人員聘用合同協(xié)議書范本

人員聘用合同協(xié)議書范本

甲方（聘用單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責要求1.聘用崗位：甲方聘用乙方在__________崗位工作。2.崗位職責要求：乙方應按照甲方規(guī)定的崗位職責要求，認真履行職責，完成工作任務。具體工作任務和職責為：____________________二、聘用期限1.本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期為______個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。三、工作時間和休假1.工作時間：乙方實行______工作制，每日工作______小時，每周工作______天。因工作需要加班的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：-乙方的月工資為______元。甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。-乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的績效考核制度進行調(diào)整，績效考核獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況發(fā)放。2.福利待遇：-甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。-乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于______。五、培訓與發(fā)展1.甲方應根據(jù)工作需要和乙方的個人發(fā)展，為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提高乙方的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身能力。如乙方參加由甲方出資的培訓，雙方應另行簽訂培訓協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務：乙方在聘用期間，對知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何時間、以任何方式向第三方披露或使用甲方的保密信息。2.競業(yè)限制：在聘用期間及離職后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。甲方應按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。七、合同的解除與終止1.合同解除：-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止：-本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。-甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違反本合同約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應按照法律規(guī)定和合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________