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非法離職協(xié)議書?甲方(單位名稱):統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(員工姓名):身份證號碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方在未按照甲方正常離職流程辦理離職手續(xù)的情況下,擅自離職,給甲方造成了一定的損失和不便。為妥善解決雙方之間因乙方非法離職引發(fā)的相關(guān)問題,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處工作期間,違反公司規(guī)章制度及勞動合同約定,未提前通知甲方并辦理正規(guī)離職手續(xù),擅自離開工作崗位。甲方因此面臨工作交接困難、業(yè)務(wù)進展受阻等問題。本協(xié)議旨在明確雙方在此情形下的權(quán)利義務(wù),規(guī)范雙方行為,避免后續(xù)糾紛,保障雙方合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)],主要負(fù)責(zé)[工作職責(zé)詳細(xì)描述]。乙方在職期間,掌握了甲方大量的商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及客戶資源等重要信息。其非法離職行為導(dǎo)致甲方相關(guān)工作無法順利進行,可能對甲方的商業(yè)信譽、業(yè)務(wù)拓展等方面產(chǎn)生不利影響。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方返還因工作需要而由甲方提供給乙方使用的所有財物,包括但不限于辦公設(shè)備、文件資料、電子存儲設(shè)備等,并確保返還的財物完好無損。若財物有損壞或丟失,乙方應(yīng)照價賠償。有權(quán)要求乙方按照甲方的要求,完成工作交接手續(xù)。工作交接應(yīng)包括但不限于工作任務(wù)的交接、客戶信息的交接、未完成項目的交接等,交接過程應(yīng)形成書面記錄,由雙方簽字確認(rèn)。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,追究乙方非法離職給甲方造成的損失賠償責(zé)任,要求乙方賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失,包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、業(yè)務(wù)損失等。如乙方離職后泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等給甲方造成損失的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方賠償全部損失。2.義務(wù)在乙方完成工作交接且履行本協(xié)議約定的義務(wù)后,按照法律法規(guī)及公司規(guī)定,為乙方辦理離職相關(guān)手續(xù),包括但不限于出具解除勞動合同證明等。向乙方提供辦理工作交接所需的必要協(xié)助和指導(dǎo),確保工作交接的順利進行。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在完成工作交接后,有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定為其辦理離職相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)立即停止在非法離職期間的一切與甲方利益相悖的行為,包括但不限于利用甲方的商業(yè)秘密開展競爭業(yè)務(wù)、向第三方泄露甲方的機密信息等。按照甲方的要求和安排,在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作交接。工作交接內(nèi)容應(yīng)涵蓋乙方在職期間負(fù)責(zé)的所有工作事項,包括但不限于未完成的項目進展情況、客戶資料、工作文件、電子數(shù)據(jù)等,并確保交接信息的真實、準(zhǔn)確、完整。返還因工作需要而由甲方提供給乙方使用的所有財物,如未能及時返還或財物有損壞、丟失,應(yīng)照價賠償。賠償因其非法離職給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。直接經(jīng)濟損失包括但不限于:甲方為招聘替代乙方崗位人員所支付的招聘費用,包括招聘廣告費用、招聘中介費用等。甲方為乙方進行專項培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費用,按照培訓(xùn)協(xié)議約定或合理分?jǐn)傇瓌t計算。因乙方非法離職導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)停滯、延誤所造成的業(yè)務(wù)損失,根據(jù)甲方提供的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)報表等證據(jù)進行核算。對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理離職相關(guān)手續(xù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失以及因未能及時辦理離職手續(xù)而產(chǎn)生的其他合理費用。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接,每逾期一日,應(yīng)按照甲方遭受損失金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定返還甲方財物,應(yīng)立即返還,并按照財物價值的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方原因?qū)е仑斘飺p壞或丟失,乙方應(yīng)按照財物重置價值進行賠償。3.若乙方未按照本協(xié)議約定賠償甲方經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)通過法律途徑追討,并要求乙方支付未賠償金額[X%]的違約金。4.若乙方違反保密義務(wù),向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等,乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方按照損失金額的[X]倍支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):_____
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