人力社保合作協(xié)議書

人力社保合作協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在人力社保相關(guān)事務(wù)方面的需求，乙方具備提供專業(yè)人力社保服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供人力社保合作服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作服務(wù)內(nèi)容（一）人力資源服務(wù)1.招聘服務(wù)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，制定招聘計(jì)劃，通過多種渠道進(jìn)行人才招募，包括但不限于線上招聘平臺(tái)、線下招聘會(huì)、人才推薦等方式。篩選、面試候選人，并向甲方推薦合適的人選，協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)。2.員工培訓(xùn)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施各類培訓(xùn)課程，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式，以提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.績效管理協(xié)助甲方建立科學(xué)合理的績效管理體系，制定績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程。定期對(duì)甲方員工的績效進(jìn)行評(píng)估和反饋，提供績效改進(jìn)建議和輔導(dǎo)，促進(jìn)員工績效提升，確保甲方整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（二）社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)1.社保開戶與登記乙方負(fù)責(zé)為甲方新成立的企業(yè)或新入職員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)開戶登記手續(xù)，確保甲方員工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.社保申報(bào)與繳納每月按時(shí)準(zhǔn)確地向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，辦理社保費(fèi)用的繳納手續(xù)。確保甲方社保繳納的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，避免因社保繳納問題產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。3.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移與接續(xù)在甲方員工離職、入職、調(diào)動(dòng)等情況下，負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移與接續(xù)手續(xù)，確保員工社保權(quán)益的連續(xù)享受。（三）住房公積金服務(wù)1.公積金開戶與繳存為甲方辦理住房公積金開戶登記，按照規(guī)定的繳存基數(shù)和比例，每月按時(shí)足額為甲方員工繳存住房公積金。2.公積金提取與貸款協(xié)助協(xié)助甲方員工辦理住房公積金提取手續(xù)，在員工符合公積金貸款條件時(shí)，提供相關(guān)咨詢和協(xié)助服務(wù)，幫助員工順利申請(qǐng)公積金貸款。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方提供的人力社保服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)了解乙方服務(wù)的進(jìn)展情況和相關(guān)信息，乙方應(yīng)及時(shí)提供必要的報(bào)告和資料。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)信息和相關(guān)資料，包括但不限于企業(yè)基本情況、崗位需求、員工信息等，以便乙方開展服務(wù)。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。配合乙方開展工作，為乙方提供必要的工作條件和協(xié)助，如安排場地、協(xié)調(diào)人員等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的信息和需求，自主開展人力社保服務(wù)工作，但應(yīng)遵循法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力社保服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)解答甲方的疑問和問題。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用包括人力資源服務(wù)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用和住房公積金服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：人力資源服務(wù)費(fèi)用：每月[X]元，用于支付乙方提供的招聘、培訓(xùn)、績效管理等服務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用：按照甲方員工實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用金額的[X]%收取，作為乙方的服務(wù)費(fèi)用。住房公積金服務(wù)費(fèi)用：按照甲方員工實(shí)際繳存的住房公積金金額的[X]%收取，作為乙方的服務(wù)費(fèi)用。2.上述服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。如乙方逾期履行服務(wù)義務(wù)超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定