酒類行業(yè)用工合同協(xié)議書

酒類行業(yè)用工合同協(xié)議書

酒類行業(yè)用工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）的勞動合同。1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限：自____年__月__日起。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.以完成一定工作任務為期限：自____年__月__日起至工作任務完成時即行終止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方部門，擔任崗位工作。2.乙方的工作任務或職責是。3.乙方的工作地點為。4.甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容、工作地點或崗位，應協(xié)商一致，并變更本合同相關內容。三、工作時間和休息休假1.甲方實行（標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制）。-標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1天。-不定時工作制，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。-綜合計算工時工作制，在綜合計算周期內，乙方的平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.甲方對乙方實行的休假制度有。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。-計時工資：乙方工資為元/月。-計件工資：乙方的勞動定額為，計件單價為元。-其他形式：。2.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。3.甲方支付乙方的工資，應不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。4.甲方安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按照國家和地方有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動保護規(guī)定對乙方進行健康檢查。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-。3.有下列情形之一，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方在離職后年內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方應按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。九、培訓和服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以協(xié)商約定服務期。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十、違約責任1.甲方違反本合同約定，應按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除本合同或違反甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議等，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。十一、爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。