勞務(wù)派遣合協(xié)議書

勞務(wù)派遣合協(xié)議書?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，擬使用勞務(wù)派遣人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方租賃勞務(wù)派遣人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員基本情況及派遣崗位、人數(shù)、期限1.派遣人員基本情況甲方按照乙方要求，提供符合條件的勞務(wù)派遣人員，具體人員信息以甲方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。派遣人員應(yīng)具備與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和身體條件等。2.派遣崗位乙方使用派遣人員的工作崗位為____________________，該崗位工作內(nèi)容為____________________。3.派遣人數(shù)乙方本次使用的派遣人員人數(shù)為______人。4.派遣期限本合同派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。派遣期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)______個(gè)月，延續(xù)次數(shù)不限。若一方有意終止合同，應(yīng)在派遣期限屆滿前______日書面通知對(duì)方。二、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用包括以下各項(xiàng)：勞務(wù)報(bào)酬：甲方按照乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，以貨幣形式支付給派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月______元。該勞務(wù)報(bào)酬已包含派遣人員的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得收入。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，為派遣人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳費(fèi)金額以國(guó)家和地方政府規(guī)定的基數(shù)和比例為準(zhǔn)。住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，為派遣人員繳納的住房公積金，具體繳費(fèi)金額以國(guó)家和地方政府規(guī)定的基數(shù)和比例為準(zhǔn)。管理費(fèi)用：甲方因管理派遣人員而產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂與解除等費(fèi)用，乙方按照每人每月______元向甲方支付管理費(fèi)用。其他費(fèi)用：因乙方工作需要，甲方為派遣人員提供的其他服務(wù)費(fèi)用，具體金額根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況另行協(xié)商確定。2.服務(wù)費(fèi)用總額每月服務(wù)費(fèi)用總額為（勞務(wù)報(bào)酬+社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用+住房公積金+管理費(fèi)用+其他費(fèi)用）×派遣人數(shù)，即每月______元。3.支付方式乙方應(yīng)于每月______日前，將當(dāng)月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。三、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用派遣人員的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或本合同約定的行為，有權(quán)要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求和派遣人員的實(shí)際情況，合理調(diào)整派遣人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方和派遣人員。2.義務(wù)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同期限應(yīng)不低于本合同派遣期限，且勞動(dòng)合同的終止和解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金，按時(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、檔案管理等工作，確保派遣人員具備與工作崗位相應(yīng)的能力和素質(zhì)。負(fù)責(zé)處理派遣人員的勞動(dòng)糾紛和人事關(guān)系問題，如因甲方原因?qū)е碌膭趧?dòng)糾紛或人事關(guān)系問題給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)乙方的工作需求，及時(shí)、合理地安排派遣人員到崗工作，并確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度。定期向乙方提供派遣人員的工作表現(xiàn)和考勤情況等信息，接受乙方的監(jiān)督檢查。四、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供符合條件的派遣人員，并按照乙方的工作需求安排派遣人員的工作崗位。有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)派遣人員存在違反法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度的行為，有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理。在派遣期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)工作需要，將派遣人員退回甲方，但應(yīng)提前通知甲方，并說明退回理由。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保派遣人員的人身安全和身體健康。按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，對(duì)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。不得將派遣人員再派遣到其他用人單位，不得向派遣人員收取任何費(fèi)用或要求派遣人員提供擔(dān)保。尊重派遣人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱派遣人員。在派遣期限屆滿或因其他原因終止本合同后，協(xié)助甲方辦理派遣人員的工作交接和離職手續(xù)。五、派遣人員的退回與更換1.退回情形在派遣期限內(nèi)，如有下列情形之一的，乙方有權(quán)將派遣人員退回甲方：派遣人員嚴(yán)重違反法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度的；派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；因乙方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，致使派遣人員的工作崗位不存在的；本合同約定的其他可以退回的情形。2.退回程序乙方應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方，并說明退回理由。甲方應(yīng)在收到通知后______個(gè)工作日內(nèi)，作出處理決定，并將處理結(jié)果書面通知乙方。如甲方同意退回，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)辦理派遣人員的工作交接和離職手續(xù)；如甲方不同意退回，應(yīng)與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.更換人員因乙方工作需要或其他原因，需更換派遣人員的，乙方應(yīng)提前______日書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到通知后______個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方要求，提供符合條件的更換人員。更換人員的相關(guān)手續(xù)和費(fèi)用按照本合同約定執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金、支付勞動(dòng)報(bào)酬等，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方未按照乙方要求及時(shí)、合理地安排派遣人員到崗工作，或因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T不能勝任工作，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反法律法規(guī)或本合同約定，將派遣人員再派遣到其他用人單位，或向派遣人員收取費(fèi)用或要求派遣人員提供擔(dān)保，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付拖欠的服務(wù)費(fèi)用及違約金。若乙方違反法律法規(guī)或本合同約定，將派遣人員再派遣到其他用人單位，或向派遣人員收取費(fèi)用或要求派遣人員提供擔(dān)保，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方未按照本合同約定為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致派遣人員人身傷害或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方共同違約責(zé)任若因雙方共同過錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，雙方應(yīng)按照各自過錯(cuò)的比例承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）