高級管理人員職責(zé)與業(yè)績證明(6篇)VIP

第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE高級管理人員職責(zé)與業(yè)績證明(6篇)高級管理人員職責(zé)與業(yè)績證明第1篇證明對象：____________________

證明內(nèi)容：本證明用于證明____________________在____________________（公司名稱）擔任高級管理人員期間，履行職責(zé)情況及業(yè)績成果。

生效時間：自證明出具之日起生效。

出具單位資質(zhì)說明：____________________（出具單位名稱）系依法注冊成立，具有獨立法人資格，具備出具此類證明資質(zhì)。

驗證方式：請通過以下方式進行驗證：

1.聯(lián)系方式：____________________

2.聯(lián)系方式：____________________

____________________（被證明人/單位名稱）

基本信息：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

職務(wù)：____________________

入職時間：____________________

離職時間：____________________

證明具體事項：

1.職責(zé)履行情況：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.業(yè)績成果：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

證明依據(jù)：

1.公司內(nèi)部文件及記錄

2.行業(yè)內(nèi)部評價及榮譽

3.第三方機構(gòu)評估報告

出具單位信息：

單位名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

日期：____________________

（公章）

____________________（出具單位名稱）高級管理人員職責(zé)與業(yè)績證明第2篇【高級管理人員職責(zé)與業(yè)績證明】

被證明人（單位）基本信息：

姓名：____________________

單位名稱：____________________

公司名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

證明具體事項：

一、被證明人（單位）在擔任高級管理人員期間，負責(zé)公司（單位）以下職責(zé)：

1.制定并執(zhí)行公司（單位）發(fā)展戰(zhàn)略；

2.管理公司（單位）日常運營；

3.負責(zé)公司（單位）人力資源配置；

4.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，保證公司（單位）和諧穩(wěn)定；

5.負責(zé)公司（單位）財務(wù)管理；

6.其他相關(guān)工作。

二、被證明人（單位）在擔任高級管理人員期間，取得以下業(yè)績：

1.在公司（單位）任職期間，公司（單位）年度業(yè)績同比增長X%；

2.推進公司（單位）內(nèi)部改革，提高工作效率，降低成本；

3.培養(yǎng)和引進優(yōu)秀人才，提升公司（單位）核心競爭力；

4.獲得行業(yè)獎項X項；

5.其他業(yè)績表現(xiàn)。

證明依據(jù)：

1.公司（單位）內(nèi)部審計報告；

2.行業(yè)協(xié)會、部門頒發(fā)榮譽證書；

3.公司（單位）員工評價；

4.其他相關(guān)證明材料。

出具單位信息：

單位名稱：____________________

地址：____________________

電話：____________________

日期：____________________

[公章]

（單位蓋章處）高級管理人員職責(zé)與業(yè)績證明第3篇【通用高級管理人員職責(zé)與業(yè)績證明】

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

出生日期：________

民族：________

學(xué)歷：________

職務(wù)：________

證明事項：

1.職責(zé)范圍：________

2.業(yè)績表現(xiàn)：________

3.榮譽獎項：________

證明依據(jù)：

1.職責(zé)依據(jù)：《________》

2.業(yè)績證明：《________》

3.榮譽證書：《________》

出具單位信息：

單位名稱：________

單位地址：________

聯(lián)系方式：________

地址：________

日期：________

[防偽標識區(qū)域]

本證明由________單位出具，證明內(nèi)容真實可靠。如有偽造、篡改等違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

單位公章：

________單位

________年________月________日高級管理人員職責(zé)與業(yè)績證明第4篇被證明人/單位基本信息：

姓名：________

電話：________

證明具體事項：

1.職責(zé)范圍：

負責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施；

指導(dǎo)并監(jiān)督各部門工作，保證公司運營效率；

負責(zé)公司人力資源管理與培養(yǎng)；

負責(zé)公司財務(wù)狀況監(jiān)控與分析；

負責(zé)公司對外關(guān)系維護與拓展。

2.業(yè)績證明：

在任職期間，成功帶領(lǐng)公司實現(xiàn)年度業(yè)績目標；

優(yōu)化公司管理流程，提高工作效率；

引進并實施創(chuàng)新項目，提升公司競爭力；

增強公司品牌影響力，拓展市場份額。

證明依據(jù)：

1.公司年度報告；

2.部門工作總結(jié)；

3.同事及下屬評價；

4.行業(yè)內(nèi)外部獎項及榮譽。

出具單位信息：

公司名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

日期：________

________________

（公章）

出具單位：________高級管理人員職責(zé)與業(yè)績證明第5篇[公司公章]

高級管理人員職責(zé)與業(yè)績證明

[姓名]/[名稱]

[性別][出生年月][民族][證件號碼號碼]

[籍貫][學(xué)歷][職稱][專業(yè)]

[聯(lián)系方式][聯(lián)系方式]

一、基本信息

[公司名稱][公司地址]

[公司聯(lián)系方式][公司聯(lián)系方式]

二、職責(zé)范圍

1.[具體職責(zé)1]

2.[具體職責(zé)2]

3.[具體職責(zé)3]

4.[具體職責(zé)4]

三、業(yè)績證明

1.[業(yè)績1]

2.[業(yè)績2]

3.[業(yè)績3]

4.[業(yè)績4]

四、證明依據(jù)

1.[依據(jù)1]

2.[依據(jù)2]

3.[依據(jù)3]

4.[依據(jù)4]

五、出具單位

[出具單位名稱]

[出具單位地址]

[出具單位聯(lián)系方式]

[出具單位聯(lián)系方式]

六、日期

____年____月____日

[出具單位公章]

[簽署人姓名][簽署人職務(wù)]高級管理人員職責(zé)與業(yè)績證明第6篇【高級管理人員職責(zé)與業(yè)績證明】

證明背景：

鑒于[被證明人/單位名稱]在[公司名稱]擔任高級管理職務(wù)期間，為公司運營和發(fā)展做出突出貢獻，特此出具本證明以表彰其職責(zé)履行和業(yè)績成果。

被證明人/單位基本信息：

姓名：________

性別：________

出生日期：________

職務(wù)：________

入職時間：________

離職時間：________

證明具體事項：

1.職責(zé)履行情況：

負責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；

協(xié)調(diào)各部門工作，保證公司目標達成；

負責(zé)公司內(nèi)部管理和對外溝通；

監(jiān)督并執(zhí)行公司規(guī)章制度；

其他相關(guān)職責(zé)。

2.業(yè)績成果：

[業(yè)績1]：[具體業(yè)績描述]；

[業(yè)績2]：[具體業(yè)績描述]；

[業(yè)績3]：[具體業(yè)績