薪資支付協(xié)議書

薪資支付協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為甲方提供勞動服務，雙方就薪資支付事宜，經平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、薪資支付的標的物及服務具體描述1.服務內容乙方在甲方擔任____________________崗位，負責____________________工作任務。其工作內容包括但不限于____________________（詳細列舉工作職責）。2.薪資構成乙方薪資由以下部分構成：基本工資：每月為人民幣______元?？冃ЧべY：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，每月績效工資范圍為人民幣______元至______元?？冃Э己酥笜思皹藴拾凑占追街贫ǖ南嚓P規(guī)定執(zhí)行（可另附績效考核文件說明）。加班工資：甲方因工作需要安排乙方加班的，按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定支付加班工資。平日加班按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；周末加班按照不低于乙方小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班按照不低于乙方小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。乙方小時工資基數(shù)按照勞動合同約定的月工資標準除以月計薪天數(shù)（21.75天）再除以8小時確定。其他補貼及福利：甲方根據(jù)實際情況給予乙方相應的補貼及福利，如交通補貼每月人民幣______元、餐補每月人民幣______元等（如有其他補貼及福利，詳細列舉）。二、薪資支付的時間及方式1.支付時間甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.支付方式甲方通過銀行轉賬方式將工資支付至乙方名下的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、雙方權利義務1.甲方權利義務權利按照本協(xié)議約定的標準和方式確定乙方薪資，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績考核及甲方經營狀況等因素調整薪資。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果決定乙方績效工資的發(fā)放數(shù)額。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定扣除乙方工資的情形下，有權進行相應扣除。義務按照本協(xié)議約定的時間和方式及時足額支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。向乙方提供真實、準確的薪資構成明細及計算依據(jù)，確保乙方清楚了解工資情況。為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的各項社會保險及住房公積金，承擔應由甲方承擔的部分。如因甲方原因導致乙方工資支付出現(xiàn)問題，應及時采取措施解決，并承擔相應責任。2.乙方權利義務權利按照本協(xié)議約定獲得工資報酬，有權了解工資的構成、計算方法及發(fā)放情況。對甲方違反本協(xié)議約定拖欠或克扣工資的行為，有權向勞動監(jiān)察部門投訴或通過法律途徑維護自身權益。根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)定享受相應的福利待遇、加班待遇等。義務按照甲方要求完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，接受甲方的監(jiān)督和管理。如實向甲方提供個人信息及工作業(yè)績等相關情況，配合甲方進行績效考核。如乙方因自身原因需要變更銀行賬戶信息，應提前書面通知甲方。四、工資調整1.甲方有權根據(jù)企業(yè)經營狀況、市場行情、乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績考核等因素對乙方工資進行調整。工資調整方案將提前以書面形式通知乙方，乙方如有異議，應在接到通知后的______個工作日內提出，雙方協(xié)商解決。2.乙方工作崗位發(fā)生變動的，薪資按照新崗位對應的薪資標準執(zhí)行。新崗位薪資標準將在崗位變動通知中明確告知乙方。五、加班及調休1.甲方因工作需要安排乙方加班的，應提前通知乙方。乙方應按照甲方要求進行加班，并填寫加班申請單（如有相關規(guī)定）。2.甲方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付乙方加班工資。如甲方安排乙方調休的，調休時間應在加班后的______個月內安排，調休期間乙方工資按照正常出勤標準發(fā)放。六、保密條款1.乙方應對甲方支付給乙方的薪資信息及相關財務數(shù)據(jù)等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時按照勞動合同法的規(guī)定支付經濟補償。若甲方無故克扣乙方工資，乙方有權要求甲方足額支付克扣的工資，并按照克扣金額的______%向乙方支付賠償金。若甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定，未為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方補繳相應費用，同時按照勞動合同法的規(guī)定支付經濟補償。因甲方未繳納社會保險及住房公積金給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失情況確定，但最低不低于當月工資的______%。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，向第三方泄露甲方薪資信息或其他保密數(shù)據(jù)，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。