入職簽三方協(xié)議書

入職簽三方協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________家庭地址：________________丙方（學校）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，丙方作為乙方的畢業(yè)院校，為保障畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校并到甲方報到后終止。二、工作崗位及工作地點（一）工作崗位甲方同意錄用乙方在____________________部門，從事____________________崗位工作。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和勞動報酬（一）工作時間甲方實行____________________工時制度。具體工作時間按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。（二）勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為不低于當?shù)刈畹凸べY標準，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及甲方的薪酬制度確定。2.甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。五、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況和工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和勞動報酬，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險等手續(xù)。在乙方畢業(yè)前，向丙方提供真實、準確的招聘信息，不得發(fā)布虛假招聘廣告或設(shè)置歧視性招聘條件。在乙方報到后，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，及時與乙方簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動報酬、社會保險等福利待遇。有權(quán)按照本協(xié)議約定，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件和勞動保護用品。在畢業(yè)前，有權(quán)根據(jù)自身情況自主選擇就業(yè)單位，但應(yīng)及時通知甲方和丙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時到甲方報到，如實提供個人信息和相關(guān)資料。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。在畢業(yè)前，完成學校規(guī)定的學業(yè)任務(wù)，取得相應(yīng)的學歷證書和學位證書。未經(jīng)甲方書面同意，不得在畢業(yè)前與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對甲方的招聘行為進行監(jiān)督，確保甲方遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和學校的就業(yè)政策。有權(quán)了解乙方在甲方的工作情況和表現(xiàn)，及時與甲方溝通協(xié)調(diào)。2.義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定和學校的就業(yè)政策，組織開展畢業(yè)生就業(yè)工作，為乙方提供就業(yè)指導和服務(wù)。審核甲方的招聘信息，確保招聘信息真實、準確、合法。在乙方畢業(yè)前，督促乙方按時完成學業(yè)任務(wù)，取得相應(yīng)的學歷證書和學位證書。在乙方畢業(yè)時，按照學校的規(guī)定為乙方辦理畢業(yè)手續(xù)，并將乙方的檔案和戶口等關(guān)系及時轉(zhuǎn)至甲方或乙方指定的地點。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作崗位或勞動報酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方在甲方的工作年限和月工資標準計算，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的違約金。2.若甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險等手續(xù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方補繳社會保險費用，同時支付違約金。違約金的數(shù)額按照上述第1條的規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到，或未經(jīng)甲方書面同意擅自與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在簽訂本協(xié)議時甲方為其支付的招聘費用等相關(guān)費用。2.若乙方在工作期間違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。（三）丙方違約責任若丙方未按照國家有關(guān)規(guī)定和學校的就業(yè)政策，組織開展畢業(yè)生就業(yè)工作，或未審核甲方的招聘信息，導致乙方權(quán)益受損的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、協(xié)議的變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，須經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方在畢業(yè)前取得升學資格或出國（境）留學，乙方應(yīng)及時通知甲方和丙方，本協(xié)議自行解除。3.若出現(xiàn)下列情形之一，甲方或乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或撤銷的。乙方被依法追究刑事責任的。因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和學校的就業(yè)政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年___