2025勞動(dòng)合同范本下載

2025勞動(dòng)合同范本下載勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。具體期限為：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作為期限：自年月日起至工作完成時(shí)止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。（二）乙方的工作地點(diǎn)為。（三）甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前以書面形式通知乙方，并雙方協(xié)商達(dá)成一致。若乙方不同意調(diào)整，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（基本工資），績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)完成情況確定。（三）甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無故拖欠。（四）乙方加班加點(diǎn)的工資報(bào)酬，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。（五）獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼以及其他福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假（一）甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)）。（二）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。（三）加班加點(diǎn)需征得乙方同意，并按法律規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（四）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等帶薪假期，具體休假天數(shù)按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。（二）乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，避免發(fā)生工傷事故。（三）甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)。（四）乙方因工作需要從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并提供必要的防護(hù)措施。第六條保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。醫(yī)療期的具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方因工受傷，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷責(zé)任，并協(xié)助乙方完成工傷認(rèn)定和理賠工作。（四）甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益為乙方提供其他福利待遇，如住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第七條合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。（二）在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同。（三）勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)關(guān)系自然終止。（四）勞動(dòng)合同終止或解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任（一）甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）若乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或約定的保密、競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。（三）甲方在本合同期內(nèi)無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（