離職申請的完備性要素

離職申請的完備性要素編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方離職申請的完備性要素達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確乙方離職申請的完備性要素，確保乙方離職手續(xù)的順利進行。

二、合同背景：乙方因個人原因申請離職，為確保離職手續(xù)的完備性，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

三、合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規(guī)，保障乙方在合同期間享有合法權益，包括但不限于工資、社會保險、福利待遇等。

2.甲方應提供乙方完成工作任務所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。

3.甲方應按照合同約定，在乙方提出離職申請后，及時辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會保險轉移等。

4.甲方應配合乙方完成工作交接，確保乙方離職后的工作能夠順利進行。

5.甲方應妥善保管乙方在合同期間產生的各類文件、資料，不得泄露乙方個人信息。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務，不得擅自離職。

2.乙方在離職前應提前一個月向甲方提出書面離職申請，并詳細說明離職原因。

3.乙方應配合甲方完成工作交接，確保交接過程中不發(fā)生數(shù)據(jù)丟失、信息泄露等情況。

4.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方利益。

5.乙方在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定辦理離職手續(xù)。

5.雙方均有權在合同履行過程中，通過友好協(xié)商解決出現(xiàn)的爭議。

四、違約責任：

1.若甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或社會保險，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.若乙方違反合同約定，擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金。

3.若任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。

五、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣__________元整（大寫：__________元整），以下簡稱“合同金額”。

二、支付方式

1.離職申請?zhí)峤缓?，甲方應向乙方支付人民幣__________元整作為離職補償金，該部分金額占合同金額的__________%。

2.乙方離職手續(xù)辦理完畢后，甲方應向乙方支付剩余的離職補償金，具體金額為人民幣__________元整，占合同金額的__________%。

三、支付時間

1.離職補償金的首次支付應在乙方提交離職申請后的__________個工作日內完成。

2.剩余離職補償金的支付應在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的__________個工作日內完成。

四、支付條件

1.乙方需提交完整的離職申請文件，包括但不限于離職申請書、工作交接單等。

2.乙方需提供有效的身份證明文件。

3.乙方需確保所有工作交接事宜均已妥善完成，且無任何未了事項。

五、額外費用

1.如乙方在離職過程中產生任何額外費用，如交通費、住宿費等，應由乙方自行承擔。

2.如因甲方原因導致乙方產生額外費用，甲方應按照實際情況進行補償。

六、支付方式的具體規(guī)定

1.甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付合同金額，轉賬時需注明“離職補償金”字樣。

2.乙方應在收到甲方支付的款項后，出具收據(jù)作為憑證。

七、稅收處理

1.乙方應按照國家相關稅收政策自行承擔離職補償金可能產生的個人所得稅等稅費。

2.甲方在支付離職補償金時，將按照國家相關規(guī)定代扣代繳乙方應繳納的稅費。

八、違約責任

1.若甲方未按約定時間支付合同金額，應向乙方支付違約金，違約金按每日合同金額的__________%計算。

2.若乙方未按約定時間提供相關文件或完成工作交接，導致甲方無法按時支付合同金額，乙方應向甲方支付違約金，違約金按每日合同金額的__________%計算。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約情形：

a.甲方未按合同約定支付乙方離職補償金的，應向乙方支付違約金，違約金按每日合同金額的__________%計算。

b.甲方違反合同約定，導致乙方遭受經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

c.甲方泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按合同約定時間提交離職申請的，應向甲方支付違約金，違約金按每日合同金額的__________%計算。

b.乙方未按合同約定完成工作交接的，應向甲方支付違約金，違約金按每日合同金額的__________%計算。

c.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方應本著友好協(xié)商的原則，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟解決：雙方可以選擇向合同簽訂地或乙方住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁解決：雙方可以選擇將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁。

1.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

2.仲裁費用由敗訴方承擔，或按照仲裁規(guī)則和雙方約定分擔。

三、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

若雙方選擇訴訟解決爭議，本合同的簽訂地人民法院為雙方爭議解決的第一審法院。

五、不可抗力

1.若因不可抗力導致合同無法履行或履行困難，雙方應立即通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，雙方應提供相應的證明材料。

六、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)甲方法定代表人或其授權代表簽字確認后正式生效。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。如無特殊約定，本合同到期后自動終止。

三、變更和終止條款

1.合同的任何變更或補充，必須以書面形式并由雙方共同簽署，方能具有法律效力。

2.任何一方需終止合同，應提前__________個工作日以書面形式通知對方，并說明終止原因。

3.在合同有效期內，如因不可抗力導致合同無法履行或履行困難，雙方可協(xié)商一致終止合同，并免除各自因不可抗力造成的損失。

4.合同終止后，雙方應立即完成工作交接，并按照合同約定處理相關事宜。

四、通知

1.雙方之間的所有通知、文件或其他通訊，應通過以下方式送達：

a.郵寄：以掛號信方式寄送至對方地址，郵戳日期為送達日期。

b.傳真：以傳真方式發(fā)送至對方傳真號碼，發(fā)送成功確認后為送達日期。

c.電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方電子郵箱，發(fā)送成功確認后為送達日期。

2.如一方提供的地址、傳真號碼或電子郵箱發(fā)生變更，應及時通知對方。

五、合同份數(shù)

本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自生效之日起，任何一方違反合同約定或法律法規(guī)的行為，均應承擔相應的法律責任。

3.本合同簽訂后，任何一方不得擅自轉讓或以其他方式處分本合同項下的權利和義務。

4.本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準，并按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

附件：

一、離職申請文件

1.乙方離職申請書

2.乙方離職原因說明

3.乙方工作交接清單

二、工作文件

1.乙方在職期間的工作總結

2.乙方所在部門的工作職責說明

3.乙方參與項目的相關文檔和資料

三、財務文件

1.乙方工資明細表

2.乙方社會保險繳納證明

3.乙方離職補償金計算依據(jù)

四、合同履行相關文件

1.乙方工作交接確認書

2.甲方支付離職補償金的憑證

3.乙方離職證明

五、其他輔助材料

1.乙方身份證