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文檔簡介
施工機械設(shè)備的精細化使用、維修、管理和計劃
摘要:針對目前施工企業(yè)機械化水平不停提高,多種機械設(shè)備種類越來越
多、越來越現(xiàn)代化的狀況,對施工機械設(shè)備管理的精細化使用、精細化維修保養(yǎng)、
精細化人員管理進行了探討,以使機械設(shè)備最大程度地處在完好工作狀態(tài),并
提高設(shè)備運用率,從而提高生產(chǎn)效率、延長設(shè)備的使用壽命、減少生產(chǎn)成本,以
便最大程度地發(fā)揮所有機械設(shè)備的綜合生產(chǎn)效率,最終高速度、高質(zhì)量、低或當(dāng)
地完畢各項施工任務(wù)。
伴隨建筑施工企業(yè)的機械化水平口勺不停提高,各企業(yè)的多種機械設(shè)備和類
越來越多、越來越現(xiàn)代化,對施工設(shè)備的使用、維修和管理提出了越來越高H勺規(guī)
定,原粗放式的管理措施已經(jīng)不能滿足施工現(xiàn)場的規(guī)定,因此必須采用一種全
新"勺施工設(shè)備使用、維修和管理的模式,也就是在前國際上流行的管理模式一精
細化管理模式。精細化管理包括3個方面:精細化使用,精細化維修保養(yǎng),精細
化人員管理。精細化管理的目的在于按照機械設(shè)各使用過程中的一般規(guī)律、施工
過程固有的經(jīng)濟規(guī)律,對施工設(shè)備按照最科學(xué)的I港施進行有效的I使用、維修和管
理,使機械設(shè)備最大程度地處在完好技術(shù)狀態(tài),以延長設(shè)備的使用壽命、減少
生產(chǎn)成本、提高設(shè)備運用率,最大程度地發(fā)揮所擁有的機械設(shè)備的綜合生產(chǎn)效率,
最終高速度、高質(zhì)量、低成當(dāng)?shù)赝戤吀黜検┕と蝿?wù)。
1精細化配置與使用
1.1使用前口勺精細化匹配一最優(yōu)化配置
對于一種建設(shè)項目,工作環(huán)境、工作內(nèi)容等千變?nèi)f化,管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)
項目的實際工程量、施工工期、業(yè)重規(guī)定、環(huán)境條件等方面的狀況,綜合考慮多
種原因,設(shè)定合理安全邊際范圍,科學(xué)地編制項目日勺機械使用計劃,編制多種
施工機械的詳細進出場時間表,按照經(jīng)濟合理H勺原則控制好項目所需要的設(shè)備
總量,最優(yōu)化匹配各型號機械設(shè)備,使設(shè)備在各個施工環(huán)節(jié)中都能有效發(fā)揮作
用。最重要的是要編制計劃并堅持實事求是的原則。舉一種最簡樸的例子,有些
項目管理人員機械地按照資料上的數(shù)據(jù)來匹配挖掘機和運送車輛的數(shù)量,完全
不顧本單位所擁有的挖掘機的完好狀況,不設(shè)安全邊際,其成果是不能充足地
發(fā)揮設(shè)備的使用效能,耽誤了工期。只有充足地理解設(shè)備的狀況,并根據(jù)項目
的多種數(shù)據(jù)實事求是地進行科學(xué)規(guī)劃,按機械技術(shù)性能和種類及數(shù)量進行合理
組合,才能充足運用自有設(shè)備,讓設(shè)備能最大程度地發(fā)揮其生產(chǎn)效率。
在設(shè)備日勺配置上,要做到生產(chǎn)上合用、技術(shù)性能先進、經(jīng)濟上合理,并滿
足施工工藝規(guī)定,嚴禁好高鷲遠,閑置設(shè)備。施工企業(yè)對自有設(shè)備要盡量將同
機型、同型號艮I設(shè)備相對集中在一種項目上使用,便于管理與維修;對租用時設(shè)
備要選擇整機性能好、效率高、維修以便、互換性強的設(shè)備。
1.2精細化管理
使用中,為了對機械設(shè)備實行精細化管理,需要采用一種實用的管理潛施,
據(jù)研究和國內(nèi)同行的經(jīng)驗,按照“定崗、定機、定責(zé)任、獎優(yōu)罰劣”的管理制度
可以起到比很好的管理效果。
定崗、定機的機械保管和使用負責(zé)制
所謂定崗定機是指每一臺關(guān)鍵設(shè)備的操作人員基本固定,不輕易更換。機
械保管和使用負責(zé)制,就是大型機械設(shè)備實行定人、定機、機長負責(zé)制,大中
型機械設(shè)備實行機長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負貨制,并負貨保養(yǎng)和維修,提高使用者的
責(zé)任感,充足發(fā)揮其積極性,妥善保管機械,及時進行保養(yǎng)維修,保證機械正
常運轉(zhuǎn)。如設(shè)備需要多班制工作,一定要選擇一種負責(zé)人當(dāng)好操作人員口勺領(lǐng)導(dǎo),
由他來對設(shè)備全權(quán)負責(zé);對于那些不能委派專職操作人員的小型設(shè)備,應(yīng)當(dāng)固定
在操作班組里,由班長對這些小設(shè)備負責(zé),并實行班長領(lǐng)導(dǎo)下口勺分工合作制。
該制度具有如下長處。
(1)人機固定責(zé)任明確后,可以大大提高操作人員的責(zé)任心,而獎優(yōu)罰劣
的體制一旦得到實行,將會從體制上保證操作人員自覺提高操作水平,積極維
護好機械設(shè)備,防止設(shè)備超負荷工作等惡意操作,長期保持設(shè)備的良好工作狀
態(tài),操作人員自身日勺收入也會得到提高。
(2)對于現(xiàn)代的關(guān)鍵設(shè)備,現(xiàn)代化程度越來越高,均有其獨特的操作要領(lǐng)
和特點,人員固定后,操作人員就會下大力氣熟悉設(shè)備的J使用特點和操作要領(lǐng),
對于提高設(shè)備日勺生產(chǎn)效率、防止機械故障、防止機械事故都具有十分重要的I作用。
該制度中十分重要的一環(huán)就是獎優(yōu)罰劣,認真實行專人專機,把任務(wù)洋細
貫徹到人,做到人人有崗位,事事有專人負責(zé),臺臺機械有人管。在專人專機
負責(zé)制口勺基礎(chǔ)上,把任務(wù)分包到人,以按勞分派、多勞多得為原則,把機械的
作,使推土機日夜高速來回行駛,成果導(dǎo)致行走裝置嚴重損壞,再如挖掘機工
作地點轉(zhuǎn)換長距離行駛,也會導(dǎo)致行走裝置嚴重損壞,因此,超性能范圍使用
是絕對不容許艮I。
2施工機械H勺精細化維修與保養(yǎng)
施工機械在使用過程中,由于工作負荷大、作業(yè)條件惡劣,各部件會出現(xiàn)
磨損、變形、蝕損、老化甚至斷裂等現(xiàn)象。機械常常出現(xiàn)故障,會使機械動力局
限性、經(jīng)濟性變差、運用率減少,嚴重時會使機械完全喪失工作能力。因此,施
工設(shè)備要保持良好的工作狀態(tài),不僅需要良好的維護保養(yǎng)和操作習(xí)慣,并且還
需要高效的專業(yè)維修。
2.1機械的維護
機械維護是一種延緩或防止機械發(fā)生故障的技術(shù)措施,是以清潔、緊固、
潤滑、調(diào)整、防腐、故獐診斷與排除為重要內(nèi)容的作業(yè)形式。機械維護及時,措
施及內(nèi)容合適,可以大大延長機械H勺使用壽命,提高機械口勺可靠性和運用率。
(1)平常維護。在每一工班前后都要進行平常維護。其作業(yè)內(nèi)容包括:保證
正常運轉(zhuǎn)所必要的條件、外部清潔、完全運轉(zhuǎn)的檢查、一般故障的排除。
(2)定期維護。機械通過一定的運轉(zhuǎn)小時后,停機進行清洗、檢查、調(diào)整
以及故障排除和對某些零部件進行修理和更換等。定期維護根據(jù)作業(yè)內(nèi)容的不同
樣可分為3個等級。一級維護以潤滑、緊固為主:二級維護以檢查、調(diào)整、防腐
為主;三級維護以總成解體清潔、檢查、調(diào)整、換件為主。
(3)特殊維護。磨合期維護:凡新機械或通過大修的機械,在正式使用前
和磨合期結(jié)束后都要進行維護。換季維護:凡冬季最低氣溫在0匕加卜.的地區(qū),
在入夏和入冬前都要進行維護。停駛維護:停用的機械每周外部清潔一次,每半
月?lián)u動發(fā)動機曲軸10%以上,每月將發(fā)動機發(fā)動一次。封存維護:長期不用H勺機
械在封存前進行一次維護,封存機械每六個月發(fā)動一次并重新封存。
2.2及時的維修保養(yǎng)
目前的施工企業(yè),為了搶工期,常常使設(shè)備帶病工作,對設(shè)備保養(yǎng)不重視,
這是非常差的習(xí)慣。機械設(shè)備不準時保養(yǎng)就會產(chǎn)生小故障,若不及時維修,就
會導(dǎo)致大故障,甚至導(dǎo)致大事故,這不僅會使維修費用大增,還會耽誤工期,
導(dǎo)致巨大損失。因此,所有的設(shè)備都應(yīng)當(dāng)按照技術(shù)資料中的規(guī)定,準時進行完
備口勺維修保養(yǎng),才能隨時處在良好工作狀態(tài),更好地完畢施工任務(wù)。
2.3精細化維修
目前的施工設(shè)備種類繁多,技術(shù)復(fù)雜,僅靠本企業(yè)有限口勺維修力量要把復(fù)
雜多變的維修工作所有做好,只會是心有余而力局限性。國內(nèi)外先進的維修理念
就是把專業(yè)的維修工作委托給專業(yè)II勺維修單位來做,本單位維修力量只做基本
的簡樸維修和保養(yǎng)維護工作。專業(yè)化的工作只有交給專家來做才能高效率地完
畢。例如在小松技術(shù)服務(wù)部門,一名合格日勺維修工程師要通過5a以上的|培訓(xùn)和
不停的實踐才能真正成熟,才可以高效地進行復(fù)雜多變口勺維修工作。盡管看起來
施工企業(yè)多出來一部分維修費用,但和專業(yè)人士高效率口勺維修工作所節(jié)省的維
修費和時間相比就顯得微局限性道了。根據(jù)國內(nèi)外口勺實踐,這樣的維修方式是最
適合施工企業(yè)的精細維修方式。當(dāng)然,實現(xiàn)精細維修還要注意如下細節(jié):
(1)在委托給專業(yè)維修隊伍維修過程中,設(shè)備的操作人員應(yīng)當(dāng)全程參與維
修過程,管理人員及時有效地進行監(jiān)督管理,簽訂協(xié)議步規(guī)定維修單位寫出全
程維修記錄,給出維修指標和驗收原則,維修完畢驗收合格后才能承認維修單
位H勺維修工作,并按照協(xié)議規(guī)定應(yīng)抵達規(guī)定的維修質(zhì)量保證期,這樣就能實現(xiàn)
維修過程中的精細管理。
(2)維修過程中零配件的更換問題,應(yīng)當(dāng)嚴格把關(guān),保證零配件質(zhì)量。為
了實現(xiàn)這一點,最佳的方式就是把零件的供應(yīng)和維修一起委托給專業(yè)維修隊伍,
規(guī)定受委托單位給出一種盡量長的保修期限。實踐證明,這種措施能保證零配件
質(zhì)量和保證維修質(zhì)量。
3施工設(shè)備及人員精細化管理
機械設(shè)備的使用者是人,對于設(shè)備U勺精細化管理歸根結(jié)底是對人員的管理,
包括對操作人員、維修人員、機械管理人員的管理。要做到精細化管理,首先需
要一批高素質(zhì)的操作人員、維修人員和管理人員。另首先需要一套切實可行的I,
有效的管理制度,該制度可以充足發(fā)揮人員的積極性,做到分層管理,責(zé)任到
人。管理考核目的明確,能根據(jù)考核指標拉開收入差距,獎優(yōu)罰劣,提高人員
的責(zé)任心和勞動枳極性,完善機械設(shè)備的管理。
以上是大的原則和理論,詳細的管理要各個施工企業(yè)根據(jù)項目H勺實際狀況,
根據(jù)以上的大原則制定對應(yīng)實際的詳細管理制度,不過,在制定管理制度的過
程中,如下兒點需要注意:
(1)由于現(xiàn)代機械設(shè)備日勺專業(yè)化、現(xiàn)代化水平不停提高,管理人員的自身
管理水平和知識水平也應(yīng)提高才能適應(yīng)機械有效精細化管理口勺需求。管理人員一
一一指設(shè)備的直接全面主管、機械機長和一般維修負責(zé)人必須進行職業(yè)化培訓(xùn)。
這些培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)是不定期H勺,根據(jù)現(xiàn)場管理需求來安排。有些培訓(xùn)可以運用設(shè)備的
代理商和廠家來進行,還可以組織以上人員到管理先進的施工企業(yè)學(xué)習(xí)取經(jīng),
并進行對應(yīng)的考核,任用優(yōu)秀人員管理施工設(shè)備。有了良好的職業(yè)培訓(xùn),才能
為施工企業(yè)培養(yǎng)合格的管理和使用人才,才能打好設(shè)備精細化管理區(qū)I基礎(chǔ)。
(2)做好機械臺班記錄。機械操作手必須認真如實填寫本機的機械臺班記
錄,它是對的維護保養(yǎng)機械設(shè)備的根據(jù),
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