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2025長途貨車司機勞動合同書文檔模板合同編號:簽訂地點:簽訂時間:本合同是由以下雙方于簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(員工):姓名:性別:身份:地址:聯(lián)絡(luò)方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,簽訂本勞動合同,共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計年。本合同試用期為個月,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(崗位名稱)崗位工作,主要負(fù)責(zé)(具體工作內(nèi)容)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位職責(zé)和工作要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方的工作地點為(具體地點),甲方根據(jù)工作需要可臨時安排乙方到其他地點工作,乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時,每周小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定,并報乙方知曉。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日工作的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日,具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,基本工資為元/月,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和任務(wù)完成情況確定。乙方在試用期的工資為本合同約定基本工資的%。甲方于每月日前支付乙方上月工資,遇節(jié)假日順延。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位實際情況,為乙方發(fā)放(如獎金、津貼、補貼等)。第五條社會保險甲方為乙方繳納(具體社會保險險種)保險費,乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在本合同期內(nèi)因工受傷,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定及時給予救治,并承擔(dān)相應(yīng)費用。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程,避免發(fā)生工傷事故。甲方應(yīng)定期為乙方安排(如職業(yè)健康檢查)及其他必要的健康檢查,費用由甲方承擔(dān)。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,包括但不限于《員工手冊》《考勤制度》等,并服從甲方的管理。乙方不得利用職務(wù)之便進行(如貪污、受賄、泄露商業(yè)秘密)或其他違法違紀(jì)行為。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰或解除合同。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商,若不能就變更合同達成一致,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。本合同期滿,雙方勞動關(guān)系終止,除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽。第九條經(jīng)濟補償與賠償本合同解除或終止時,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方違反本合同約定的保密或競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,具體標(biāo)準(zhǔn)為元。第十條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向(勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁。通過仲裁解決后,若一方不服仲裁結(jié)果,可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)執(zhí)行,或由雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之
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