省級(jí)職業(yè)技能大賽2024（高職教師組）企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬賽項(xiàng)規(guī)程

XX地區(qū)第十八屆職業(yè)院校技能大賽高職教師組企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬賽項(xiàng)規(guī)程一、賽項(xiàng)名稱賽項(xiàng)編號(hào)：GZ080-J賽項(xiàng)名稱：企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬賽項(xiàng)組別：高職教師組賽項(xiàng)歸屬：財(cái)經(jīng)商貿(mào)類二、競(jìng)賽目的為貫徹落實(shí)黨的二十大“實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”精神，本賽項(xiàng)根據(jù)“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)關(guān)于實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，以國(guó)家職業(yè)教育專業(yè)目錄及專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)院校專業(yè)簡(jiǎn)介等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)；以培育工匠精神為宗旨，積極探索財(cái)經(jīng)商貿(mào)類創(chuàng)新型技能人才培養(yǎng)新模式，進(jìn)一步提高財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。本賽項(xiàng)通過(guò)企業(yè)信息化經(jīng)營(yíng)模擬和企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)模擬兩個(gè)階段，使選手深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程。賽項(xiàng)考察參賽選手企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理綜合能力，包括市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策、產(chǎn)品研發(fā)決策、人力資源招聘與控制決策、資金預(yù)算使用、經(jīng)營(yíng)成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析和企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)把控等核心技能，以及誠(chéng)信意識(shí)、技術(shù)意識(shí)、數(shù)智思維、市場(chǎng)洞察、創(chuàng)新意識(shí)和系統(tǒng)思維等素養(yǎng)。賽項(xiàng)檢驗(yàn)財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)的教學(xué)改革成果，培養(yǎng)能勝任現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，促進(jìn)產(chǎn)教融合、科創(chuàng)融匯，為高等職業(yè)院校師生提供交流借鑒的平臺(tái)，引領(lǐng)和促進(jìn)財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)教學(xué)改革，助推企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，服務(wù)數(shù)字中國(guó)建設(shè)。三、競(jìng)賽內(nèi)容本賽項(xiàng)立足實(shí)際工作場(chǎng)景，重點(diǎn)考核選手企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理綜合職業(yè)能力和數(shù)智化素養(yǎng)。參賽選手根據(jù)企業(yè)背景資料，利用競(jìng)賽平臺(tái)模擬企業(yè)從信息化經(jīng)營(yíng)模擬階段到數(shù)字化經(jīng)營(yíng)模擬階段的全過(guò)程。競(jìng)賽分為四個(gè)崗位：項(xiàng)目總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)，協(xié)同完成四個(gè)年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。信息化經(jīng)營(yíng)模擬階段主要考察團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略目標(biāo)的確定、分析、選擇與評(píng)價(jià)、實(shí)施、控制等企業(yè)戰(zhàn)略管理基本能力，運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、質(zhì)量管理及營(yíng)銷、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理等企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力。團(tuán)隊(duì)依據(jù)PDCA理論，采用規(guī)劃與模擬經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的方式，綜合展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力及信息化管理素養(yǎng)。數(shù)字化經(jīng)營(yíng)模擬階段主要考察團(tuán)隊(duì)利用智能算法、RPA機(jī)器人、數(shù)據(jù)可視化分析等數(shù)字化技術(shù)，進(jìn)行企業(yè)數(shù)字化管理與協(xié)同、數(shù)字信息分析與決策，使企業(yè)生產(chǎn)、加工、貯存、人力、營(yíng)銷等管理活動(dòng)得以轉(zhuǎn)型。競(jìng)賽分為企業(yè)信息化經(jīng)營(yíng)模擬階段和企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)模擬階段兩個(gè)階段，總分100分。（一）企業(yè)信息化經(jīng)營(yíng)模擬階段企業(yè)信息化經(jīng)營(yíng)模擬階段主要考察團(tuán)隊(duì)在信息化環(huán)境中企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力和管理工具的應(yīng)用能力。1.企業(yè)信息化經(jīng)營(yíng)模擬階段：分析市場(chǎng)需求與經(jīng)營(yíng)參數(shù)，制定未來(lái)兩年經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。依據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷，獲取訂單。根據(jù)訂單，以銷定產(chǎn)，通過(guò)人力資源招聘，營(yíng)運(yùn)資金管理，供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理生產(chǎn)產(chǎn)品，交付訂單，獲取利潤(rùn)，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理綜合能力。2.在沙盤(pán)模擬中運(yùn)用管理工具：（P）計(jì)劃：年初戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)定盈利目標(biāo)，實(shí)施計(jì)劃，收支預(yù)算；（D）執(zhí)行：信息化企業(yè)經(jīng)營(yíng)全流程，依據(jù)目標(biāo)與計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施；（C）檢查：以提交年末報(bào)表為結(jié)束點(diǎn)，對(duì)執(zhí)行結(jié)果檢查；（A）處理：對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行明細(xì)查看總結(jié)。（二）企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)模擬階段企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)模擬階段主要考察團(tuán)隊(duì)數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用能力及企業(yè)經(jīng)營(yíng)綜合決策能力。1.在沙盤(pán)模擬中構(gòu)建數(shù)字化管理平臺(tái)：①RPA機(jī)器人設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)可以自動(dòng)處理的任務(wù)以及條件；②智能招聘算法設(shè)計(jì)：設(shè)定智能篩選簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵指標(biāo)及排序邏輯；③智能生產(chǎn)算法設(shè)計(jì)：設(shè)定智能生產(chǎn)算法的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及判斷邏輯；④經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)可視化：設(shè)定數(shù)據(jù)指標(biāo)與維度，將數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化呈現(xiàn)，形成看板，輔助決策。2.企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)模擬階段：使用數(shù)字化管理平臺(tái)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理，實(shí)時(shí)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)各類信息挖掘數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)，以數(shù)字技術(shù)、數(shù)字意識(shí)驅(qū)動(dòng)企業(yè)數(shù)字化變革，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)。四、競(jìng)賽方式（一）組隊(duì)方式本賽項(xiàng)為團(tuán)體賽。以院校為單位組隊(duì)參賽，不得跨校組隊(duì)。參賽選手須為我省2024年度高等職業(yè)學(xué)校在編在職教師。同一學(xué)校限報(bào)1支隊(duì)伍，每隊(duì)4名選手。（二）競(jìng)賽方式本賽項(xiàng)為線下競(jìng)賽方式，采用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)為競(jìng)賽平臺(tái)，所有參賽隊(duì)伍將在同一市場(chǎng)環(huán)境下進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬比賽。五、競(jìng)賽流程時(shí)間內(nèi)容比賽前一天下午參賽選手報(bào)到比賽當(dāng)天上午檢錄、入場(chǎng)第一年經(jīng)營(yíng)第二年經(jīng)營(yíng)下午第三年經(jīng)營(yíng)第四年經(jīng)營(yíng)注：實(shí)際時(shí)間以賽區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度為準(zhǔn)。六、競(jìng)賽賽題樣題包含2個(gè)部分：固定經(jīng)營(yíng)參數(shù)與可變經(jīng)營(yíng)參數(shù)。不同賽題變更可變經(jīng)營(yíng)參數(shù)：（一）固定經(jīng)營(yíng)參數(shù)（制題時(shí)不可改變）（二）可變經(jīng)營(yíng)參數(shù)1.生產(chǎn)線參數(shù)生產(chǎn)線參數(shù)定義了生產(chǎn)線的建線、轉(zhuǎn)產(chǎn)、生產(chǎn)周期，以及建線、轉(zhuǎn)產(chǎn)的花費(fèi)。產(chǎn)線采用平均年限折舊法計(jì)提折舊，當(dāng)凈值等于殘值時(shí)，則不再計(jì)提。生產(chǎn)線的基礎(chǔ)產(chǎn)能不代表最終的產(chǎn)品下線數(shù)量，而是根據(jù)在產(chǎn)工人的效率計(jì)算的。不同產(chǎn)線有不同的工位，不同等級(jí)的工人不能相互代替。生產(chǎn)線每次生產(chǎn)最終下線的產(chǎn)品數(shù)量計(jì)算公式為：Y=基礎(chǔ)產(chǎn)能*（1+初級(jí)工效率之和/4+高級(jí)工效率之和）*班次加成。0111102100線型名稱殘值維修費(fèi)用需要普通工人需要高級(jí)工人碳排放量折舊年限2004110402042.工人招聘參數(shù)工人是生產(chǎn)的必備要素，生產(chǎn)線需要不同的工人上工才能完成生產(chǎn)。工人通過(guò)招聘而來(lái)，每個(gè)工人都有其自身效率以及期望月薪，企業(yè)可通過(guò)開(kāi)出相應(yīng)的錄用通知來(lái)招聘工人。當(dāng)錄用通知開(kāi)出的月薪大于等于工人的期望工資時(shí)，工人必定入職；若錄用通知開(kāi)出的月薪處于工人期望工資的70%-100%之間時(shí)，工人有一定機(jī)率入職，機(jī)率為開(kāi)出工資/期望工資*100%；若錄用通知開(kāi)出的月薪小于70%時(shí)，則工人一定不會(huì)入職。本季度開(kāi)出錄用通知，工人會(huì)根據(jù)計(jì)算結(jié)果，在下一季度初判定是否入職。各參賽隊(duì)所招聘的工人并非同時(shí)招聘，不存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。3.工人發(fā)薪與辭退參數(shù)工人是月薪制度，即工人入職時(shí)的錄用通知工資即為其工資。薪水每季度發(fā)放，一次性發(fā)放三個(gè)月的薪水。工人薪水必須主動(dòng)發(fā)放，若未主動(dòng)發(fā)放，則系統(tǒng)強(qiáng)制扣除，并扣減5點(diǎn)商譽(yù)值，且所有工人效率降低一半；若連續(xù)兩個(gè)季度未主動(dòng)發(fā)薪，則被欠薪的工人會(huì)自動(dòng)離職，并且企業(yè)需要賠付辭退福利，辭退福利額度為Y=（N+1）*月薪，N為工人的司齡（年），不足1年按照1年計(jì)算。入職期大于1個(gè)季度的工人，企業(yè)可以主動(dòng)辭退。辭退時(shí)，工人不能處于上工、培訓(xùn)狀態(tài)，并且要支付辭退福利。4.工人培訓(xùn)及激勵(lì)工人可以通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)行升級(jí)，即從低級(jí)工人升級(jí)為高級(jí)工人。升級(jí)后保留效率，并且工資翻倍。培訓(xùn)需要消耗企業(yè)一定的時(shí)間和金錢，且不能中斷。工人每進(jìn)行一次生產(chǎn)，則降低效率X%。企業(yè)可以通過(guò)“漲薪”和“激勵(lì)”兩種方式增長(zhǎng)工人的效率。漲薪是通過(guò)增加工人的月薪，激勵(lì)則是一次性支付獎(jiǎng)金。兩種方式各有不同，企業(yè)需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。5.派工參數(shù)工人參與生產(chǎn)前，需要先進(jìn)行“派工”。企業(yè)需根據(jù)產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)的工位，派遣合適的工人上工。工人正確上工后，選擇合適的工時(shí)，產(chǎn)線就可以計(jì)算出產(chǎn)能供企業(yè)參考。16.研發(fā)與設(shè)計(jì)參數(shù)產(chǎn)線開(kāi)產(chǎn)還需要檢查圖紙，圖紙包括產(chǎn)品和特性。產(chǎn)品與特性組合之后就可以形成圖紙，保存圖紙需要支付一定的費(fèi)用。圖紙可以更改，每次保存圖紙都需要重新支付費(fèi)用。特性代表著企業(yè)的科研屬性，企業(yè)可以通過(guò)投入現(xiàn)金來(lái)提升特性等級(jí)，特性等級(jí)越高，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就越強(qiáng)。需要R40011100011200011227.質(zhì)量認(rèn)證參數(shù)質(zhì)量認(rèn)證是企業(yè)的一項(xiàng)重要資質(zhì)，需要花費(fèi)時(shí)間和現(xiàn)金去申請(qǐng)。一經(jīng)開(kāi)始不可以中斷或終止。認(rèn)證完成后，無(wú)須交維護(hù)費(fèi)。質(zhì)量認(rèn)證影響訂單的獲取，部分需要資質(zhì)認(rèn)證的訂單，若無(wú)相應(yīng)的認(rèn)證，則無(wú)法獲取申報(bào)的訂單。1468.市場(chǎng)開(kāi)拓參數(shù)市場(chǎng)決定企業(yè)營(yíng)銷端的范圍。當(dāng)企業(yè)擁有相應(yīng)市場(chǎng)的資質(zhì)，才可以在該市場(chǎng)出售產(chǎn)品。市場(chǎng)開(kāi)拓不可以中斷或終止。認(rèn)證完成后，無(wú)須交維護(hù)費(fèi)。當(dāng)企業(yè)不具備某市場(chǎng)資質(zhì)時(shí)，無(wú)法申報(bào)該市場(chǎng)的訂單。1469.產(chǎn)品資質(zhì)參數(shù)產(chǎn)品資質(zhì)決定企業(yè)是否可以生產(chǎn)相應(yīng)的產(chǎn)品。產(chǎn)品資質(zhì)一旦開(kāi)始申請(qǐng)，不可中斷或終止。申請(qǐng)完成后，無(wú)需維護(hù)費(fèi)，即有資格生產(chǎn)該產(chǎn)品。12410.促銷廣告參數(shù)促銷廣告在經(jīng)營(yíng)的任意時(shí)間都可以投放，不分產(chǎn)品，投放后為企業(yè)增加知名度。廣告投放可多次投放，數(shù)據(jù)持續(xù)疊加，可以持續(xù)增長(zhǎng)知名度。知名度在選單后清空，需要在下次選單前重新投放并累計(jì)。11.原料采購(gòu)參數(shù)市場(chǎng)材料有數(shù)量上限，被購(gòu)買空后本季度則不再補(bǔ)充，切換季度后重新補(bǔ)滿。原材料采用預(yù)定的方式，即下單預(yù)定時(shí)不需要支付任何資金。經(jīng)過(guò)一定的送貨期后，材料到貨即可收貨。收貨時(shí)同樣不需要任何資金，收貨后生成應(yīng)付款自動(dòng)發(fā)送到財(cái)務(wù)崗位。材料到貨后必須當(dāng)季收貨，否則系統(tǒng)強(qiáng)制收貨，并且扣減商譽(yù)1點(diǎn)。若因意外材料不足，可進(jìn)行緊急采購(gòu)。緊急采購(gòu)時(shí)，原料價(jià)格是材料原價(jià)的2倍，在利潤(rùn)表中，直接成本按照實(shí)際成本記錄。1010102012.銷售市場(chǎng)參數(shù)銷售市場(chǎng)需求包含市場(chǎng)上訂單的產(chǎn)品、特性、單價(jià)、需求量、交貨期、賬期等參數(shù)，在以銷定產(chǎn)的模式下，參賽隊(duì)需要根據(jù)市場(chǎng)分析出自身企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向。參賽隊(duì)根據(jù)自身的情況，選擇合適的訂單進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)時(shí)要給出所申報(bào)訂單的【申報(bào)數(shù)量】和【申報(bào)價(jià)格】,申報(bào)期結(jié)束后，系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)各參賽隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)得分，對(duì)訂單進(jìn)行分配，分配原則為優(yōu)先分配得分高者的需求，分完為止。競(jìng)爭(zhēng)得分：Y=知名度+商譽(yù)*市場(chǎng)占有率*（參考價(jià)-報(bào)價(jià)）+1000*特性研發(fā)值13.融資參數(shù)融資包含短期貸款與長(zhǎng)期貸款兩種模式。短期貸款包括：（1）直接貸款，通常周期短，利息高；（2）短期銀行借款，最長(zhǎng)4個(gè)季度。兩種短期貸款均是本息在還本時(shí)一次性付清。長(zhǎng)期貸款時(shí)間最長(zhǎng)為2年，需每季度歸還利息。規(guī)則文件中，利率是“單次還息”的利率，即短期貸款則為總利率，而長(zhǎng)期貸款則為每季度利率。31343814.收付款參數(shù)系統(tǒng)中企業(yè)購(gòu)買材料收貨后會(huì)生成應(yīng)付款，企業(yè)銷售產(chǎn)品后會(huì)生成應(yīng)收款，其賬期均由系統(tǒng)規(guī)則中的對(duì)應(yīng)參數(shù)確定。應(yīng)收賬款不可提前收款，如確有需要可選擇“貼現(xiàn)”的方式，支付一定貼息以獲得錢款；應(yīng)付款可以提前支付，但不可延后，若未按期付款，則每筆款項(xiàng)扣減一點(diǎn)商譽(yù)值。432115.管理費(fèi)用參數(shù)管理費(fèi)用是企業(yè)每個(gè)月都要繳納的日常費(fèi)用，每季度繳納一次，一次繳納三個(gè)月。管理費(fèi)用必須主動(dòng)繳納，若未主動(dòng)繳納，系統(tǒng)則會(huì)自動(dòng)扣除，并扣除企業(yè)的商譽(yù)值。16.雙碳參數(shù)所有的企業(yè)在生產(chǎn)時(shí)，都會(huì)排放出相應(yīng)的碳排放量。前兩年排放的總碳量作為第三年的峰值，第三年的排放量作為第四年的峰值，依次類推，即本年內(nèi)所有組的排放量不允許超過(guò)上年的值。從第三年開(kāi)始，每年年初系統(tǒng)會(huì)根據(jù)上一年的排放表現(xiàn)，為各個(gè)隊(duì)伍分配碳排放額度X1-Xn。則各個(gè)隊(duì)伍的排放量均不允許超過(guò)其企業(yè)被分配的碳排放，一旦企業(yè)將本年的排量額度全部用完，則企業(yè)將無(wú)法生產(chǎn)。企業(yè)排放的碳有義務(wù)自己中和掉，系統(tǒng)提供了植樹(shù)造林的方式，企業(yè)可以花費(fèi)現(xiàn)金，進(jìn)行碳中和。碳中和是排放型企業(yè)的基本義務(wù)，碳中和率若不足100%，將扣減大量總分。中和費(fèi)用為：5元每噸初始碳排放量為：500噸17.企業(yè)初始參數(shù)企業(yè)初始可以定義初始資金、初始市場(chǎng)資質(zhì)、初始產(chǎn)品資質(zhì)、初始原料庫(kù)存，初始產(chǎn)品庫(kù)存等內(nèi)容。七、競(jìng)賽規(guī)則（一）抽簽儀式：比賽前舉行抽簽儀式，由各參賽隊(duì)伍的領(lǐng)隊(duì)參加，通過(guò)抽簽確定各參賽隊(duì)伍的賽場(chǎng)座次。（二）參賽隊(duì)員入場(chǎng)：參賽選手應(yīng)提前30分鐘到達(dá)賽場(chǎng)，憑參賽證、身份證檢錄，按要求入場(chǎng)，不得遲到早退。并根據(jù)抽簽結(jié)果在對(duì)應(yīng)的座位入座，裁判負(fù)責(zé)核對(duì)參賽隊(duì)員信息。（三）各參賽隊(duì)伍打開(kāi)電腦，進(jìn)入競(jìng)賽平臺(tái)，并修改各自密碼。（四）由裁判長(zhǎng)宣布比賽開(kāi)始，各參賽隊(duì)伍開(kāi)始競(jìng)賽。（五）賽項(xiàng)執(zhí)委會(huì)為各參賽隊(duì)提供4臺(tái)電腦，電腦上已安裝錄屏軟件、常用輸入法（搜狗拼音）和office，同時(shí)提供有紙質(zhì)的運(yùn)行記錄表、綜合費(fèi)用表、利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表等與競(jìng)賽相關(guān)的物品。（六）參賽選手須在確認(rèn)競(jìng)賽內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備等無(wú)誤后開(kāi)始競(jìng)賽。在競(jìng)賽過(guò)程中，如有疑問(wèn)，參賽選手應(yīng)持“咨詢”示意牌示意，裁判長(zhǎng)應(yīng)按照有關(guān)要求及時(shí)予以答疑；如遇設(shè)備或軟件等故障，參賽選手應(yīng)持“故障”示意牌示意，裁判長(zhǎng)、技術(shù)人員等應(yīng)及時(shí)予以解決。確因計(jì)算機(jī)軟件或硬件故障，致使操作無(wú)法繼續(xù)的，經(jīng)裁判長(zhǎng)確認(rèn)，予以啟用備用計(jì)算機(jī)；如遇身體不適，參賽選手應(yīng)持“醫(yī)務(wù)”示意牌示意，現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員按應(yīng)急預(yù)案救治。（七）比賽開(kāi)始后，在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，賽場(chǎng)裁判負(fù)責(zé)控制選單進(jìn)程。（八）按照競(jìng)賽規(guī)程，在經(jīng)營(yíng)4個(gè)會(huì)計(jì)年度后，裁判公布競(jìng)賽成績(jī)并將成績(jī)登記在競(jìng)賽成績(jī)單上。（九）各參賽隊(duì)伍派一名參賽代表在競(jìng)賽成績(jī)單上簽字，裁判員監(jiān)督所有參賽隊(duì)伍簽字后，裁判簽字。（十）賽場(chǎng)裁判將數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和保存，成績(jī)單提交給大賽執(zhí)委會(huì)備案。八、技術(shù)規(guī)范（一）職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）。（二）高等職業(yè)教育專業(yè)簡(jiǎn)介（2022年）。（三）高等職業(yè)教育本科專業(yè)簡(jiǎn)介（2022年）。（四）高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。（五）中華人民共和國(guó)公司法（2018年修正）。（六）中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法（2018年修正）。（七）中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法（2017年修正）。（八）中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法（2018年修正）。（九）企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范。（十）企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引。（十一）除上述文件外，競(jìng)賽以現(xiàn)行的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局、人民銀行、國(guó)家質(zhì)監(jiān)局等出臺(tái)的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融法規(guī)、制度和規(guī)范性文件為依據(jù)。九、技術(shù)平臺(tái)本賽項(xiàng)采用新道S+Cloud認(rèn)知實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)-數(shù)智企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)為競(jìng)賽平臺(tái)，平臺(tái)功能如下：1.管理端：用于管理裁判賬號(hào)和導(dǎo)入規(guī)則。2.裁判端：可創(chuàng)建比賽，控制選手經(jīng)營(yíng)進(jìn)度，有導(dǎo)入選手賬號(hào)、查看規(guī)則、切換季度、選單管理、一鍵導(dǎo)出、財(cái)務(wù)報(bào)表、成績(jī)查看等功能；3.選手端：為選手考試端，登錄后可直接進(jìn)行操作、包含規(guī)則查看、市場(chǎng)預(yù)測(cè)等輔助功能。4.競(jìng)賽平臺(tái)應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，5年內(nèi)升級(jí)需報(bào)大賽執(zhí)委會(huì)備案。5.企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬盡可能安排在同一場(chǎng)地同一賽區(qū)進(jìn)行比賽。6.賽場(chǎng)每臺(tái)位配置計(jì)算機(jī)4臺(tái)，紙質(zhì)的運(yùn)行記錄表、綜合費(fèi)用表、利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、筆（水筆、鉛筆）、稿紙等與競(jìng)賽相關(guān)的物品。7.服務(wù)器及學(xué)生機(jī)要求服務(wù)器：①數(shù)量2臺(tái)；②單機(jī)硬件要求：CPU：4顆銀牌(四核)2.0G以上；③內(nèi)存：32GB以上；④硬盤(pán)：4塊固態(tài)硬盤(pán)以上，每塊容量300G以上，搭建成RAID5；⑤網(wǎng)卡：千兆網(wǎng)卡，2個(gè)網(wǎng)口；⑥操作系統(tǒng)：WindowsServer2012標(biāo)準(zhǔn)版；⑦其他：office2007及以上（激活版）?？忌鷻C(jī)：①硬件要求：CPU：酷睿i52.66G以上，內(nèi)存不低于8G，硬盤(pán)不低于500G(含256g固態(tài)硬盤(pán))，千兆網(wǎng)卡；②軟件要求：操作系統(tǒng)：Windows1064位（激活版）；④谷歌瀏覽器100以上版本；⑤其他：常用輸入法、office2007及以上（激活版）；⑥錄屏軟件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)：①2臺(tái)千兆核心交換機(jī)（雙機(jī)模式）和4臺(tái)接入交換機(jī)（48口），并提供1臺(tái)核心交換機(jī)及4臺(tái)接入交換機(jī)備用；②不允許使用無(wú)盤(pán)工作站及云桌面部署。十、成績(jī)?cè)u(píng)定（一）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定原則評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由賽項(xiàng)專家組制定，全部公開(kāi)。嚴(yán)格按照《全國(guó)職業(yè)院校技能大賽成績(jī)管理辦法》中規(guī)定的評(píng)分方法實(shí)施。（二）評(píng)分細(xì)則企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)過(guò)程需要持續(xù)經(jīng)營(yíng)4年，從經(jīng)營(yíng)風(fēng)尚、管理工具應(yīng)用、數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)、持續(xù)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)成果五個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)判，以全面考察選手企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理核心技能和規(guī)則意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、數(shù)字思維、系統(tǒng)思維等職業(yè)素養(yǎng)。具體評(píng)分細(xì)則如表10-1所示。目設(shè)F3未經(jīng)營(yíng)和破產(chǎn)企業(yè)的F5=0，當(dāng)企業(yè)的現(xiàn)金斷流時(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展指數(shù)=第四年企業(yè)商譽(yù)值×（第四年N取參賽Fz=F1+F2+F3+F4+F5（3）注：在上述計(jì)算排名過(guò)程中，對(duì)于得分相同的隊(duì)伍，則依次按照第四年企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展指數(shù)、企業(yè)權(quán)益、企業(yè)商譽(yù)值從高到低進(jìn)行排名（三）違反經(jīng)營(yíng)風(fēng)尚行為與處理1.故意擾亂市場(chǎng)行為：操作經(jīng)營(yíng)中，經(jīng)2/3以上裁判判定企業(yè)存在故意擾亂市場(chǎng)秩序并對(duì)其他對(duì)手產(chǎn)生影響，則該企業(yè)最終成績(jī)?yōu)?分。故意擾亂市場(chǎng)行為包括惡意控制訂單和惡意影響原料市場(chǎng)平衡，惡意控制訂單指競(jìng)賽選手有意將某市場(chǎng)訂單全部選取或全數(shù)選取或選取量超過(guò)實(shí)際產(chǎn)能1倍，且當(dāng)年年末超過(guò)50%的訂單發(fā)生違約或取消情況；惡意影響原料市場(chǎng)平衡指即一次性訂購(gòu)原材料數(shù)量超過(guò)自身當(dāng)年產(chǎn)能所需原材料2倍以上，且當(dāng)年最少有2個(gè)企業(yè)原材料購(gòu)買受到顯著影響。2.舞弊行為：整個(gè)備賽和比賽過(guò)程，出現(xiàn)投機(jī)或舞弊行為，經(jīng)2/3以上裁判認(rèn)定且裁判長(zhǎng)同意，可判罰為本模塊0分或總成績(jī)0分。3.不文明行為：比賽過(guò)程中，出現(xiàn)參賽團(tuán)隊(duì)選手頂撞裁判，或隊(duì)伍間爭(zhēng)吵等不文明行為，經(jīng)2/3以上裁判認(rèn)定且裁判長(zhǎng)同意，可判罰為扣除企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)尚分1-10分，情節(jié)嚴(yán)重的可以取消總評(píng)比賽成績(jī)。以上行為情節(jié)嚴(yán)重的將建議承辦校將選手行為報(bào)送選手所在院校處理。（四）評(píng)分方式1.裁判員選聘按照相關(guān)文件要求建立山西職業(yè)院校技能大賽賽項(xiàng)裁判庫(kù)，由山西職業(yè)院校技能大賽執(zhí)委會(huì)在賽項(xiàng)裁判庫(kù)中抽定賽項(xiàng)裁判人員。裁判長(zhǎng)由賽項(xiàng)執(zhí)委會(huì)向大賽執(zhí)委會(huì)推薦，由大賽執(zhí)委會(huì)聘任。2.成績(jī)復(fù)核方法為保障成績(jī)?cè)u(píng)判的準(zhǔn)確性，監(jiān)督仲裁組將對(duì)賽項(xiàng)總成績(jī)排名前30%的所有參賽隊(duì)伍（選手）的成績(jī)進(jìn)行復(fù)核；對(duì)其余成績(jī)進(jìn)行抽檢復(fù)核，抽檢覆蓋率不得低于15%。如發(fā)現(xiàn)成績(jī)錯(cuò)誤以書(shū)面方式及時(shí)告知裁判長(zhǎng)，由裁判長(zhǎng)更正成績(jī)并簽字確認(rèn)。復(fù)核、抽檢錯(cuò)誤率超過(guò)5%的，裁判組將對(duì)所有成績(jī)進(jìn)行復(fù)核。（五）成績(jī)公示競(jìng)賽成績(jī)復(fù)核無(wú)誤后，經(jīng)裁判長(zhǎng)、監(jiān)督仲裁組簽字后進(jìn)行公示。公示時(shí)間為2小時(shí)。成績(jī)公示無(wú)異議后，由監(jiān)督仲裁長(zhǎng)在成績(jī)單上簽字，并在閉賽式上公布競(jìng)賽成績(jī)。十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定本賽項(xiàng)設(shè)團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)，以賽項(xiàng)實(shí)際參賽隊(duì)總數(shù)為基數(shù)，一、二、三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)比例分別為10%、20%、30%（小數(shù)點(diǎn)后四舍五入）。在上述計(jì)算排名過(guò)程中，對(duì)于得分相同的隊(duì)伍，則依次按照第四年企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展指數(shù)、企業(yè)權(quán)益、企業(yè)商譽(yù)值從高到低進(jìn)行排名。十二、賽場(chǎng)預(yù)案按照《全國(guó)職業(yè)院校技能大賽制度匯編》中相關(guān)制度，為保障選手成績(jī)不受意外影響，制定如下措施：（一）按正式比賽所需的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)線進(jìn)行準(zhǔn)備，并預(yù)備10%的計(jì)算機(jī)（預(yù)備數(shù)量=隊(duì)伍數(shù)*4臺(tái)*10%）和長(zhǎng)網(wǎng)線（預(yù)備數(shù)量=隊(duì)伍數(shù)*2根*10%）。賽項(xiàng)執(zhí)委會(huì)、大賽專家組、技術(shù)支持單位將在賽前進(jìn)行賽場(chǎng)仿真模擬壓力測(cè)試，以確保比賽設(shè)備的安全高效。（二）賽事服務(wù)器采用雙機(jī)熱備方案，主服務(wù)器與備用服務(wù)器進(jìn)行備份數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同傳，主服務(wù)器無(wú)法啟動(dòng)的情況下可啟用備用服務(wù)器，恢復(fù)同傳數(shù)據(jù)比賽。（三）如選手計(jì)算機(jī)出現(xiàn)臨時(shí)卡頓等故障，可舉牌示意，裁判有權(quán)暫停比賽計(jì)時(shí)，待故障排除后，恢復(fù)競(jìng)賽。如無(wú)法排除機(jī)器故障，可啟用備用計(jì)算機(jī)。當(dāng)計(jì)算機(jī)故障影響比賽成績(jī)（如數(shù)據(jù)超時(shí)等問(wèn)題），依照現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器錄屏為依據(jù)進(jìn)行裁決，裁定后，技術(shù)人員在裁判的監(jiān)督下進(jìn)行比賽數(shù)據(jù)恢復(fù)。（四）比賽期間發(fā)生意外事故，發(fā)現(xiàn)者應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告執(zhí)委會(huì)，同時(shí)采取措施避免事態(tài)擴(kuò)大。執(zhí)委會(huì)應(yīng)立即啟動(dòng)預(yù)案予以解決并報(bào)告組委會(huì)。賽項(xiàng)出現(xiàn)重大安全問(wèn)題可以停賽，是否停賽由執(zhí)委會(huì)決定。事后，執(zhí)委會(huì)應(yīng)向組委會(huì)報(bào)告詳細(xì)情況。十三、賽項(xiàng)安全（一）比賽環(huán)境1.執(zhí)委會(huì)須在賽前組織專人對(duì)比賽現(xiàn)場(chǎng)、住宿場(chǎng)所和交通保障進(jìn)行考察，并對(duì)安全工作提出明確要求。2.賽場(chǎng)周圍要設(shè)立警戒線，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入發(fā)生意外事件，并配備急救人員與設(shè)施。3.執(zhí)委會(huì)須同承辦單位制定開(kāi)放賽場(chǎng)和體驗(yàn)區(qū)的人員疏導(dǎo)方案。4.參賽選手及工作人員入場(chǎng)后，嚴(yán)禁攜帶違禁品、危險(xiǎn)品入場(chǎng)。運(yùn)營(yíng)結(jié)束后，嚴(yán)禁參賽選手?jǐn)y帶任何與競(jìng)賽相關(guān)的物品離場(chǎng)。（二）生活條件1.比賽期間安排的住宿地應(yīng)具有賓館/住宿經(jīng)營(yíng)許可資質(zhì)。2.執(zhí)委會(huì)和承辦單位須保證比賽期間選手、和裁判員、工作人員的交通安全。3.各賽項(xiàng)的安全管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)個(gè)人隱私和人身自由。（三）應(yīng)急處理比賽期間發(fā)生意外事故，發(fā)現(xiàn)者應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告執(zhí)委會(huì)，同時(shí)采取措施避免事態(tài)擴(kuò)大。執(zhí)委會(huì)應(yīng)立即啟動(dòng)預(yù)案予以解決并報(bào)告組委會(huì)。賽項(xiàng)出現(xiàn)重大安全問(wèn)題可以停賽，是否停賽由執(zhí)委會(huì)決定。事后，執(zhí)委會(huì)應(yīng)向組委會(huì)報(bào)告詳細(xì)情況。（四）處罰措施1.隊(duì)伍有發(fā)生重大安全事故隱患或造成安全事故的，可取消其繼續(xù)比賽的資格。2.賽事工作人員違規(guī)的，按照相應(yīng)的制度追究責(zé)任。情節(jié)惡劣并造成重大安全事故的，由司法機(jī)關(guān)追究相應(yīng)法律責(zé)任。十四、競(jìng)賽須知（一）參賽隊(duì)須知1.參賽隊(duì)組成：參賽選手須為高等職業(yè)學(xué)校（含高職本科院校）在編在職教師。不得跨校組隊(duì)，每隊(duì)4名選手。2.每個(gè)參賽隊(duì)安排1名領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)本校參賽隊(duì)的參賽組織和與大賽組織機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。3.參賽隊(duì)員在報(bào)名獲得審核確認(rèn)后，原則上不再更換；競(jìng)賽開(kāi)始后，允許隊(duì)員缺席比賽。4.參賽隊(duì)按照大賽賽程安排，憑大賽組委會(huì)頒發(fā)的參賽證、有效身份證件參加比賽及相關(guān)活動(dòng)，參賽選手注意儀容儀表。5.不得攜帶任何具有存儲(chǔ)功能的設(shè)備，否則取消參賽資格。6.各參賽隊(duì)只允許用賽項(xiàng)執(zhí)委會(huì)提供4臺(tái)電腦進(jìn)行比賽，電腦上已安裝錄屏軟件、常用輸入法（搜狗、五筆、智能ABC）和office。7.連接到服務(wù)器的電腦需要按規(guī)定錄屏，沒(méi)有連接到服務(wù)器的電腦不需要錄屏。8.現(xiàn)場(chǎng)提供有紙質(zhì)的運(yùn)行記錄表、綜合費(fèi)用表、利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、筆（水筆、鉛筆）、稿紙等與競(jìng)賽相關(guān)的物品。9.比賽期間計(jì)時(shí)的時(shí)間以本賽區(qū)所用服務(wù)器上時(shí)間為準(zhǔn)，賽前選手可以按照服務(wù)器時(shí)間調(diào)整自己電腦上的時(shí)間。10.企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程建議按照運(yùn)營(yíng)流程表中列示的流程執(zhí)行，比賽期間不能還原。11.每年經(jīng)營(yíng)結(jié)束后，各參賽隊(duì)不需要提交紙質(zhì)報(bào)表，只需要在系統(tǒng)里填寫(xiě)《綜合費(fèi)用表》、《利潤(rùn)表》和《資產(chǎn)負(fù)債表》。12.參賽隊(duì)員所在院校需為參賽選手購(gòu)買保險(xiǎn)。（二）參賽選手須知1.參賽選手應(yīng)按有關(guān)要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，否則取消競(jìng)賽資格。2.參賽選手憑統(tǒng)一印制的參賽證、有效身份證件參加競(jìng)賽。3.參賽選手應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)本次競(jìng)賽相關(guān)文件，自覺(jué)遵守大賽紀(jì)律，服從指揮，聽(tīng)從安排，文明參賽。4.嚴(yán)禁參賽選手?jǐn)y帶任何通訊設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備及其他與競(jìng)賽相關(guān)的資料與用品入場(chǎng)。5.參賽選手應(yīng)提前15分鐘抵達(dá)賽場(chǎng)，憑參賽證、身份證件檢錄，按要求入場(chǎng)，不得遲到早退。6.參賽選手應(yīng)按抽簽結(jié)果在指定位置就坐。7.參賽選手須在確認(rèn)競(jìng)賽內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備等無(wú)誤后開(kāi)始競(jìng)賽。在競(jìng)賽過(guò)程中，如有疑問(wèn)，參賽選手應(yīng)持“咨詢”示意牌示意，裁判長(zhǎng)應(yīng)按照有關(guān)要求及時(shí)予以答疑；如遇設(shè)備或軟件等故障，參賽選手應(yīng)持“故障”示意牌示意，裁判長(zhǎng)、技術(shù)人員等應(yīng)及時(shí)予以解決。確因計(jì)算機(jī)軟件或硬件故障，致使操作無(wú)法繼續(xù)的，經(jīng)裁判長(zhǎng)確認(rèn)，予以啟用備用計(jì)算機(jī)；如遇身體不適，參賽選手應(yīng)持“醫(yī)務(wù)”示意牌示意，現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員按應(yīng)急預(yù)案救治。8.各參賽選手必須按規(guī)范要求操作競(jìng)賽設(shè)備。一旦出現(xiàn)較嚴(yán)重的安全事故，經(jīng)裁判長(zhǎng)批準(zhǔn)后將立即取消其參賽資格。9.競(jìng)賽時(shí)間終了，選手應(yīng)全體起立，結(jié)束操作。簽字確認(rèn)成績(jī)后方可離開(kāi)賽場(chǎng)。10.在競(jìng)賽期間，未經(jīng)執(zhí)委會(huì)的批準(zhǔn)，參賽選手不得接受其他單位和個(gè)人進(jìn)行的與競(jìng)賽內(nèi)容相關(guān)的采訪。參賽選手不得將競(jìng)賽的相關(guān)信息私自公布。（四）工作人員須知1.工作人員必須統(tǒng)一佩戴由大賽組委會(huì)簽發(fā)的相應(yīng)證件，著裝整齊。2.工作人員不得影響參賽選手比賽，不允許有影響比賽公平的行為。3.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，以高度負(fù)責(zé)的精神、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度做好各項(xiàng)工作。4.熟悉比賽規(guī)程，認(rèn)真遵守各項(xiàng)比賽規(guī)則和工作要求。5.堅(jiān)守崗位，如有急事需要離開(kāi)崗位時(shí)，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并做好工作銜接。6.嚴(yán)格遵守比賽紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)其他人員有違反比賽紀(jì)律的行為，應(yīng)予以制止。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)向競(jìng)賽組委會(huì)反映。7.發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，提供熱情、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。十五、申訴與仲裁本賽項(xiàng)按照《全國(guó)職業(yè)院校技能大賽制度匯編》中相關(guān)制度，在比賽過(guò)程中若出現(xiàn)有失公正或有關(guān)人員違規(guī)等現(xiàn)象，代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)可在比賽結(jié)束后2小時(shí)之內(nèi)向賽項(xiàng)監(jiān)督仲裁組提出書(shū)面申訴。賽項(xiàng)監(jiān)督仲裁工作組在接到申訴后的2小時(shí)內(nèi)組織復(fù)議，并及時(shí)反饋復(fù)議結(jié)果。十六、樣題XX地區(qū)第十八屆職業(yè)院校技能大賽“企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬”賽項(xiàng)（高職教師組）樣題說(shuō)明：賽項(xiàng)規(guī)程中所有的規(guī)定，在出題時(shí)不可改變；樣題中的各項(xiàng)參數(shù)為可變參數(shù)，出題時(shí)可以改變。1.初始資本及管理費(fèi)參數(shù)初始資本520000元、管理費(fèi)每月3000元。費(fèi)用名稱費(fèi)用金額（元）管理費(fèi)用30002.ISO資格認(rèn)證參數(shù)認(rèn)證名稱認(rèn)證費(fèi)（元）認(rèn)證期（季）ISO9000100001ISSO260004000063.市場(chǎng)開(kāi)拓參數(shù)市場(chǎng)名稱開(kāi)拓費(fèi)（元）開(kāi)拓期（季）國(guó)內(nèi)市場(chǎng)100001亞洲市場(chǎng)300003國(guó)際市場(chǎng)6000054.產(chǎn)品生產(chǎn)資質(zhì)參數(shù)產(chǎn)品名稱研發(fā)費(fèi)（元）研發(fā)期（季）P1100001P2200003P35000065.產(chǎn)品圖紙參數(shù)產(chǎn)品名碳排放產(chǎn)品成本R1R2R3R4P178001010P2520002201P33400024146.產(chǎn)品設(shè)計(jì)參數(shù)特性名稱設(shè)計(jì)費(fèi)用升級(jí)單位成本上限T110001000100T210002000100T3200030001007.原材料參數(shù)材料名稱基礎(chǔ)價(jià)格（元）數(shù)量送貨期（季）賬期（季）R110050000010R220050000020R310050000010R4300500000208.生產(chǎn)線參數(shù)線型名稱購(gòu)買價(jià)（元）安裝期（季）生產(chǎn)期（季）基礎(chǔ)產(chǎn)量轉(zhuǎn)產(chǎn)期（季）傳統(tǒng)線5000002400自動(dòng)線12000011200智能線25000021300線型名稱轉(zhuǎn)產(chǎn)價(jià)（元）殘值（元）維修（元）初級(jí)技工高級(jí)技工碳排放折舊年限傳統(tǒng)線500010000500031604自動(dòng)線10000200001000002304智能線05000020000111049.工人招聘參數(shù)名稱初始期望工資（月）計(jì)件每季度數(shù)量效率（%）初級(jí)技工1500502060高級(jí)技工6000150206010.工人培訓(xùn)培訓(xùn)名稱培訓(xùn)費(fèi)（元）培訓(xùn)期（季）原崗位培訓(xùn)后崗位工資漲幅（%）升級(jí)培訓(xùn)50001初級(jí)技工高級(jí)技工100%11.工人激勵(lì)激勵(lì)方式