2025年非營利組織管理與運作考試卷及答案

2025年非營利組織管理與運作考試卷及答案一、單項選擇題（每題2分，共12分）

1.非營利組織的核心特征是：

A.資產的非營利性

B.目標的非營利性

C.組織的非營利性

D.資產和目標的非營利性

答案：D

2.非營利組織的主要類型不包括：

A.社會團體

B.基金會

C.社區(qū)組織

D.政府機構

答案：D

3.非營利組織的治理結構不包括：

A.董事會

B.監(jiān)事會

C.理事會

D.管理層

答案：B

4.非營利組織的主要收入來源不包括：

A.捐贈

B.政府資助

C.會員費

D.股票投資收益

答案：D

5.非營利組織的人力資源管理不包括：

A.人員招聘

B.培訓與發(fā)展

C.績效考核

D.薪酬福利

答案：D

6.非營利組織的財務管理不包括：

A.預算編制

B.資金籌集

C.財務報告

D.會計核算

答案：D

二、多項選擇題（每題3分，共18分）

1.非營利組織的特點包括：

A.非營利性

B.目標明確

C.組織結構靈活

D.社會責任

答案：ABCD

2.非營利組織的主要職能包括：

A.公益服務

B.社會倡導

C.社會調查

D.社會培訓

答案：ABCD

3.非營利組織的治理結構包括：

A.董事會

B.監(jiān)事會

C.理事會

D.管理層

答案：ABCD

4.非營利組織的收入來源包括：

A.捐贈

B.政府資助

C.會員費

D.資產投資收益

答案：ABCD

5.非營利組織的人力資源管理包括：

A.人員招聘

B.培訓與發(fā)展

C.績效考核

D.薪酬福利

答案：ABCD

6.非營利組織的財務管理包括：

A.預算編制

B.資金籌集

C.財務報告

D.會計核算

答案：ABCD

三、判斷題（每題2分，共12分）

1.非營利組織可以從事營利性活動。（）

答案：×

解析：非營利組織不得從事營利性活動。

2.非營利組織的董事會成員必須是全職工作人員。（）

答案：×

解析：非營利組織的董事會成員可以是全職工作人員，也可以是兼職。

3.非營利組織的收入來源僅限于捐贈和政府資助。（）

答案：×

解析：非營利組織的收入來源包括捐贈、政府資助、會員費、資產投資收益等。

4.非營利組織的人力資源管理只需關注員工福利和薪酬。（）

答案：×

解析：非營利組織的人力資源管理還需關注員工招聘、培訓、績效等方面。

5.非營利組織的財務管理只需關注資金籌集和分配。（）

答案：×

解析：非營利組織的財務管理還需關注預算編制、財務報告、會計核算等方面。

6.非營利組織的社會責任包括環(huán)境保護和社區(qū)發(fā)展。（）

答案：√

解析：非營利組織的社會責任包括環(huán)境保護、社區(qū)發(fā)展、扶貧濟困等方面。

四、簡答題（每題6分，共36分）

1.簡述非營利組織的特點。

答案：非營利組織的特點包括：非營利性、目標明確、組織結構靈活、社會責任。

2.簡述非營利組織的主要職能。

答案：非營利組織的主要職能包括：公益服務、社會倡導、社會調查、社會培訓。

3.簡述非營利組織的治理結構。

答案：非營利組織的治理結構包括：董事會、監(jiān)事會、理事會、管理層。

4.簡述非營利組織的收入來源。

答案：非營利組織的收入來源包括：捐贈、政府資助、會員費、資產投資收益。

5.簡述非營利組織的人力資源管理。

答案：非營利組織的人力資源管理包括：人員招聘、培訓與發(fā)展、績效考核、薪酬福利。

6.簡述非營利組織的財務管理。

答案：非營利組織的財務管理包括：預算編制、資金籌集、財務報告、會計核算。

五、論述題（每題12分，共24分）

1.論述非營利組織在當前社會中的作用。

答案：非營利組織在當前社會中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）提供公益服務，滿足社會需求；

（2）倡導社會進步，推動社會變革；

（3）促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定；

（4）提高公民素質，培育社會責任感。

2.論述非營利組織在人力資源管理中的挑戰(zhàn)。

答案：非營利組織在人力資源管理中面臨的挑戰(zhàn)主要包括：

（1）薪酬福利水平較低，難以吸引和留住人才；

（2）員工培訓和發(fā)展機會有限；

（3）績效考核體系不完善；

（4）員工工作壓力大，職業(yè)發(fā)展空間有限。

六、案例分析題（每題12分，共24分）

1.案例背景：某市一家非營利組織致力于為貧困地區(qū)提供教育援助。該組織通過開展支教活動、資助貧困學生等方式，為貧困地區(qū)提供教育支持。

（1）分析該非營利組織的主要職能。

答案：該非營利組織的主要職能包括：公益服務、社會倡導、社會調查、社會培訓。

（2）分析該非營利組織的收入來源。

答案：該非營利組織的收入來源包括：捐贈、政府資助、會員費、資產投資收益。

（3）分析該非營利組織的人力資源管理。

答案：該非營利組織的人力資源管理包括：人員招聘、培訓與發(fā)展、績效考核、薪酬福利。

（4）分析該非營利組織的財務管理。

答案：該非營利組織的財務管理包括：預算編制、資金籌集、財務報告、會計核算。

2.案例背景：某市一家非營利組織致力于環(huán)境保護。該組織通過開展環(huán)保宣傳、組織志愿者活動等方式，提高公眾環(huán)保意識。

（1）分析該非營利組織的主要職能。

答案：該非營利組織的主要職能包括：公益服務、社會倡導、社會調查、社會培訓。

（2）分析該非營利組織的收入來源。

答案：該非營利組織的收入來源包括：捐贈、政府資助、會員費、資產投資收益。

（3）分析該非營利組織的人力資源管理。

答案：該非營利組織的人力資源管理包括：人員招聘、培訓與發(fā)展、績效考核、薪酬福利。

（4）分析該非營利組織的財務管理。

答案：該非營利組織的財務管理包括：預算編制、資金籌集、財務報告、會計核算。

本次試卷答案如下：

一、單項選擇題

1.D

解析：非營利組織的核心特征是其資產和目標的非營利性，這意味著組織的存在和運作不以盈利為目的。

2.D

解析：政府機構屬于公共部門，其運作和目標與私營部門和非營利組織不同，因此不屬于非營利組織的類型。

3.B

解析：監(jiān)事會通常是公司治理結構中的監(jiān)督機構，負責監(jiān)督董事會的決策和公司的財務狀況，而非營利組織通常沒有監(jiān)事會這一機構。

4.D

解析：非營利組織的收入主要來源于捐贈、政府資助、會員費和提供服務所得，股票投資收益通常不是其主要收入來源。

5.D

解析：非營利組織的人力資源管理包括員工招聘、培訓、績效管理和薪酬福利，但不限于薪酬福利。

6.D

解析：非營利組織的財務管理包括預算編制、資金籌集、財務報告和會計核算，會計核算是財務管理的基礎工作。

二、多項選擇題

1.ABCD

解析：非營利組織的特點包括非營利性、目標明確、組織結構靈活和承擔社會責任。

2.ABCD

解析：非營利組織的主要職能包括提供公益服務、倡導社會進步、進行社會調查和開展社會培訓。

3.ABCD

解析：非營利組織的治理結構通常包括董事會、監(jiān)事會（在某些情況下）、理事會和管理層。

4.ABCD

解析：非營利組織的收入來源多樣化，包括捐贈、政府資助、會員費和資產投資收益。

5.ABCD

解析：非營利組織的人力資源管理涉及多個方面，包括人員招聘、培訓、績效考核和薪酬福利。

6.ABCD

解析：非營利組織的財務管理是一個全面的體系，包括預算編制、資金籌集、財務報告和會計核算。

三、判斷題

1.×

解析：非營利組織不得從事營利性活動，其目的是為了社會公益而非盈利。

2.×

解析：非營利組織的董事會成員可以是全職工作人員，也可以是兼職，關鍵在于其是否能夠履行董事會的職責。

3.×

解析：非營利組織的收入來源不僅限于捐贈和政府資助，還包括會員費、服務收入和其他合法收入。

4.×

解析：非營利組織的人力資源管理是一個全面的系統(tǒng)，不僅關注薪酬福利，還包括員工的發(fā)展和其他管理方面。

5.×

解析：非營利組織的財務管理是一個復雜的領域，包括預算編制、資金籌集、財務報告和會計核算等多個方面。

6.√

解析：非營利組織的社會責任包括環(huán)境保護和社區(qū)發(fā)展，這是其社會價值體現(xiàn)的重要方面。

四、簡答題

1.非營利組織的特點包括：非營利性、目標明確、組織結構靈活、社會責任。

解析：非營利組織以服務社會為目的，不以盈利為唯一目標，具有明確的社會使命和價值觀。

2.非營利組織的主要職能包括：公益服務、社會倡導、社會調查、社會培訓。

解析：非營利組織通過提供公益服務、倡導社會進步、進行社會調查和開展社會培訓等方式，促進社會的發(fā)展和進步。

3.非營利組織的治理結構包括：董事會、監(jiān)事會、理事會、管理層。

解析：非營利組織的治理結構旨在確保組織的有效運作和透明度，董事會負責決策，監(jiān)事會負責監(jiān)督，理事會負責戰(zhàn)略規(guī)劃，管理層負責日常運營。

4.非營利組織的收入來源包括：捐贈、政府資助、會員費、資產投資收益。

解析：非營利組織的收入來源多樣化，以確保組織的可持續(xù)發(fā)展和項目實施。

5.非營利組織的人力資源管理包括：人員招聘、培訓與發(fā)展、績效考核、薪酬福利。

解析：非營利組織的人力資源管理旨在吸引、培養(yǎng)和留住人才，確保組織目標的實現(xiàn)。

6.非營利組織的財務管理包括：預算編制、資金籌集、財務報告、會計核算。

解析：非營利組織的財務管理是確保組織財務健康和透明的重要環(huán)節(jié)，包括預算編制、資金籌集、財務報告和會計核算等方面。

五、論述題

1.非營利組織在當前社會中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：提供公益服務、倡導社會進步、促進社會和諧、提高公民素質。

解析：非營利組織通過提供公益服務滿足社會需求，倡導社會進步推動社會變革，促進社會和諧維護社會穩(wěn)定，提高公民素質培育社會責任感。

2.非營利組織在人力資源管理中面臨的挑戰(zhàn)主要包括：薪酬福利水平較低、員工培訓和發(fā)展機會有限、績效考核體系不完善、員工工作壓力大職業(yè)發(fā)展空間有限。

解析：非營利組織由于資源限制，薪酬福利水平可能較低，員工培訓和發(fā)展機會有限，績效考核體系可能不完善，員工工作壓力大且職業(yè)發(fā)展空間有限，這些都是人力資源管理中需要解決的挑戰(zhàn)。

六、案例分析題

1.案例分析：

（1）該非營利組織的主要職能包括：公益服務、社會倡導、社會調查、社會培訓。

（2）該非營利組織的收入來源包括：捐贈、政府資助、會員費、資產投資收益。

（3）該非營利組織的人力資源管理包括：人員招聘、培訓與發(fā)展、績效考核、薪酬福利。

（4）該非營利組織的財務管理包括：預算編制、資金籌集、財務報告、會計核算。

解析：通過分析案例背景，可以確定該非營利組織的主要職能、收入來源、人力資源管理