寧夏大學(xué)就業(yè)協(xié)議書

寧夏大學(xué)就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為寧夏大學(xué)[具體專業(yè)][具體學(xué)歷層次]畢業(yè)生，甲方愿意接收乙方就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位甲方同意錄用乙方在[具體崗位名稱]崗位工作，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍]。2.工作地點工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)服從甲方合理的工作地點調(diào)動安排。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于解除協(xié)議。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。為乙方辦理錄用手續(xù)，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等福利待遇。在乙方畢業(yè)前，應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的單位情況及招聘信息，不得提供虛假承諾或誤導(dǎo)性信息。按照本協(xié)議約定，在乙方畢業(yè)后，及時與乙方簽訂正式的勞動合同，并履行勞動合同約定的各項義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護(hù)，保障自身合法權(quán)益。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。在符合甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)提出辭職或解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤奮工作，履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。在畢業(yè)前，應(yīng)按照學(xué)校要求，完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。如實向甲方提供個人信息和相關(guān)資料，不得隱瞞或虛報。在簽訂本協(xié)議后，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、協(xié)議的簽訂與生效1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，寧夏大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心留存一份。四、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化等原因，致使本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，并簽訂書面解除協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在畢業(yè)前未取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書；違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任或受到紀(jì)律處分；提供虛假個人信息或相關(guān)資料，隱瞞重要事實，欺騙甲方；未經(jīng)甲方同意，擅自與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，影響本協(xié)議履行；其他違反本協(xié)議約定的情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護(hù)，危及乙方人身安全和健康；未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付勞動報酬，克扣或無故拖欠乙方工資；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等福利待遇；其他違反本協(xié)議約定的情形。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時為乙方辦理錄用手續(xù)、支付勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金等福利待遇，或擅自變更工作崗位、工作地點等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成學(xué)業(yè)、取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書，或擅自與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，影響本協(xié)議履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過乙方在簽訂本協(xié)議時甲方給予乙方的相關(guān)費用或損失的合理范圍。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：___________________