調(diào)解勞動(dòng)糾紛協(xié)議書

調(diào)解勞動(dòng)糾紛協(xié)議書?甲方（勞動(dòng)者）：姓名：______性別：______身份證號(hào)碼：______地址：______聯(lián)系電話：______乙方（用人單位）：名稱：______法定代表人：______地址：______聯(lián)系電話：______鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)糾紛，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解決勞動(dòng)糾紛事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、糾紛概述甲方于[入職日期]與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，在乙方[工作部門]擔(dān)任[工作崗位]。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，雙方因[具體糾紛事項(xiàng)]產(chǎn)生爭議，甲方認(rèn)為乙方的行為侵害了其合法權(quán)益，遂引發(fā)本次勞動(dòng)糾紛。二、調(diào)解目的雙方一致同意通過友好協(xié)商，以調(diào)解方式解決勞動(dòng)糾紛，旨在消除矛盾，恢復(fù)雙方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與員工關(guān)系的健康發(fā)展。三、具體調(diào)解事項(xiàng)及解決方案（一）工資支付爭議1.爭議焦點(diǎn)甲方主張乙方未按照勞動(dòng)合同約定足額支付工資，具體表現(xiàn)為[詳細(xì)說明未足額支付工資的情況，如加班工資未支付、績效獎(jiǎng)金計(jì)算錯(cuò)誤等]。2.解決方案乙方確認(rèn)在工資支付方面存在一定問題，并同意按照以下方式支付甲方工資：補(bǔ)發(fā)甲方[具體時(shí)間段]的工資差額共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整），此款項(xiàng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至甲方指定銀行賬戶。明確今后工資支付的計(jì)算方式及發(fā)放時(shí)間。乙方承諾按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及績效考核制度，每月[具體日期]足額支付甲方工資。如有加班情況，將按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定及時(shí)支付加班工資。（二）社會(huì)保險(xiǎn)爭議1.爭議焦點(diǎn)甲方認(rèn)為乙方未依法為其足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致甲方在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等方面的權(quán)益受到影響。2.解決方案乙方承認(rèn)在社會(huì)保險(xiǎn)繳納方面存在不足，并同意采取以下措施解決：在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例，為甲方補(bǔ)繳[具體時(shí)間段]的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。補(bǔ)繳費(fèi)用由乙方承擔(dān)其應(yīng)承擔(dān)的部分，甲方承擔(dān)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。自本協(xié)議簽訂后，乙方將嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求，按時(shí)足額為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保甲方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到充分保障。（三）解除勞動(dòng)關(guān)系爭議1.爭議焦點(diǎn)甲方認(rèn)為乙方存在[具體解除勞動(dòng)關(guān)系的違法情形，如未提前通知、違法解除等]，要求乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方則認(rèn)為解除勞動(dòng)關(guān)系符合相關(guān)規(guī)定，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.解決方案經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)關(guān)系，并由乙方支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。此款項(xiàng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至甲方指定銀行賬戶。同時(shí)，雙方確認(rèn)自本協(xié)議簽訂之日起，雙方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除，雙方不再存在任何勞動(dòng)法律關(guān)系上的權(quán)利義務(wù)爭議。（四）其他權(quán)益爭議1.爭議焦點(diǎn)甲方還提出在工作期間乙方存在[其他權(quán)益爭議事項(xiàng)，如未提供勞動(dòng)保護(hù)、未安排帶薪年假等]，影響了甲方的正常工作和生活。2.解決方案乙方對(duì)甲方提出的其他權(quán)益爭議事項(xiàng)進(jìn)行了核實(shí)，并同意作出如下處理：對(duì)于甲方主張的未提供勞動(dòng)保護(hù)問題，乙方承諾在今后的工作中，按照國家相關(guān)規(guī)定為甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)甲方提出的未安排帶薪年假問題，乙方同意按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付甲方相應(yīng)的年假工資共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整），此款項(xiàng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至甲方指定銀行賬戶。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付工資差額、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、年假工資等款項(xiàng)。有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。有權(quán)要求乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作環(huán)境安全。2.義務(wù)保證向乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如領(lǐng)取工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)等。在協(xié)議履行期間，不得再以相同或類似理由向乙方主張任何權(quán)利，干擾乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù)。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，足額支付甲方工資差額、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、年假工資等款項(xiàng)。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。按照國家相關(guān)規(guī)定，為甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作環(huán)境安全。妥善保管與本次勞動(dòng)糾紛相關(guān)的文件、資料等，以備后續(xù)可能的查驗(yàn)。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照協(xié)議約定配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)或干擾乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整），并退還乙方已支付的全部款項(xiàng)。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付款項(xiàng)或履行其他義務(wù)，乙方應(yīng)按照未支付金額或未履行義務(wù)部分的[X]%向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本