




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
銷售敬業(yè)限制協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方從事銷售工作,接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶資源及其他重要信息,為保護甲方的合法權益,防止乙方在離職后利用其在甲方工作期間所掌握的信息從事與甲方有競爭關系的業(yè)務,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方離職后的敬業(yè)限制事宜達成如下協(xié)議:一、定義與范圍1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取相應保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息,包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、價格體系、市場渠道、財務信息等。2.客戶資源:指乙方在甲方工作期間直接或間接接觸到的與甲方有業(yè)務往來的客戶信息,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、交易習慣、需求偏好等。3.競爭關系:指乙方離職后從事的業(yè)務與甲方的業(yè)務存在直接競爭或可能導致甲方商業(yè)利益受損的關系,包括但不限于生產(chǎn)、銷售與甲方同類或類似產(chǎn)品或服務,提供與甲方存在競爭的技術支持或咨詢服務等。二、敬業(yè)限制期限與地域1.期限:乙方離職后[X]年內,應當遵守本協(xié)議約定的敬業(yè)限制義務。2.地域:乙方在敬業(yè)限制期限內,不得在甲方業(yè)務覆蓋地區(qū)及與甲方存在競爭關系的相關地域內從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。具體地域范圍為[詳細描述地域范圍]。三、乙方的權利與義務1.權利在敬業(yè)限制期限內,乙方有權獲得甲方按照本協(xié)議約定支付的經(jīng)濟補償。乙方有權對甲方違反本協(xié)議約定的行為提出異議,并要求甲方承擔相應的違約責任。2.義務乙方應當嚴格遵守本協(xié)議約定的敬業(yè)限制義務,不得在敬業(yè)限制期限內,直接或間接從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。乙方應當妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶資源,不得向任何第三方披露或使用。乙方離職時,應當按照甲方的要求,將其在工作期間掌握的與甲方有關的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等移交給甲方,并協(xié)助甲方辦理相關交接手續(xù)。四、甲方的權利與義務1.權利甲方有權監(jiān)督乙方遵守本協(xié)議約定的敬業(yè)限制義務,并對乙方的行為進行調查和核實。若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權要求乙方停止違約行為,并承擔相應的違約責任。2.義務甲方應當按照本協(xié)議約定,在乙方離職后[具體支付周期]內,向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前[X]個月平均工資的[X]%。甲方應當為乙方保守其個人隱私和在甲方工作期間的合法權益,不得向任何第三方披露或損害乙方的利益。五、經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞脚c時間1.支付方式:甲方應當通過銀行轉賬的方式,將經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付時間:甲方應在乙方離職后的[具體支付周期]內,支付當月的經(jīng)濟補償。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。六、違約責任1.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定的敬業(yè)限制義務,應當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]倍。乙方違反敬業(yè)限制義務給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用以及甲方因乙方違約行為而失去的商業(yè)機會所造成的潛在經(jīng)濟損失等。乙方的違約行為構成犯罪的,甲方將依法追究其刑事責任。2.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償,乙方有權要求甲方支付經(jīng)濟補償,并按照應支付金額的[X]%向乙方支付違約金。甲方逾期支付經(jīng)濟補償超過[X]日的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方按照本協(xié)議約定支付已到期的經(jīng)濟補償及違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年能源行業(yè)儲能技術多元化在儲能電站運營中的數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化報告
- 娛樂法規(guī)與公共政策的結合研究試題及答案
- 比較西方政治文化與制度中的教育公平試題及答案
- 2024年四川富潤教科投資集團有限公司崗位招聘筆試真題
- 公共政策評估中的參與公共意見的價值試題及答案
- 新能源汽車廢舊電池回收利用行業(yè)市場規(guī)模預測報告
- 2025年金融行業(yè)AI倫理監(jiān)管趨勢與合規(guī)策略研究報告
- 精練技能機電工程2025年考試試題及答案
- 機電工程與工業(yè)4.0的結合探討及試題與答案
- 網(wǎng)絡工程師素養(yǎng)提升試題及答案
- 2025四川中江振鑫產(chǎn)業(yè)集團招聘14人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《意蘊雋永的漢字-破解漢字之謎》
- 第九講 全面依法治國PPT習概論2023優(yōu)化版教學課件
- GB/T 7442-2007角向磨光機
- 消防安全主題班會課件(共17張ppt)
- 圓柱、圓錐和球課件
- 如何上好一節(jié)課
- 《獸醫(yī)臨床診斷學》試題集題庫
- ××會務組織重大失誤檢討書
- GA∕T 743-2016 閃光警告信號燈
- 鐵路詞匯中英文對照
評論
0/150
提交評論