




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年度人才租賃合同協(xié)議書本合同于年月日在(city)簽訂,由以下雙方共同訂立:甲方(人才租賃單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(人才承租單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方擁有豐富的優(yōu)質(zhì)人力資源儲備,并具備專業(yè)的人才租賃服務(wù)能力;乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,希望通過租賃方式獲取符合其需求的專業(yè)人才,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同目的甲方同意將符合乙方需求的人才(以下簡稱“租賃人才”)出租給乙方使用,乙方同意按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用并為租賃人才提供必要的工作條件。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù),確保人才租賃服務(wù)的順利進(jìn)行。第二條合同期限本合同有效期為年,自年月日起至年月日止。合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。第三條租賃人才的基本要求崗位需求:乙方所需租賃的人才應(yīng)具備以下條件:崗位名稱:崗位職責(zé):任職要求:其他條件:人數(shù)及租賃期限:乙方租賃的人才數(shù)量為人,每人租賃期限為個月,具體起止時間以雙方確認(rèn)的《人才租賃確認(rèn)函》為準(zhǔn)。第四條甲方的責(zé)任與義務(wù)人才推薦與篩選:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,提供符合崗位需求的人才信息,并協(xié)助乙方進(jìn)行面試、篩選及錄用工作。合法性保障:甲方保證所推薦的人才具備合法的勞動關(guān)系,且未與其他單位存在勞動糾紛或合同沖突。服務(wù)質(zhì)量:甲方應(yīng)為乙方提供專業(yè)的后續(xù)服務(wù),包括但不限于人才培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及績效評估支持。保密義務(wù):甲方應(yīng)對乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他未公開信息承擔(dān)保密責(zé)任,未經(jīng)乙方書面同意,不得向第三方披露。第五條乙方的責(zé)任與義務(wù)錄用確認(rèn):乙方應(yīng)在收到甲方推薦的人才信息后,及時進(jìn)行面試并確認(rèn)是否錄用。工作安排與待遇保障:乙方應(yīng)為租賃人才提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,并按照約定支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。按時支付費(fèi)用:乙方應(yīng)按本合同約定的時間和方式,向甲方支付人才租賃相關(guān)費(fèi)用。保密義務(wù):乙方應(yīng)尊重甲方提供的所有人才信息及相關(guān)資料的保密性,不得將其用于本合同之外的其他用途。第六條費(fèi)用與支付方式費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):人才租賃服務(wù)費(fèi):每人次每月人民幣元(大寫:元整)。其他費(fèi)用:支付方式:乙方應(yīng)于每月日前將當(dāng)月費(fèi)用支付至甲方指定賬戶:開戶名稱:開戶銀行:賬號:發(fā)票開具:甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后個工作日內(nèi)向乙方提供合法的增值稅專用發(fā)票或其他合規(guī)票據(jù)。第七條雙方的權(quán)利甲方權(quán)利:有權(quán)要求乙方按時支付租賃相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)了解租賃人才的工作情況,并提出合理建議。有權(quán)在租賃人才違反乙方規(guī)章制度或約定的情況下,要求乙方及時處理。乙方權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供符合崗位需求的人才信息及相關(guān)服務(wù)。有權(quán)對租賃人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。有權(quán)在租賃人才不適合崗位工作時,提前通知甲方解除租賃關(guān)系。第八條變更與解除合同變更:如需變更本合同條款,雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。合同解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可隨時解除合同。如因一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)單方面解除合同,并要求違約方賠償損失。租賃期滿后,雙方均可選擇續(xù)簽或終止合同。第九條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的,均構(gòu)成違約,違約方應(yīng)賠償給守約方造成的全部損失。若乙方未按約定時間支付費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)向甲方支付逾期金額的%作為違約金。若甲方所提供之人才不符合乙方要求或存在虛假信息的,乙方有權(quán)解除合同,且甲方應(yīng)退還已收取的相關(guān)費(fèi)用。第十條保密條款雙方應(yīng)對在履行本合同過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露上述信息,除非法律法規(guī)另有要求。本合同終止后,雙方仍需履行保密義務(wù),期限為年。第十一條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂書面協(xié)議予以約定,該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份,雙方各持一份,具同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字蓋章):簽字人:簽署日期:年月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025關(guān)于打印機(jī)的租賃合同模板
- 紡織品的可持續(xù)性原料開發(fā)考核試卷
- 牢記黨的教導(dǎo) 爭做強(qiáng)國少年-2025年“六一”少先隊(duì)主題活動
- 2024年煙氣治理項(xiàng)目資金需求報告代可行性研究報告
- 環(huán)保設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營與市場分析協(xié)議
- 直播平臺內(nèi)容審核與用戶隱私保護(hù)補(bǔ)充協(xié)議
- 藝人演藝項(xiàng)目投資合作經(jīng)紀(jì)合同
- 房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目臨時圍擋租賃及施工協(xié)調(diào)合同
- 2025年中國包裝飲用水行業(yè)市場規(guī)模調(diào)研及投資前景研究分析報告
- 2025年中國辦公用品零售行業(yè)市場前景預(yù)測及投資價值評估分析報告
- 內(nèi)科學(xué)教學(xué)課件:腦梗死
- 企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計劃表
- 【審計工作底稿模板】FK長期借款
- 公安局凍結(jié)解除凍結(jié)存款匯款通知書
- 初中歷史優(yōu)質(zhì)課說課稿《貞觀之治》
- arcgis網(wǎng)絡(luò)分析.
- ROHS環(huán)保指令知識培訓(xùn) ppt課件
- 編譯原理課后習(xí)習(xí)題答案(陳火旺+第三版)
- 車站線路全長與有效長ppt課件
- 電梯分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄表
- 最新防雷設(shè)施檢測報告范本
評論
0/150
提交評論