勞動調(diào)解保密協(xié)議書

勞動調(diào)解保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方在勞動調(diào)解過程中可能涉及到雙方的商業(yè)秘密、個人隱私以及其他敏感信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，防止信息泄露，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動調(diào)解過程中的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.勞動調(diào)解過程中涉及的雙方信息包括但不限于雙方提交的證據(jù)材料、陳述的事實、調(diào)解方案、調(diào)解過程中的討論內(nèi)容、達(dá)成的意向等與勞動爭議調(diào)解直接相關(guān)的所有信息。例如，甲方提供的員工考勤記錄、工資核算明細(xì)、規(guī)章制度等資料，乙方提供的工作經(jīng)歷、加班情況說明、薪資要求等信息。2.雙方的商業(yè)秘密甲方的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、財務(wù)信息等。例如，甲方擁有的獨特生產(chǎn)技術(shù)、未公開的市場拓展計劃、重要客戶名單及合作協(xié)議等。乙方的商業(yè)秘密包括但不限于個人工作成果、技術(shù)專長、業(yè)務(wù)渠道、職業(yè)規(guī)劃等。例如，乙方在工作中研發(fā)的創(chuàng)新方法、掌握的獨家銷售渠道、個人未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。3.個人隱私信息涉及雙方個人隱私的信息，如乙方的健康狀況、婚姻狀況、家庭住址等敏感信息，以及甲方員工的個人身份信息、薪資構(gòu)成等隱私內(nèi)容。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方對涉及甲方的保密信息嚴(yán)格保密。在法律允許的范圍內(nèi)，有權(quán)對乙方違反保密協(xié)議的行為采取法律措施追究責(zé)任。2.義務(wù)妥善保管勞動調(diào)解過程中涉及的乙方保密信息，不得向無關(guān)第三方披露。確保參與勞動調(diào)解的工作人員遵守保密協(xié)議，對其工作人員的泄密行為承擔(dān)責(zé)任。按照本協(xié)議約定，對乙方因履行保密義務(wù)而可能遭受的損失給予合理補(bǔ)償（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解與勞動調(diào)解相關(guān)的保密信息的使用目的和范圍。在法律允許的范圍內(nèi)，有權(quán)對甲方違反保密協(xié)議的行為采取法律措施追究責(zé)任。2.義務(wù)對勞動調(diào)解過程中知悉的甲方保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在勞動調(diào)解結(jié)束后，將涉及甲方保密信息的所有資料返還甲方或按照甲方要求進(jìn)行銷毀。不得利用甲方保密信息謀取私利或從事?lián)p害甲方利益的行為。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自雙方簽署之日起，至勞動調(diào)解終結(jié)后[X]年止。2.在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對在勞動調(diào)解過程中知悉的甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息不再具有保密價值或已為公眾所知悉。四、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，向第三方披露或使用對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查違約行為而支付的合理費用等。2.如違約行為給對方造成重大損失或惡劣影響的，受損方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)更嚴(yán)厲的法律責(zé)任，包括但不限于按照法律規(guī)定賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日以上勞動調(diào)解保密協(xié)議書，旨在明確甲乙雙方在勞動調(diào)解過程中的保密責(zé)任和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到有效保護(hù)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，共同維護(hù)勞動調(diào)解過程中的信息安全和保密性。如遇法律法規(guī)變更或其他特殊情況，雙方應(yīng)及時協(xié)商調(diào)整本協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的要求。在履行本協(xié)議過程中，雙方應(yīng)秉持誠信原則，積極履行各自的義務(wù)，避免因一方的違約行為給對方造成