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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股權(quán)期權(quán)激勵與員工福利改善合作協(xié)議甲方(激勵方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激勵方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權(quán)期權(quán)激勵方案1.激勵方案內(nèi)容股權(quán)期權(quán)激勵方案具體內(nèi)容如下:(1)激勵對象:______(2)激勵數(shù)量:______(3)行權(quán)條件:______(4)行權(quán)價格:______(5)行權(quán)時間:______2.激勵方案執(zhí)行甲方應(yīng)在合同簽訂后______個月內(nèi)完成股權(quán)期權(quán)激勵方案的制定和實(shí)施。乙方應(yīng)在甲方通知后______個工作日內(nèi)完成行權(quán)手續(xù)。二、員工福利改善措施1.福利改善內(nèi)容(1)增加帶薪休假天數(shù):______(2)提高工資待遇:______(3)提供健康體檢:______(4)完善培訓(xùn)體系:______2.福利實(shí)施時間上述福利措施將在合同簽訂后______個月內(nèi)逐步實(shí)施完畢。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止(1)協(xié)議期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致;(3)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交______仲裁委員會仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,調(diào)整股權(quán)期權(quán)激勵方案。有權(quán)對員工福利改善措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。義務(wù):按照股權(quán)激勵方案及時為符合條件的人員行權(quán)。按照員工福利改善協(xié)議提供相應(yīng)的福利措施。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解自己的股權(quán)期權(quán)激勵情況和員工福利待遇。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定行權(quán)。義務(wù):遵守公司規(guī)章制度,履行工作職責(zé)。積極參與公司組織的股權(quán)激勵和福利改善活動。六、股權(quán)期權(quán)激勵實(shí)施1.激勵方案執(zhí)行甲方應(yīng)在合同簽訂后______個月內(nèi)完成股權(quán)期權(quán)激勵方案的執(zhí)行。乙方應(yīng)在甲方通知后______個工作日內(nèi)完成行權(quán)手續(xù)。2.行權(quán)條件行權(quán)條件包括但不限于:乙方在公司工作滿______年,且公司業(yè)績達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)。七、員工福利改善實(shí)施1.福利措施執(zhí)行甲方應(yīng)在合同簽訂后______個月內(nèi)完成員工福利改善措施的執(zhí)行。乙方應(yīng)在甲方通知后______個工作日內(nèi)享受新的福利待遇。2.福利調(diào)整如有必要,雙方可協(xié)商調(diào)整福利措施,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。八、違約責(zé)任與爭議解決1.甲方違約責(zé)任若甲方未履行股權(quán)激勵或福利改善義務(wù),每逾期一天,應(yīng)向乙方支付______元違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同義務(wù),每逾期一天,應(yīng)向甲方支付______元違約金;逾期超過______天,甲方有權(quán)解除合同。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交______仲裁委員會仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于股權(quán)激勵方案、員工福利待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
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