2025如何撰寫借調合同范本_第1頁
2025如何撰寫借調合同范本_第2頁
2025如何撰寫借調合同范本_第3頁
2025如何撰寫借調合同范本_第4頁
2025如何撰寫借調合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025如何撰寫借調合同范本借調合同范本本合同由以下雙方于年月日簽訂:甲方(借調單位):地址:法定代表人:聯(lián)絡方式:乙方(借調人員):身份碼:住址:聯(lián)絡方式:鑒于甲方因工作需要,現通過借調方式引進乙方至甲方工作,為明確雙方權利義務,依據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議:第一條總則1.1本合同為借調合同,自雙方簽字蓋章之日起生效,至借調期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時終止。1.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.3本合同履行過程中,雙方應遵守相關法律法規(guī),并尊重對方的合法權益。第二條借調人數與期限2.1借調人數為人,具體人員名單詳見本合同附件一。2.2借調期限為個月(年月日至年月日)。如需延長借調期限,雙方應另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。第三條權利與義務甲方的權利與義務:3.1甲方負責為乙方提供必要的工作條件和勞動環(huán)境,確保乙方能在借調期間正常開展工作。3.2甲方有權根據工作需要,對乙方的工作崗位、工作內容進行合理調整,并提前通知乙方。3.3甲方應當按照約定的期限和方式,向乙方支付借調期間的工資及其他相關費用。乙方的權利與義務:3.4乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,認真履行崗位職責。3.5乙方有權要求甲方按照約定支付借調期間的工資及其他相關費用。3.6乙方不得在借調期間從事任何與甲方工作無關的活動,未經甲方書面同意,不得在其他單位兼職或從事第二職業(yè)。第四條費用與結算4.1乙方在借調期間的工資標準為人民幣元/月(稅前),甲方應于每月日前支付上月工資。4.2乙方在借調期間的社會保險、公積金等費用由甲方按照國家規(guī)定繳納,具體繳納基數和比例詳見本合同附件二。4.3乙方在借調期間享有與甲方正式員工同等的福利待遇,包括但不限于節(jié)日補貼、帶薪年假等,具體福利待遇標準詳見本合同附件三。4.4借調期間,如乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故或職業(yè)病,甲方應依法承擔相應的責任,并協(xié)助乙方辦理相關理賠手續(xù)。第五條借調期間的管理5.1乙方在借調期間,應接受甲方的日??记诠芾?,按時上下班,不得遲到早退。5.2乙方在借調期間,如需請病假或事假,應提前向甲方提交書面申請,并經甲方批準后方可休假。未經批準擅自休假的,視為曠工。5.3乙方在借調期間,如違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律,甲方有權根據情節(jié)輕重給予相應處理,包括但不限于警告、記過、降薪、解除借調合同等。第六條借調關系的終止與解除6.1借調期限屆滿后,雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽借調合同。6.2在借調期間,如出現以下情形之一,甲方有權解除借調合同:a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律,經甲方書面通知后仍不改正的;b.乙方因個人原因無法勝任工作崗位或嚴重影響工作效率的;c.乙方在借調期間從事嚴重違法違紀行為的;d.乙方在借調期間因自身原因無法繼續(xù)工作的(如患病、受傷等無法履行工作職責的情形)。6.3在借調期間,如出現以下情形之一,乙方有權解除借調合同:a.甲方未按約定支付借調期間的工資及其他相關費用,經乙方催告后仍未支付的;b.甲方未按約定為乙方提供必要的工作條件或勞動環(huán)境,導致乙方無法正常開展工作的;c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方合法權益的。第七條保密條款7.1乙方在借調期間,應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定,未經甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密、技術資料、工作流程等信息泄露給任何第三方。7.2乙方在借調期間或借調結束后,均應承擔保密義務,不得利用所掌握的甲方confidentialinformation進行不正當競爭或損害甲方的合法權益。7.3本條款的效力不因借調合同的終止或解除而喪失。第八條違約責任8.1如甲方未按約定支付借調期間的工資及其他相關費用,應自逾期之日起,按日支付乙方工資額的%作為違約金,直至工資付清為止。8.2如乙方違反本合同約定的條款或在借調期間給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償相應的經濟損失。具體賠償金額應根據實際情況協(xié)商確定,或由甲方委托具有資質的評估機構進行評估。8.3雙方約定的違約金最高不超過人民幣元,超過部分雙方可協(xié)商確定。第九條補充協(xié)議9.1本合同未盡事宜,雙方可在平等、自愿的基礎上另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議應明確約定變更或補充的內容,如與本合同條款沖突的,以補充協(xié)議為準。9.2補充協(xié)議經雙方簽字蓋章后,與本合同具有同等法律效力。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同一式份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份,具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:年月日附件一:借調人員名單姓名:,身份碼:姓名:,身份碼:……(根據實際需要填寫)附件二:社會保險及公積金繳納標準社會保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論