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就業(yè)安置合作協(xié)議書?甲方(安置方):名稱:______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:______________________法定代表人:______________________地址:______________________聯(lián)系方式:______________________乙方(委托方):名稱:______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:______________________法定代表人:______________________地址:______________________聯(lián)系方式:______________________鑒于乙方希望通過(guò)甲方的專業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)安置,甲方具備為乙方提供相關(guān)就業(yè)安置服務(wù)的能力和資源,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述甲方為乙方提供就業(yè)安置服務(wù),協(xié)助乙方獲取符合其職業(yè)規(guī)劃和能力水平的就業(yè)機(jī)會(huì)。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:根據(jù)乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等信息,為乙方篩選合適的就業(yè)崗位;協(xié)助乙方進(jìn)行求職準(zhǔn)備,包括簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試技巧培訓(xùn)等;與潛在雇主進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推薦乙方并促進(jìn)雙方達(dá)成就業(yè)意向;在乙方就業(yè)過(guò)程中提供必要的指導(dǎo)和支持,直至乙方成功入職并適應(yīng)工作崗位。2.就業(yè)崗位范圍甲方提供的就業(yè)崗位涵蓋[具體行業(yè)領(lǐng)域],包括但不限于[列舉一些具體的崗位類型,如技術(shù)類崗位(軟件開(kāi)發(fā)工程師、機(jī)械工程師等)、管理類崗位(項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等)、服務(wù)類崗位(客服專員、銷售代表等)],具體崗位根據(jù)乙方的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求進(jìn)行匹配。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)資料,以便為乙方進(jìn)行就業(yè)安置服務(wù)。根據(jù)乙方的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求,有權(quán)合理調(diào)整就業(yè)安置方案,但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方認(rèn)可。在乙方違反本協(xié)議約定或未能配合甲方履行服務(wù)義務(wù)時(shí),有權(quán)暫?;蚪K止服務(wù),并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供專業(yè)、高效的就業(yè)安置服務(wù),積極與潛在雇主溝通協(xié)調(diào),努力促成乙方就業(yè)。對(duì)乙方的個(gè)人信息及資料嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。在就業(yè)安置過(guò)程中,及時(shí)向乙方反饋就業(yè)信息和進(jìn)展情況,解答乙方的疑問(wèn),提供必要的指導(dǎo)和建議。確保所推薦的就業(yè)崗位符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求,不存在欺詐、歧視等違法行為。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)安置服務(wù),并在服務(wù)過(guò)程中提出合理的意見(jiàn)和建議。對(duì)甲方提供的就業(yè)信息和崗位有知情權(quán),有權(quán)了解就業(yè)崗位的詳細(xì)情況,包括工作內(nèi)容、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。在甲方未能按照本協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)時(shí),有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任或采取補(bǔ)救措施。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)資料,包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等,并保證所提供信息的真實(shí)性和合法性。積極配合甲方的就業(yè)安置工作,按照甲方的要求進(jìn)行求職準(zhǔn)備,參加面試、培訓(xùn)等活動(dòng),遵守相關(guān)規(guī)定和安排。在就業(yè)過(guò)程中,尊重潛在雇主和甲方的意見(jiàn)和建議,誠(chéng)實(shí)守信,如有與就業(yè)相關(guān)的重大事項(xiàng)變更,應(yīng)及時(shí)通知甲方。按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求,依法依規(guī)就業(yè),不得從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]);在甲方為乙方成功推薦就業(yè)崗位并促成乙方與雇主簽訂就業(yè)協(xié)議后,乙方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。四、就業(yè)安置期限甲方為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)的期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方成功就業(yè)并入職滿[X]個(gè)月止。若乙方在就業(yè)安置期限內(nèi)未能成功就業(yè),甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商解決方案,協(xié)商一致后可延長(zhǎng)安置期限或采取其他補(bǔ)救措施。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)安置服務(wù),或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致乙方未能成功就業(yè),甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部服務(wù)費(fèi)用,并按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。若甲方泄露乙方的個(gè)人信息及資料,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)[X]日的,甲方有權(quán)暫?;蚪K止服務(wù),并要求乙方支付已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金。若乙方提供虛假信息或資料,或不配合甲方的就業(yè)安置工作,導(dǎo)致甲方無(wú)法為乙方成功推薦就業(yè)崗位,乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用不予退還,且乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。若乙方違反保密條款,泄露甲方的保密信息,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽
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