招聘餐飲店長協(xié)議書

招聘餐飲店長協(xié)議書?甲方（招聘方）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擬招聘一名餐飲店長，負(fù)責(zé)管理其旗下的餐飲店鋪，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘擔(dān)任甲方餐飲店長事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.甲方將位于[餐飲店鋪具體地址]的餐飲店鋪（以下簡稱"該店鋪"）委托乙方進行全面管理，乙方擔(dān)任該店鋪的店長。2.該店鋪經(jīng)營范圍為[具體餐飲品類]，店內(nèi)設(shè)有[詳細(xì)的店內(nèi)布局，如用餐區(qū)、廚房區(qū)、收銀區(qū)等]，店鋪面積為[X]平方米，配備有[列舉店內(nèi)主要設(shè)施設(shè)備，如桌椅、爐灶、冷藏設(shè)備等]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況和市場情況，制定經(jīng)營策略和調(diào)整經(jīng)營方向，乙方應(yīng)予以配合執(zhí)行。有權(quán)了解店鋪的財務(wù)狀況、經(jīng)營數(shù)據(jù)等信息，乙方應(yīng)定期向甲方匯報。如乙方違反本協(xié)議約定或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于提供店鋪經(jīng)營所需的證照、設(shè)施設(shè)備、原材料采購渠道等。協(xié)助乙方處理與店鋪經(jīng)營相關(guān)的外部關(guān)系，如協(xié)調(diào)與物業(yè)、城管、衛(wèi)生監(jiān)督等部門的溝通與合作。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常經(jīng)營管理工作，但乙方的經(jīng)營管理行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取薪酬及相關(guān)福利待遇。根據(jù)店鋪實際情況和市場需求，制定合理的經(jīng)營管理方案，并在甲方授權(quán)范圍內(nèi)組織實施。有權(quán)自主招聘、辭退店鋪員工，但應(yīng)符合法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，并及時向甲方報備。對店鋪的經(jīng)營管理工作享有充分的自主權(quán)，但不得違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定，損害甲方利益。在協(xié)議履行期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常履行工作職責(zé)或給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的補償或賠償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠信經(jīng)營，維護甲方的商業(yè)信譽和品牌形象。全面負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于人員管理、菜品管理、財務(wù)管理、客戶服務(wù)、營銷推廣等，確保店鋪經(jīng)營活動的正常開展。制定并執(zhí)行店鋪的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，努力提高店鋪的經(jīng)營業(yè)績，完成甲方下達的各項經(jīng)營指標(biāo)，如銷售額、利潤額、客流量等。定期向甲方匯報店鋪的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、人員情況等信息，提交月度、季度、年度工作報告。報告內(nèi)容應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，包括但不限于經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動態(tài)、存在問題及解決方案等。合理控制店鋪成本和費用，加強財務(wù)管理，確保店鋪資金安全，定期進行財務(wù)審計并向甲方提交審計報告。負(fù)責(zé)店鋪員工的培訓(xùn)、考核和激勵工作，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，建立良好的團隊氛圍，打造高效、團結(jié)的工作團隊。積極拓展市場，提升店鋪知名度和美譽度，制定并執(zhí)行有效的市場營銷策略，增加店鋪客流量和銷售額。妥善保管店鋪的各類證照、文件、資料及設(shè)施設(shè)備，確保其安全、完整。在協(xié)議終止或解除時，按照甲方要求進行交接。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。1.基本工資：每月[X]元，于每月[具體發(fā)薪日]發(fā)放。基本工資根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗、市場行情等因素確定，主要用于保障乙方的基本生活需求。2.績效工資：根據(jù)店鋪的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)完成情況發(fā)放，每月績效工資基數(shù)為[X]元。具體考核指標(biāo)及計算方式如下：銷售額完成率：占績效工資的[X]%。銷售額完成率=（實際銷售額÷目標(biāo)銷售額）×100%。若銷售額完成率達到或超過100%，按照績效工資基數(shù)全額發(fā)放；每低于1%，扣減績效工資基數(shù)的[X]%。利潤額完成率：占績效工資的[X]%。利潤額完成率=（實際利潤額÷目標(biāo)利潤額）×100%。若利潤額完成率達到或超過100%，按照績效工資基數(shù)全額發(fā)放；每低于1%，扣減績效工資基數(shù)的[X]%。顧客滿意度：占績效工資的[X]%。顧客滿意度通過定期開展的顧客滿意度調(diào)查進行評估，滿意度得分達到或超過[X]分（滿分100分），按照績效工資基數(shù)全額發(fā)放；每低于1分，扣減績效工資基數(shù)的[X]%。3.獎金：根據(jù)店鋪年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)發(fā)放。若店鋪年度銷售額、利潤額等主要經(jīng)營指標(biāo)較上一年度有顯著增長，且乙方在經(jīng)營管理過程中表現(xiàn)出色，為店鋪發(fā)展做出突出貢獻，甲方將給予乙方一定金額的獎金，獎金金額根據(jù)店鋪經(jīng)營業(yè)績增長幅度和乙方個人貢獻程度確定，最低不少于[X]元，最高不超過[X]元。（二）福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，提供必要的個人信息。2.帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[X]天的帶薪年假。年假期間，乙方的工資待遇不變。乙方應(yīng)提前合理安排年假時間，并告知甲方，以便甲方做好工作交接。3.其他福利：甲方還將為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等福利待遇，具體內(nèi)容根據(jù)甲方實際情況和相關(guān)政策執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)餐飲行業(yè)特點和店鋪實際經(jīng)營情況確定，原則上每周工作[X]天，每天工作時間不超過[X]小時。具體工作時間安排由乙方根據(jù)店鋪經(jīng)營需要自行制定，但應(yīng)保證店鋪正常營業(yè)，且不得違反國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利。在節(jié)假日等特殊時期，乙方應(yīng)根據(jù)店鋪經(jīng)營情況合理安排工作時間，并按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提交加班申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自加班的，甲方不予認(rèn)可加班事實，不支付加班工資。五、保密條款1.雙方確認(rèn)，在協(xié)議履行過程中，各自知悉或獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等屬于保密信息范疇。保密信息包括但不限于店鋪的客戶資料、菜品配方、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息等。2.雙方應(yīng)采取合理措施，對保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.如一方違反保密條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對方因保密信息泄露而遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及為制止侵權(quán)行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中，因工作需要創(chuàng)作的與店鋪經(jīng)營相關(guān)的作品，如營銷策劃方案、菜品創(chuàng)新成果、管理模式創(chuàng)新等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。如乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議變更事項涉及乙方薪酬、工作崗位、工作地點等重要內(nèi)容的，乙方有權(quán)在收到變更通知之日起[X]個工作日內(nèi)提出書面異議。如乙方未提出異議或在規(guī)定期限內(nèi)未回復(fù)的，視為乙方同意變更協(xié)議內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)交接手續(xù)。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方個人原因無法勝任店長工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；連續(xù)曠工超過[X]天或一年內(nèi)累計曠工超過[X]天的；其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的；未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的；甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的；其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因下列原因之一終止的，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)交接手續(xù)：協(xié)議期滿不再續(xù)簽；雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行；一方依據(jù)本協(xié)議約定單方解除協(xié)議；本協(xié)議約定的其他終止情形。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬、福利待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照未支付金額或未履行部分金額的[X]%向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)款項。同時，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致店鋪經(jīng)營業(yè)績下滑、顧客滿意度降低或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方聲譽造成損害的，甲方有權(quán)要求乙方采取公開道歉、消除影響等措施予以挽回。3.如一方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)賠償責(zé)任。違約方還應(yīng)立即停止違約行為，采取措施消除因違約行為給對方造成的不良影響。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)