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小廠(chǎng)員工合同協(xié)議書(shū)范本
小廠(chǎng)員工合同協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)(一)乙方同意在甲方部門(mén),擔(dān)任崗位工作。(二)乙方的工作地點(diǎn)為。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的,應(yīng)協(xié)商一致并以書(shū)面形式確定。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲方實(shí)行工時(shí)制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每周至少休息天。2.不定時(shí)工作制。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(二)甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。(三)乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))為元/月。(二)甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付。(三)甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)甲方為乙方提供以下福利待遇:。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按照勞動(dòng)安全衛(wèi)生的要求對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。(三)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的;5.。(三)有下列情形之一的,本合同終止:1.本合同期滿(mǎn)的;2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制(一)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得在離職后年內(nèi)到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。(二)甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)乙方履行保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、培訓(xùn)和服務(wù)期(一)甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以協(xié)商約定服務(wù)期。(二)乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)(一)本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________________法定代表人或委托代理人(簽字)
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