車美容等具體工作內(nèi)容]。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的位于[詳細(xì)地址]的門店。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。（三）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方門店的排班安排執(zhí)行。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）工作要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。在工作過程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在工作期間或離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核確定。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或通過其他合法方式支付給乙方。乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。三、福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）其他福利1.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方享受法定假期的，甲方應(yīng)按照正常出勤支付工資。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供工作服、工作餐、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等福利待遇。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或不合理的工作任務(wù)，但應(yīng)及時(shí)向甲方說明理由。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在工作期間或離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。6.乙方在工作過程中應(yīng)遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定，如因乙方自身原因造成的安全事故或損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，如工作場(chǎng)地、設(shè)備、工具等，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施。甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，減少職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方的工作能力、工作表現(xiàn)發(fā)生變化，甲方認(rèn)為需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；國(guó)家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同相關(guān)內(nèi)容需要變更的；其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更本合同相關(guān)內(nèi)容的情形。2.變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的合同文本作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的二倍。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照本合同約定執(zhí)行。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以