工資發(fā)放保證協(xié)議書

工資發(fā)放保證協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方建立了勞動關(guān)系，為確保乙方工資按時、足額發(fā)放，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就工資發(fā)放事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工資發(fā)放的基本信息1.工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、績效工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等部分組成。具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：每月______元。績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為______，績效工資基數(shù)為每月______元。獎金：根據(jù)公司經(jīng)營效益及乙方個人表現(xiàn)發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。津貼、補(bǔ)貼：包括但不限于崗位津貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.工資發(fā)放時間：甲方應(yīng)在每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，自主確定工資分配方式和工資水平。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。在乙方違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照規(guī)定扣除相應(yīng)工資。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方足額支付工資。向乙方提供工資清單，明確工資構(gòu)成、發(fā)放金額、扣除項(xiàng)目等明細(xì)。依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅及其他法定費(fèi)用。不得無故拖欠或克扣乙方工資。如因不可抗力等特殊原因需要延遲發(fā)放工資的，應(yīng)提前告知乙方，并在不可抗力消除后及時補(bǔ)發(fā)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定的時間和方式獲得工資。對甲方工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)工資發(fā)放有誤或存在其他問題，有權(quán)要求甲方及時糾正。在甲方未按照本協(xié)議約定支付工資時，有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及拖欠的工資。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。按照甲方要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息及工作信息，以便甲方核算工資。接受甲方的工作考核，如有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴。四、工資發(fā)放的保證措施1.資金預(yù)留：甲方應(yīng)確保每月有足夠的資金用于支付乙方工資。甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，合理安排資金，優(yōu)先保障工資發(fā)放。2.內(nèi)部監(jiān)督：甲方應(yīng)建立健全工資發(fā)放內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對工資核算、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理和監(jiān)督，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。3.應(yīng)急預(yù)案：如甲方出現(xiàn)經(jīng)營困難等特殊情況，可能影響工資發(fā)放時，甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，采取積極措施籌集資金，優(yōu)先保障乙方工資發(fā)放。同時，甲方應(yīng)及時與乙方溝通協(xié)商，說明情況，爭取乙方的理解和支持。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方足額支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資金額的______%向乙方支付違約金。若甲方無故拖欠或克扣乙方工資超過______天，乙方有權(quán)解除勞動合同，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并足額支付拖欠或克扣的工資及違約金。如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY發(fā)放出現(xiàn)錯誤，甲方應(yīng)及時糾正，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方扣除工資的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方扣除工資的行為不構(gòu)成違約。若乙方以虛假信息或不正當(dāng)手段獲取工資，甲方有權(quán)追回已發(fā)放的工資，并要求乙方返還相應(yīng)款項(xiàng)，乙方還應(yīng)按照所獲工資金額的______%向甲方支付違約金。如給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，雙方均可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議的履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，本協(xié)議相關(guān)條款應(yīng)按照新的法律法規(guī)、政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：________