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文檔簡介
退休員工返聘服務(wù)協(xié)議編號:__________
甲方(退休員工)名稱:__________
地址:__________
乙方(用人單位)名稱:__________
地址:__________
鑒于甲方因達(dá)到法定退休年齡,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,已辦理退休手續(xù)。乙方為甲方退休后提供返聘服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:乙方聘請甲方作為退休員工返聘人員,在乙方工作崗位上提供專業(yè)服務(wù),以充分發(fā)揮甲方專業(yè)特長,為乙方創(chuàng)造價值。
二、合同背景:甲方退休前在乙方單位工作,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識。為保持乙方在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢,雙方達(dá)成此協(xié)議,實現(xiàn)人才資源的有效利用。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.按照返聘協(xié)議約定的時間、地點和內(nèi)容,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守國家法律法規(guī)及乙方單位的各項規(guī)章制度。
2.保持良好的職業(yè)道德,保守乙方單位的商業(yè)秘密和客戶信息。
3.按照乙方單位的要求,接受工作培訓(xùn)、考核,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。
4.因甲方自身原因造成的工作失誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。
5.如因健康原因不能履行工作職責(zé),應(yīng)提前向乙方提出申請,并按乙方規(guī)定辦理請假手續(xù)。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.為甲方提供符合工作要求的工作崗位、工作條件及必要的勞動保護(hù)措施。
2.按約定支付甲方返聘服務(wù)期間的報酬,并依法繳納相關(guān)社會保險。
3.對甲方在履行工作職責(zé)過程中提出的合理意見和改進(jìn)建議,應(yīng)予以重視,并在能力范圍內(nèi)采納。
4.為甲方提供必要的工作培訓(xùn),確保甲方能夠適應(yīng)返聘崗位的要求。
5.對甲方在履行工作職責(zé)過程中所獲得的知識產(chǎn)權(quán),甲方享有相應(yīng)權(quán)益,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。
6.如因乙方原因?qū)е录追讲荒苷B男泄ぷ髀氊?zé),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并給予甲方必要的補(bǔ)償。
7.在返聘協(xié)議履行過程中,如甲方因不可抗力因素導(dǎo)致工作無法繼續(xù),乙方應(yīng)予以理解,并協(xié)助甲方妥善處理相關(guān)事宜。
雙方的權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照返聘協(xié)議約定提供工作條件,保障甲方權(quán)益。
2.甲方有權(quán)要求乙方支付約定的報酬,并繳納相關(guān)社會保險。
3.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
4.甲方有權(quán)對乙方的工作提出合理意見和改進(jìn)建議。
乙方權(quán)利:
1.乙方有權(quán)要求甲方按照返聘協(xié)議約定履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量。
2.乙方有權(quán)要求甲方保守商業(yè)秘密和客戶信息,維護(hù)乙方合法權(quán)益。
3.乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保甲方符合工作要求。
4.乙方有權(quán)對甲方提出合理的工作建議,促進(jìn)工作效率提高。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本返聘服務(wù)協(xié)議的總金額為人民幣__________元(大寫:人民幣__________元整)。
二、支付方式:
1.甲方返聘服務(wù)期間的月報酬為人民幣__________元,按月支付。
2.甲方返聘服務(wù)期間的加班費(fèi)、獎金等按照乙方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方在返聘服務(wù)期間的各項社會保險及福利待遇,按照國家及乙方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由乙方承擔(dān)。
4.支付時間:
a.每月支付一次,甲方在每月的最后一個工作日前提交工資單,乙方在收到工資單后五個工作日內(nèi)支付當(dāng)月報酬。
b.加班費(fèi)、獎金等按季度支付,甲方在每季度最后一個工作日前提交相關(guān)申請,乙方在收到申請后十個工作日內(nèi)支付。
5.支付條件:
a.甲方需按時完成返聘工作,符合乙方單位的工作要求。
b.甲方需按時提交工資單和相關(guān)費(fèi)用申請。
c.乙方在支付報酬前,有權(quán)對甲方的返聘工作進(jìn)行審查,確保符合合同約定。
6.額外費(fèi)用:
a.如因甲方原因?qū)е路灯腹ぷ鳠o法繼續(xù),甲方需承擔(dān)因提前解除合同而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。
b.如因不可抗力因素導(dǎo)致返聘工作無法繼續(xù),雙方協(xié)商解決,不涉及額外費(fèi)用。
7.爭議解決:
a.如雙方對支付金額或支付方式存在爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
b.任何一方未按約定支付報酬或費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。
違約與爭議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任:
1.若甲方未能按約定時間、地點和內(nèi)容履行工作職責(zé),或違反乙方單位的規(guī)章制度,造成乙方單位損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.若乙方未能按時支付甲方約定的報酬或費(fèi)用,應(yīng)按日向甲方支付滯納金,滯納金按月報酬的__________%計算。
3.若任何一方違反本協(xié)議的保密條款,泄露對方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。
4.若因任何一方原因?qū)е路灯阜?wù)協(xié)議解除,違約方應(yīng)按協(xié)議約定支付違約金。
二、爭議解決:
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或者選擇仲裁解決。
3.若選擇仲裁解決,爭議應(yīng)提交至__________仲裁委員會,按照該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
4.爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,不得采取影響協(xié)議履行或損害對方合法權(quán)益的行為。
5.適用法律:本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
6.管轄法院:本協(xié)議的爭議解決,雙方同意提交至__________市__________人民法院管轄。
7.不可抗力:如發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致一方無法履行協(xié)議,該方應(yīng)及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。爭議解決應(yīng)考慮不可抗力因素的影響。
三、協(xié)議解除:
1.本協(xié)議自任何一方違約或經(jīng)雙方協(xié)商一致解除時終止。
2.解除協(xié)議后,雙方應(yīng)立即終止所有返聘服務(wù),并按照協(xié)議約定處理未了事宜。
3.本協(xié)議解除后,雙方應(yīng)相互返還因協(xié)議履行而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用和財產(chǎn)。
附則:
一、生效條件:本返聘服務(wù)協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,自生效之日起至返聘服務(wù)結(jié)束或協(xié)議解除之日止。
二、有效期:
1.本協(xié)議的有效期為__________年,自生效之日起計算。
2.如無特殊情況,本協(xié)議期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
三、變更和終止條款:
1.變更:本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式由雙方共同簽署,并經(jīng)雙方代表簽字(或蓋章)后方可生效。
2.終止:
a.本協(xié)議在以下情況下終止:
i.協(xié)議約定的返聘服務(wù)期限屆滿;
ii.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;
iii.任何一方違約,另一方書面通知解除協(xié)議;
iv.發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致協(xié)議無法履行。
b.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事宜,包括但不限于工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。
3.終止通知:任何一方要求終止本協(xié)議,應(yīng)提前__________日以書面形式通知對方。
四、通知與送達(dá):
1.雙方應(yīng)保證在本協(xié)議履行過程中提供的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效。
2.任何一方發(fā)出的通知,應(yīng)以書面形式通過約定的方式送達(dá)對方,自送達(dá)之日起生效。
五、不可抗力:
1.本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議,該方應(yīng)及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
3.不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議,并協(xié)商解決后續(xù)事宜。
六、其他:
1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
一、需求文檔
1.返聘員工工作職責(zé)描述
2.返聘員工崗位說明書
3.返聘員工工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)
二、設(shè)計方案
1.返聘員工工作環(huán)境布置圖
2.返聘員工工作流程圖
三、技術(shù)規(guī)格
1.返聘員工所需設(shè)備清單
2.返聘員工工作所需軟件及工具列表
四、各類證件復(fù)印件
1.甲方退休證明
2.甲方身份證復(fù)印件
3.甲方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件
4.甲方健康證明復(fù)印件
5.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
6.乙方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
7.乙方單位稅務(wù)登記證復(fù)印件
五、其他輔助材料
溫馨提示
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