道路機動車駕駛員培訓(xùn)機構(gòu)信用評價標(biāo)準(zhǔn)

造路機動與駕或員侑樹機構(gòu)徭用薛價杼海

一級指二級指

序號二級指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)捱來源

標(biāo)分值標(biāo)分值

在行政事項辦理過程中

經(jīng)營信用承諾履行行業(yè)內(nèi)部

15050作出信用承諾但未履行

信用情況數(shù)據(jù)共享

的，扣50分。

落實“先培后

未落實“先培后付，計時行業(yè)內(nèi)部

2付，計時收費”50

收費”的，扣50分。數(shù)據(jù)共享

情況

綜合監(jiān)管平臺

市場按照企業(yè)排序進行系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)部

3350中被責(zé)令整改150

信用自動計算扣分。數(shù)據(jù)共享

情況

被交通運輸部

每0.01次/車扣25分，行業(yè)內(nèi)部

4門行政處罰情150

扣完為止。數(shù)據(jù)共享

況

被投訴及社會監(jiān)督組織行業(yè)內(nèi)部

被投訴案件情

5150發(fā)現(xiàn)問題且屬實的，1次數(shù)據(jù)共享或

況

服務(wù)扣30分，扣完為止。手工錄入

200

信用被新聞媒體曝光的，每次

被媒體曝光負(fù)

650扣10分，情節(jié)特別惡劣手工錄入

面事件情況

的，扣50分，扣完為止。

執(zhí)法檢查中發(fā)按照企業(yè)排序進行系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)部

7100

現(xiàn)問題情況自動計算扣分。數(shù)據(jù)共享

被公安機關(guān)交

按照企業(yè)排序進行系統(tǒng)公安廳交管

8通管理部門行50

自動計算扣分。局?jǐn)?shù)據(jù)共享

安全政處罰情況

250

信用發(fā)生道路交通行車傷人

事故未造成死亡的，每起公安數(shù)據(jù)

扣20分；發(fā)生事故未造共享與行業(yè)

9發(fā)生行車事故100

成人員死亡但引起社會內(nèi)部數(shù)據(jù)

較大關(guān)注的，每起扣20共享比對

分，扣完為止。

發(fā)生安全生產(chǎn)發(fā)生一次死亡1-2人安

責(zé)任事故致人全生產(chǎn)責(zé)任事故或道路

行業(yè)內(nèi)部

全

10安死亡或道路交250交通同責(zé)以上亡人事故

數(shù)據(jù)共享

用

信250通同責(zé)以上亡的，每發(fā)生一起扣125

人事故分，扣完為止。

11被停業(yè)整頓250因存在嚴(yán)重安全隱患，被行業(yè)內(nèi)部

一級一級指二級指

序號二級指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來源

指標(biāo)標(biāo)分值標(biāo)分值

勒令停業(yè)整頓的，每發(fā)生數(shù)據(jù)共享或

一次扣125分，扣完為手工錄入

止。

根據(jù)省信用辦提供的企

公共省大數(shù)據(jù)局

12150//業(yè)公共信用分值按比例

信用數(shù)據(jù)共享

進行操算。

獲得市廳級以上單位（不

含下設(shè)機構(gòu)）授予的在評

獲得市廳級以

優(yōu)創(chuàng)先、安全生產(chǎn)、文明

13上榮譽稱號情20手工錄入

服務(wù)、精神文明建設(shè)方面

況

的集體榮譽稱號的，加

20分。

學(xué)駕人員年度排行排名

加學(xué)駕人員年度

1420位列全市前三的，加20手工錄入

分100合格情況

分。

項

配合處置突發(fā)事件、參與

應(yīng)急搶險、自然災(zāi)害救援

的，1次加10分；企業(yè)

社會公益及應(yīng)

1560駕駛員有見義勇為、救死手工錄入

急救援情況

扶傷、拾金不昧等事跡

的，每1起加5分，加滿

為止。

凡發(fā)生以下行為之一的，本年度信用分直接扣500分：

（一）道路運輸企業(yè)因違反道路運輸相關(guān)法律法規(guī)被吊銷道路運輸經(jīng)營

許可的；

行業(yè)內(nèi)部數(shù)

（二）故意瞞報亡人安全或行車責(zé)任事故信息的；

數(shù)據(jù)共享或

（三）組織煽動從業(yè)人員進行上訪、罷工、鬧事，引發(fā)群體性事件造成

手工錄入

惡劣影響的。

凡發(fā)生《浙江省道路運輸企業(yè)信用管理實施細則》第十二條行為之一的，

本年度信用分直接扣500分.

注：

一、按照企業(yè)排序進行扣分的具體規(guī)則，按照此指標(biāo)下的企業(yè)從低到高進行

排名，不同排名扣除不同分值的方式

1.首先將企業(yè)按照指標(biāo)數(shù)據(jù)從小到大排序；

2.按照排序好的企業(yè)，計算該企業(yè)在總體