駐場人員管理協(xié)議書

駐場人員管理協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有駐場人員管理的需求，乙方具備提供相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行駐場人員管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.駐場人員范圍：乙方負(fù)責(zé)管理甲方指定的[具體項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目現(xiàn)場的駐場人員，駐場人員包括但不限于項(xiàng)目管理人員、技術(shù)人員、施工人員等，具體人員名單以甲方書面通知為準(zhǔn)。2.服務(wù)內(nèi)容人員招聘與錄用：根據(jù)甲方要求，乙方負(fù)責(zé)招聘符合條件的駐場人員，并按照甲方規(guī)定的流程進(jìn)行錄用。人員培訓(xùn)與教育：乙方負(fù)責(zé)組織駐場人員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等，確保人員具備履行工作職責(zé)所需的知識(shí)和技能。人員考勤與考核：乙方負(fù)責(zé)對(duì)駐場人員進(jìn)行考勤管理，記錄人員的出勤情況，并按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。人員調(diào)配與崗位安排：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要，乙方負(fù)責(zé)合理調(diào)配駐場人員，安排合適的工作崗位，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。人員薪酬核算與發(fā)放：乙方負(fù)責(zé)核算駐場人員的薪酬，并按照甲方提供的支付方式和時(shí)間，按時(shí)足額發(fā)放給駐場人員。人員檔案管理：乙方負(fù)責(zé)建立和管理駐場人員的個(gè)人檔案，包括入職資料、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、薪酬發(fā)放記錄等，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。溝通協(xié)調(diào)與信息反饋：乙方作為甲方與駐場人員之間的溝通橋梁，及時(shí)傳達(dá)甲方的工作要求和指令給駐場人員，并將駐場人員的工作情況和問題反饋給甲方，保持雙方信息的暢通。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的駐場人員管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整駐場人員的工作任務(wù)和要求。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量不滿意時(shí)，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或采取其他補(bǔ)救措施。有權(quán)審核乙方提交的駐場人員薪酬核算表、考勤記錄等相關(guān)資料，對(duì)不合理的部分提出異議并要求乙方進(jìn)行調(diào)整。2.義務(wù)向乙方提供駐場人員管理所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于項(xiàng)目要求、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇等，確保資料和信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。協(xié)助乙方處理駐場人員管理過程中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件，提供必要的支持和配合。尊重乙方的管理工作，不得干涉乙方對(duì)駐場人員的正常管理活動(dòng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)甲方提供的資料和信息，制定具體的駐場人員管理方案，并按照方案開展工作。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保駐場人員管理工作的順利進(jìn)行。對(duì)甲方提出的不合理要求，有權(quán)拒絕并說明理由。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行駐場人員管理職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得損害甲方的利益和形象。定期向甲方匯報(bào)駐場人員管理工作情況，提交相關(guān)報(bào)表和資料，包括但不限于人員考勤表、薪酬核算表、考核報(bào)告等。負(fù)責(zé)駐場人員的安全管理工作，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，確保人員在工作過程中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。積極配合甲方完成與駐場人員管理相關(guān)的其他工作任務(wù)，如項(xiàng)目驗(yàn)收、審計(jì)等。對(duì)駐場人員的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的駐場人員管理服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。服務(wù)費(fèi)用包含乙方為履行本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，如人員招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬費(fèi)用、管理費(fèi)用等，但不包括甲方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況要求乙方額外提供服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用。2.支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將上月的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停駐場人員管理服務(wù)，由此造成的一切損失由甲方承擔(dān)。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常履行駐場人員管理職責(zé)或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施或進(jìn)行整改，直至達(dá)到甲方滿意為止。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)進(jìn)一步的法律責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體項(xiàng)目結(jié)束日期]止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________________