薪金發(fā)放協(xié)議書

薪金發(fā)放協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處提供勞動服務(wù)，雙方就薪金發(fā)放事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在薪金發(fā)放方面的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的勞動報酬能夠按時、足額發(fā)放，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、薪金構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)1.薪金構(gòu)成乙方的薪金由以下部分構(gòu)成：基本工資、績效工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。2.薪金標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月人民幣______元；績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定，具體數(shù)額為每月人民幣______元至______元不等；獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放，具體數(shù)額由甲方根據(jù)實際情況確定；津貼、補(bǔ)貼等按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、薪金發(fā)放時間及方式1.發(fā)放時間甲方應(yīng)在每月的______日之前發(fā)放乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.發(fā)放方式甲方將薪金以貨幣形式支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，調(diào)整乙方的薪金標(biāo)準(zhǔn)。（2）按照本協(xié)議約定的時間和方式發(fā)放乙方薪金。（3）對乙方的薪金發(fā)放情況進(jìn)行記錄和核算。2.義務(wù)（1）按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時、足額支付乙方薪金。（2）向乙方提供薪金明細(xì)清單，包括基本工資、績效工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項收入的具體數(shù)額。（3）為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應(yīng)由乙方繳納的稅費。（4）因甲方原因?qū)е滦浇鸢l(fā)放延遲或不足額的，應(yīng)及時向乙方說明原因，并采取措施盡快解決。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定的時間和方式領(lǐng)取薪金。（2）對薪金發(fā)放情況進(jìn)行查詢和核對。（3）要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定支付薪金，如甲方未按時、足額支付，有權(quán)向甲方提出異議并要求解決。2.義務(wù)（1）按照甲方的要求，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。（3）如實提供個人信息，如因個人信息變更導(dǎo)致薪金發(fā)放出現(xiàn)問題，應(yīng)及時通知甲方。（4）對甲方支付的薪金進(jìn)行確認(rèn)，如有異議應(yīng)在薪金發(fā)放后的______個工作日內(nèi)提出。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、薪金信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式發(fā)放乙方薪金，每逾期一日，應(yīng)按照未發(fā)放薪金金額的______%向乙方支付違約金。（2）若甲方克扣或無故拖欠乙方薪金，除全額支付乙方薪金外，還應(yīng)按照克扣或拖欠金額的______%向乙方支付賠償金。（3）因甲方原因?qū)е乱曳叫浇鸢l(fā)放錯誤或不足額的，甲方應(yīng)及時糾正，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任（1）若乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的薪金。（2）若乙方提供虛假信息或故意隱瞞重要事實，導(dǎo)致甲方薪金發(fā)放錯誤或出現(xiàn)其他問題，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_