球員減薪協(xié)議書

球員減薪協(xié)議書?甲方（俱樂部名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（球員姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，為應(yīng)對(duì)當(dāng)前[具體困難情況，如俱樂部運(yùn)營(yíng)資金緊張、聯(lián)賽形勢(shì)不利等]，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方減薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、減薪原因及背景當(dāng)前，[詳細(xì)闡述導(dǎo)致減薪的具體情況，如俱樂部贊助商撤資、聯(lián)賽轉(zhuǎn)播權(quán)收入減少等，說明減薪是為了俱樂部整體的穩(wěn)定與發(fā)展，以保障球員長(zhǎng)期利益等]，在此背景下，雙方經(jīng)充分溝通，決定共同采取措施應(yīng)對(duì)困難，乙方同意適當(dāng)降低薪資待遇。二、減薪具體內(nèi)容1.原薪資待遇：乙方原勞動(dòng)合同約定的月薪資為人民幣[X]元，年薪為人民幣[X]元。2.減薪幅度：自本協(xié)議生效之日起，乙方薪資調(diào)整為月薪資人民幣[X]元，年薪為人民幣[X]元，較原薪資降低幅度為[X]%。3.減薪期限：本減薪協(xié)議有效期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如在減薪期限屆滿前，雙方未就薪資調(diào)整另行協(xié)商并達(dá)成一致，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)，如3個(gè)月或6個(gè)月等]，直至雙方重新協(xié)商確定新的薪資標(biāo)準(zhǔn)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在減薪期限內(nèi)，按照本協(xié)議約定的減薪后薪資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付薪酬。有權(quán)根據(jù)俱樂部實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況及相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)估。2.義務(wù)確保俱樂部運(yùn)營(yíng)管理符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付乙方薪酬，不得無(wú)故拖欠或克扣。在減薪期限屆滿或雙方提前協(xié)商一致恢復(fù)原薪資待遇后，及時(shí)調(diào)整乙方薪資至相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在減薪期限內(nèi)，按照本協(xié)議約定的減薪后薪資標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)薪酬。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障其合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、福利待遇等。對(duì)甲方的考核評(píng)估結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴。2.義務(wù)繼續(xù)履行與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，遵守俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極為俱樂部的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。接受甲方根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行的合理工作安排與調(diào)配，不得無(wú)故拒絕或拖延。不得因減薪事宜向甲方提出不合理的要求或采取影響俱樂部正常運(yùn)營(yíng)的行為。四、薪酬支付方式及時(shí)間1.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將上月薪資足額支付至乙方賬戶。如遇法定節(jié)假日或不可抗力因素，支付時(shí)間相應(yīng)順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)，如3年或5年等]。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付乙方薪酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及違約金，同時(shí)按照勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反本協(xié)議其他約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反俱樂部規(guī)章制度、拒絕合理工作安排等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、停賽等處罰措施。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方擅自提前解除勞動(dòng)合同或違反保密條款，應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定及法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽