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公司拖延工資協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方存在拖延支付乙方工資的情況,為妥善解決雙方之間的工資支付糾紛,維護(hù)雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、拖延工資情況說明1.工資構(gòu)成及拖欠期間乙方在甲方處工作期間,工資由基本工資、績效工資、獎金等部分構(gòu)成。甲方拖延支付乙方工資的期間為自____年__月__日起至____年__月__日止。在此期間,甲方未按照勞動合同約定的時間和方式向乙方足額支付工資,累計拖欠工資總額為人民幣______元(大寫:________________元整)。2.具體工資明細(xì)基本工資:乙方每月基本工資為人民幣______元,甲方拖欠____個月,共計______元??冃ЧべY:乙方在____年__月至____年__月期間,應(yīng)得績效工資為人民幣______元,甲方僅支付了______元,拖欠______元。獎金:乙方在____年獲得的獎金為人民幣______元,甲方未支付。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供與工資支付相關(guān)的真實、準(zhǔn)確的信息及證明材料。在按照本協(xié)議約定支付工資后,有權(quán)要求乙方出具收款憑證。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方足額支付拖欠的工資及相關(guān)費用。向乙方提供工資支付清單,清單應(yīng)包括工資構(gòu)成明細(xì)、支付時間、支付金額等內(nèi)容。承擔(dān)因拖延支付工資給乙方造成的合理損失,如逾期利息等(如有)。配合乙方辦理與工資支付相關(guān)的手續(xù),如開具工資證明等。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付拖欠的工資及相關(guān)費用。有權(quán)要求甲方提供工資支付清單及相關(guān)財務(wù)憑證進(jìn)行核對。在甲方未按照本協(xié)議約定支付工資時,有權(quán)采取合法措施維護(hù)自身權(quán)益,如向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁等。2.義務(wù)向甲方提供真實、準(zhǔn)確的個人身份信息、工作信息及工資核算相關(guān)的證明材料。在收到甲方支付的工資后,向甲方出具收款憑證。積極配合甲方辦理與工資支付相關(guān)的手續(xù),如簽字確認(rèn)工資支付清單等。不得再就本協(xié)議約定的拖欠工資事宜向甲方主張其他額外的賠償或補償,但因甲方故意拖延支付工資給乙方造成的直接經(jīng)濟損失除外(如有)。三、工資支付方式及時間1.支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將拖欠的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號:____________________2.支付時間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi),將拖欠的工資總額人民幣______元(大寫:________________元整)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付工資,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付逾期利息。如甲方逾期支付工資超過____日,乙方有權(quán)解除與甲方的勞動關(guān)系,并要求甲方支付拖欠的工資、逾期利息及經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方處的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。若甲方故意拖延支付工資,乙方有權(quán)要求甲方按照拖欠工資總額的____%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方提供虛假的個人身份信息、工作信息或工資核算相關(guān)的證明材料,導(dǎo)致甲方支付工資錯誤或產(chǎn)生其他糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。若乙方違反本協(xié)議約定,再就本協(xié)議約定的拖欠工資事宜向甲方主張其他額外的賠償或補償,乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部款項,并按照該款項的____%向甲方支付違約金。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章
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