關(guān)于員工請(qǐng)長(zhǎng)假協(xié)議書

關(guān)于員工請(qǐng)長(zhǎng)假協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)長(zhǎng)假，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、請(qǐng)假期限乙方申請(qǐng)的長(zhǎng)假期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____天。二、請(qǐng)假事由乙方因______________________原因，需要請(qǐng)長(zhǎng)假。三、請(qǐng)假期間雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的請(qǐng)假期限按時(shí)返回工作崗位。甲方有權(quán)了解乙方請(qǐng)假期間的相關(guān)情況。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方保留其工作崗位。在請(qǐng)假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金中甲方承擔(dān)的部分，但乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給甲方，否則甲方有權(quán)暫停為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。若乙方在請(qǐng)假期間需要甲方提供必要協(xié)助的，甲方應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)提供協(xié)助。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在請(qǐng)假期間按照本協(xié)議約定享受相應(yīng)的假期待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為其保留工作崗位。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的請(qǐng)假期限按時(shí)返回工作崗位。乙方應(yīng)在請(qǐng)假前按照甲方規(guī)定的流程辦理請(qǐng)假手續(xù)，提交請(qǐng)假申請(qǐng)及相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。在請(qǐng)假期間，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益及聲譽(yù)的活動(dòng)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)請(qǐng)假期間的個(gè)人費(fèi)用，包括但不限于生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。乙方應(yīng)定期與甲方保持聯(lián)系，告知甲方其請(qǐng)假期間的生活及健康狀況等相關(guān)情況。若乙方請(qǐng)假期間需要甲方配合提供證明或辦理相關(guān)手續(xù)的，乙方應(yīng)提前通知甲方，并積極配合甲方完成相關(guān)工作。四、請(qǐng)假期間工資待遇及福利（一）工資待遇1.乙方請(qǐng)假期間，甲方將停發(fā)乙方的工資及獎(jiǎng)金等各項(xiàng)收入。2.若乙方符合國(guó)家及地方關(guān)于帶薪年休假等相關(guān)規(guī)定，且請(qǐng)假期限未超過帶薪年休假天數(shù)的，乙方請(qǐng)假期間的工資按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方從乙方帶薪年休假工資中支付。（二）福利待遇1.乙方請(qǐng)假期間，甲方將停止為乙方發(fā)放各類福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。2.若乙方請(qǐng)假期間涉及甲方為乙方繳納的商業(yè)保險(xiǎn)等福利項(xiàng)目，且該福利項(xiàng)目在乙方請(qǐng)假期間仍在有效期內(nèi)的，甲方將繼續(xù)按照保險(xiǎn)合同約定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用，但乙方應(yīng)按照保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用，若乙方未按時(shí)支付，甲方有權(quán)暫停為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲乙雙方同意，在乙方請(qǐng)假期間，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金中甲方承擔(dān)的部分，但乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給甲方。2.若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)足額繳納的，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何法律責(zé)任，且甲方有權(quán)暫停為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用，直至乙方補(bǔ)齊欠費(fèi)及相應(yīng)滯納金。3.乙方請(qǐng)假結(jié)束返回工作崗位后，甲方將按照正常流程恢復(fù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。六、工作交接1.乙方應(yīng)在請(qǐng)假前與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接，確保其負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)已妥善安排，不影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于正在處理的工作任務(wù)、未完成的項(xiàng)目進(jìn)展情況、相關(guān)文件資料、客戶信息等。3.乙方應(yīng)向工作交接人提供詳細(xì)的工作說明及操作指南，確保工作交接人能夠順利接手其工作。4.工作交接完成后，乙方及工作交接人應(yīng)共同簽署工作交接清單，作為工作交接完成的證明。七、保密義務(wù)1.乙方在請(qǐng)假期間，仍應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.本協(xié)議約定的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。八、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的請(qǐng)假期限按時(shí)返回工作崗位，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方按照勞動(dòng)合同及法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方保留工作崗位或未按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定履行義務(wù)，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。