員工身體免責(zé)協(xié)議書

員工身體免責(zé)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在員工身體狀況相關(guān)事宜上的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方知曉其工作性質(zhì)及工作環(huán)境可能存在一定風(fēng)險，可能對其身體造成影響。為保障雙方的合法權(quán)益，在充分溝通和自愿的基礎(chǔ)上，就乙方工作期間可能出現(xiàn)的身體問題，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)，特簽訂本免責(zé)協(xié)議書。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作環(huán)境：甲方工作場所的環(huán)境狀況為________________，可能存在的危險因素包括但不限于________________。甲方已采取了相應(yīng)的安全防護(hù)措施，如________________等，但乙方仍需知曉并注意自身安全。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的工作要求履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，如提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動防護(hù)用品等。對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，告知乙方工作中可能存在的危險因素及防范措施。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險等相關(guān)費用。在乙方因工作原因身體出現(xiàn)問題時，及時安排乙方就醫(yī)，并根據(jù)實際情況給予必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及國家法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和安全保障措施。在因工作原因身體出現(xiàn)問題時，有權(quán)享受甲方提供的相應(yīng)協(xié)助和支持。對甲方違反本協(xié)議或國家法律法規(guī)的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，不得違規(guī)操作。接受甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟悉并掌握工作中可能存在的危險因素及防范措施。按照甲方要求正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。如發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患或可能危及自身安全的情況，應(yīng)及時向甲方報告。在工作期間如身體出現(xiàn)不適或異常情況，應(yīng)及時告知甲方，并按照甲方的安排進(jìn)行檢查和治療。四、關(guān)于員工身體狀況的相關(guān)約定（一）工作期間身體受傷或患病1.若乙方在工作期間因工作原因身體受到傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定，及時為乙方申請工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的證明材料。2.如乙方因工作原因身體受到傷害或患職業(yè)病，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為工傷的，甲方應(yīng)按照工傷保險待遇的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。工傷待遇包括但不限于醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。3.若乙方因工作原因身體受到傷害或患職業(yè)病，但甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險費的，由甲方按照工傷保險待遇的規(guī)定向乙方支付全部費用。（二）非因工作原因身體受傷或患病1.若乙方在工作期間非因工作原因身體受到傷害或患疾病，甲方不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。但甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，在力所能及的范圍內(nèi)給予乙方一定的人道主義關(guān)懷和幫助，如提供必要的醫(yī)療建議、協(xié)助聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)因非工作原因?qū)е碌纳眢w傷害或疾病的治療費用及相關(guān)責(zé)任。若乙方因非工作原因身體狀況嚴(yán)重影響工作，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，按照相應(yīng)程序處理，包括但不限于調(diào)整工作崗位、安排病假、解除勞動合同等。（三）潛在身體風(fēng)險告知1.甲方應(yīng)向乙方如實告知乙方工作崗位可能存在的潛在身體風(fēng)險，包括但不限于職業(yè)病危害因素、工作強(qiáng)度對身體的影響、工作環(huán)境可能導(dǎo)致的身體不適等。甲方應(yīng)提供相關(guān)的資料和說明，以便乙方充分了解工作中的風(fēng)險情況。2.乙方在知曉工作崗位潛在身體風(fēng)險后，應(yīng)根據(jù)自身身體狀況和職業(yè)規(guī)劃，自主決定是否繼續(xù)從事該工作。如乙方?jīng)Q定繼續(xù)工作，視為乙方已充分認(rèn)識并愿意承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行應(yīng)盡的義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、醫(yī)療費用、工傷待遇損失等。乙方有權(quán)通過法律途徑要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行應(yīng)盡的義務(wù)，如違規(guī)操作、不遵守甲方規(guī)章制度等，導(dǎo)致自身身體受到傷害或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為處理乙方事故而支付的費用、生產(chǎn)經(jīng)營損失、對第三方的賠償費用等。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，按照相應(yīng)程序?qū)σ曳竭M(jìn)行處理，包括但不限于給予紀(jì)律處分、解除勞動合同等。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關(guān)系終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)