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人事文員專題培訓(xùn)〔一〕年度養(yǎng)老保險(xiǎn)職工年平均工資/元職工月平均工資/元企業(yè)比例個(gè)人比例1992287124018%2%1993340228419944523377

19%5%199565405451996814467919979579798199811019918199912285102420001377811486%200115726131120021809215087%2003207281727200424048200420%8%標(biāo)準(zhǔn)年度職工最失業(yè)低保最低最低最低低工資（元/月）保險(xiǎn)金（元/月）標(biāo)準(zhǔn)（元/月）退休金（元/月）退職金（元/月）退養(yǎng)金（元/月）2005年580382-491

563

488

4432004年545347-446300

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4434022003年495326-4192904664053672002年465326-4192904664053672001年435305-3922854413803172000年412300-3852804213603081999年400291-3742733963352881999年320224-272210——

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1998年310217-2642003362652331997年290203-2471902932322001996年270189-229.5170263202170北京市歷年社會(huì)保障相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

3、繳費(fèi)比例〔2〕中人：1997年國家統(tǒng)一制度之前就已參加工作，而后才退休的人。退休費(fèi)=根底養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶+過渡性養(yǎng)老金實(shí)際測(cè)算一下北京市最近14年的月社平工資每年的平均增長率是19.55%2005年參加工作按15%的增長率20年后的月社平工資應(yīng)該

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